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Apelacion Laboral Plinio
Apelacion Laboral Plinio
HONORABLES MAGISTRADOS:
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Quien suscribe LIC. PLINIO D“OLEO MONTERO,
dominicano, mayor de edad, portador de la cédula de
identidad y electoral No. 001-0563590-8, Abogado de
los Tribunales de la República Dominicana, con sus
correspondientes Exequátur del Poder Ejecutivo, y
miembros activos del Colegio de Abogados y de la
Asociación Dominicana de Abogados (ADOMA), con
estudio profesional abierto al publico en la Av. San
Vicente de Paul, No. 06, (Plaza 06, Alto, Alma Rosa Santo
Domingo Este, Tel. (809) 802-5989 y lugar donde formal
y expresamente mi representado ase elección de
domicilio para todos los fines y consecuencias legales de
la presente demanda, y procedimientos sucesivos,
actuando a nombre y representación del señor HENRY
ENRÍQUEZ LORA VENTURA, dominicano, mayor de
edad, portador de la cedula de identidad y electoral No.
001-1446071-0, domiciliado y residente en la AV. Ozama
no. 125 partes atrás Los minas Santo Domingo Este. muy
respetuosamente, tiene a bien enarbolar formal recurso de
apelación en contra de la sentencia no. 525-2008, exponeniendo
en el mismo los medios, motivos, textos legales violados ,
agravios, desnaturalización de los hechos de la causa y
conclusiones pretendida, a los fines de que el mismo sea
declarado admisible en principio y en consecuencia se proceda a
fijar audiencia oral y publica, en la cual se modifique la sentencia
recurrente en el presente recurso y se acojan en consecuencia
las conclusiones pretendidas, las cuales figuran en la parte in fine
del presente Recurso.
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cual el plazo para la interposición del presente recurso se
encuentra habilitado a favor del recurrente, tomando como aval
legal el plazo de un mes establecidos en el art. 443 del Código
Procedimiento Civil.
R E S U L T A:
ATENDIDO: Que entre los demandados y el Intimante SR.
HENRY ENRÍQUEZ LORA VENTURA, existió un contrato
de trabajo por tiempo indefinido, mediante el cual el
trabajador prestaba sus servicios como TORNEROS, de
dicha empresa con salario mensual promedio de VEINTE
MIL (RD$20,000.00), Mensual, mas comisiones, lo cual el
salario del demandante asciende a la suma de
VEINTIOCHO MIL PESOS MENSUAL (28,000.00) el cual
inicio el 03/01/1999 y el empleador puso fin en fecha
31/05/2008, Por su voluntad unilateral y sin establecer
causa alguna, y procedió ha indicarle al trabajado que al
mismo no le correspondían prestaciones laborales
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mismo le corresponde prestaciones laborales por el servicio
prestado en la empresa, a los cuales los demandados de
responden que eso no es cierto y no te vamos a pagar ni un
centavos.
Que en la fecha 11 de Julio del año 2008, el recurrente
interpone formal demanda laboral en contra de los
recurridos reclamando las siguiente prestaciones: sobre la base de
(RD$1174.99.) diario.
- VEINTIOCHO (28) días de Preaviso (Art. 76 C. T.);32, 899.72
- CIENTO NOVENTA Y OCHOS (198) días de cesantía (Art. 80 C.
T.);232,648.02
- CATORCE (14) días de vacaciones (Art.177 C:T:)16,449.86
- CUARENTA Y CINCO (60) Proporción de Bonificación (Art. C. T. 223
C.T.);70,499.40
- SEIS (6) MESES (Art. 95 C. T.)168, 000.00
- PROPORCIÓN DE SALARIO DE NAVIDAD.14, 000.00
- UN DÍA DE INDEMNIZACIÓN POR CADA DÍA DE RETARDO EN LA
ENTREGA DE LOS DERECHO DEL INTIMANTE (Art. 86 C.T.)
- Que condenéis a la parte demandada HIDRÁULICA INTERNACIONAL
MECANIZADA y el señor RENSO VLADIMIR DE LOS SANTOS a pagarle al
trabajador HENRY ENRÍQUEZ LORA VENTURA la suma de UN MILLÓN DE
PESOS ORO DOMINICANOS (RD$ 1,000,000.00) como justa reparación por
lo daños y perjuicios causados por los demandados.
F A L L A
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PRIMERO: DECLARA regular y valida en cuanto a la forma, la presente
demanda incoada por HENRY ENRÍQUEZ LORA VENTURA, en fecha 11
de julio del año 2008, en contra de HIDRÁULICA INTERNACIONAL
MECANIZADA, por haber sido interpuesta de conformidad con la ley que
rige la materia;
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SÉPTIMO: COMPENSA pura y simplemente el pago de las costas del
procedimiento por haber sucumbido ambas partes respectivamente en
algunas de sus pretensiones.
PRIMER MEDIO
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POLICÍA MAS a punta de pistola a firma un manuscrito
entregando dicho celular y despedido al día siguiente.
Que el a-quo no hizo una correcta aplicación del art. 87 del C.T.
toda vez que el mismo sea justificado tiene el empleador que
probar la existencia de una justa causa, ya aunque los recurridos
pretenden atribuirle una falta de honradez, al recurrente, lo
mismo no cumplieron con el mandato del art. 91 del C.T.
SEGUNDO MEDIO:
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RESULTA que al referirse a la necesidad de motivar la sentencia la
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA como Corte de Casación ha consagrado lo
siguiente:
TERCER MEDIO:
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VIOLACIÓN AL ART. 1382 DEL CÓDIGO CIVIL
DOMINICANO Y SENTENCIA QUE ESTABLECE UN
MONTO INDEMNIZATORIO IRRISORIO.
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IV.-AGRAVIOS DE LA SENTENCIA IMPUGNADA
Apelación de la sentencia
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incorporada con violación a los principios del juicio oral;
3. El quebrantamiento u omisión de formas sustanciales de los actos,
que ocasionen indefensión;
4. La violación de la ley por inobservancia o errónea aplicación de una
norma jurídica;
Art. 418. Presentación.
La apelación se formaliza presentando un escrito motivado en la
secretaría del juez o tribunal que dictó la sentencia, en el término de diez
días a partir de su notificación. En el escrito de apelación se expresa
concreta y separadamente cada motivo con sus fundamentos, la norma
violada y la solución pretendida. Fuera de esta oportunidad, no puede
aducirse otro motivo.
Para acreditar un defecto del procedimiento el recurso versará sobre
la omisión, inexactitud o falsedad del acta del debate o de la sentencia,
para lo cual el apelante presenta prueba en el escrito, indicando con
precisión lo que pretende probar.
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En la audiencia, los jueces pueden interrogar al recurrente sobre las
cuestiones planteadas en el recurso.
La Corte de Apelación resuelve, motivadamente, con la prueba que se
incorpore y los testigos que se hallen presentes.
Decide al concluir la audiencia o, en caso de imposibilidad por la
complejidad del asunto, dentro de los diez días siguientes.
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Pedro de Macorís, proceda al conocimiento del mismo y decida de
la siguiente manera:
Y HARÉIS JUSTICIA-
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