”

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED PRESTACIONAL PIURA

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 008-CAS-RAPIU-2020

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los siguientes servicios CAS Nuevos para la Red Asistencial Piura, destinados a la
prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):

PUESTO / CANTIDA RETRIBUCIO LUGAR DE

ESPECIALIDAD CÓDIGO DEPENDENCIA
SERVICIO D N MENSUAL LABORES

Médico ------ P1ME-001 23 S/. 8,000.00

Emergencias y
P1MES-002 03
Desastres S/. 10,000.00

Intensivista P1MES-003 04

Anestesiólogo P1MES-004 03

Radiólogo P1MES-005 02
Médico
Especialista Pediatra P1MES-006 03
S/. 9,000.00
Neumólogo P1MES-007 03
Centro de
Nefrología P1MES-008 02 Atención y
Aislamiento
Medicina Familiar P1MES-009 02 Red Asistencial
Temporal
Piura
“Sede la
Medicina Interna P1MES-010 03
Videnita”
Enfermera(o) ------ P2EN-011 93 S/. 6,000.00
Técnico de
------ T3TE2-012 76 S/. 3,500.00
Enfermería II
Nutricionista ------ P2NU-013 01 S/. 6,000.00
Técnico No
Laboratorio T3TND-014 02 S/. 3,500.00
Diplomado
Psicólogo ------ P2PS-015 04 S/. 6,000.00
Tecnólogo
Radiología P2TM-016 03 S/. 6,000.00
Médico
Digitador
------ T3DIA-017 05 S/. 3,500.00
Asistencial
Total 232

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Red Asistencial Piura

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

División de Recursos Humanos de la Red Asistencial Piura.

4. Base legal

Decreto de Urgencia N° 029-2020 y Decreto de Urgencia N° 037-2020 (Creación del

SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias en
materia de personal del sector público.
 ”

II. PERFIL DEL PUESTO:

MÉDICO ESPECIALISTA
REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS
● Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano
(Indispensable).
● Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los
profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán
participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020.
● Contar con Colegiatura (Indispensable).
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV).
● Presentar copia del Título de la Especialidad o Constancia de
haber culminado el Residentado Médico emitida por la
Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia
Formación General emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una
Declaración Jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses,
los que serán reemplazados por la constancia emitida por la
respectiva Universidad. Dicha Constancia posteriormente deberá
ser reemplazada por el respectivo Título de Especialista
(Indispensable).
● En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para
ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
● Presentar copia simple del Registro Nacional de Especialista
(Indispensable).
● Acreditar experiencia laboral realizada en el Residentado médico
(Indispensable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas y
la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u
Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentación por la que pruebe haber prestado servicios en
dicha condición laboral por el período que acredita.
No se considerará como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantías, ni Prácticas.
● De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación afines a la especialidad médica convocada, a partir del año 2015
a la fecha (Deseable).
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para el Básico (Deseable).
cargo ● Manejo de Idioma Inglés a nivel básico (Deseable).
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad
de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo por COVID

MÉDICO GENERAL
REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS
● Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano
o Resolución que acredite la condición de egresado
(Indispensable).
● Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los
 ”

profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán

participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020.
Formación General ● Acreditar Colegiatura, de corresponder (Indispensable).
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV).
● En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, los documentos
expedidos en el extranjero (grado o título profesional) deberán
contar con la apostilla o legalización según corresponda.
● De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un (01)
año, incluyendo el SERUMS (Deseable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
Experiencia Laboral ● Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos ad
Honorem en domicilio, ni pasantías.
● De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015
a la fecha (Deseable).
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
complementarios para el Básico (Deseable).
servicio ● Manejo de Idioma Inglés a nivel básico (Deseable).
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio
Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo por COVID

ENFERMERA (O)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
● Presentar copia simple de Título Profesional Universitario en
Enfermería (Indispensable).
● Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS,
los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán
participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020.
● En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
Formación General
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional
para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
● Contar con Colegiatura (Indispensable).
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV).
Experiencia Laboral ● De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un (01)
año, incluyendo el SERUMS (Deseable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
● Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
 ”

Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No

Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015
a la fecha (Deseable).
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para Básico (Deseable).
el cargo
Habilidades o Competencias
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad
de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo por COVID

TÉCNICO EN ENFERMERIA II
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
● Presentar copia simple del Título Profesional Técnico en Enfermería,
emitido por Instituto Superior Tecnológico a nombre de la nación
Formación General
(mínimo 03 años de estudio) (Indispensable).

● Acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses

(Indispensable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora (Deseable).
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Experiencia Laboral Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales
u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha
condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia contar capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación afines al servicio convocado, a partir del año 2015 a la fecha
(Deseable).
Conocimientos ● Manejo de ofimática: Word, Excel, PowerPoint e Internet a nivel
Complementarios para básico (Deseable).
puesto y/o cargo ● Manejo de Idioma Inglés a nivel básico (Deseable).
GENÉRICAS: actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o
ESPECÍFICAS: pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
Competencias
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo por COVID

NUTRICIONISTA
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General ● Presentar copia simple de Título Profesional Universitario de
Nutrición (Indispensable).
● Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS,
los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán
participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020
● En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
 ”

Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias

expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional
para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
● Contar con Colegiatura (Indispensable).
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV).
● De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un (01)
año, incluyendo el SERUMS (Deseable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
Experiencia Laboral ● Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015
a la fecha (Deseable).
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para Básico (Deseable).
el cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad
de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo por COVID

TÉCNICO NO DIPLOMADO EN LABORATORIO

REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
● Presentar copia simple del Título Profesional Técnico en
Laboratorio, emitido por Instituto Superior Tecnológico a nombre
Formación General
de la nación (mínimo 03 años de estudio) (Indispensable).

● Acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses

(Indispensable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia contar capacitación y/o actividades de
Capacitación actualización afines al servicio convocado, a partir del año 2015 a
la fecha (Deseable).
Conocimientos
● De preferencia contar con manejo de ofimática: Word, Excel,
Complementarios para
PowerPoint e Internet a nivel básico (Deseable).
puesto y/o cargo
GENÉRICAS: actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias
ESPECÍFICAS: pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad
de respuesta al cambio.
 ”

Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo por COVID

PSICÓLOGO
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
● Presentar copia simple de Título Profesional Universitario de
Psicología (Indispensable).
● Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS,
los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán
participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020.
● En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
Formación General
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional
para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
● Contar con Colegiatura (Indispensable).
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV).
● De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un (01)
año, incluyendo el SERUMS (Deseable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
Experiencia Laboral ● Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015
a la fecha (Deseable).
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para Básico (Deseable).
el cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad
de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo por COVID

TECNÓLOGO MEDICO EN RADIOLOGÍA

REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General ● Presentar copia simple del Título Profesional de Tecnólogo Médico
en la especialidad de Radiología (Indispensable).
● De preferencia, contar con Resolución del SERUMS. (Deseable)
● Resolución del SERUMS, en caso no contar con SERUMS, de
conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N° 037-2020,
que crea el SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, los
profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podrán participar
en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público,
conforme a lo prescrito en la antes mencionada norma legal.
● Acreditar Colegiatura (Indispensable).
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable) de no estar habilitado el postulante deberá llenar el
Formato N° 06 (Numeral IV)
● En el caso de los profesionales de la salud de que no sean de
 ”

nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos validados

por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permiso
Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas en
el extranjero deberán estar legalizadas en el país en que se
emitieron.
● De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un (01) año,
incluyendo el SERUMS (Deseable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
Experiencia Laboral
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia contar capacitación y/o actividades de actualización
afines al servicio convocado, a partir del año 2015 a la fecha
Capacitación (Deseable).
● De preferencia, acreditar Licencia emitida por el Instituto Peruano de
Energía Nuclear IPEN ( Deseable)
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para Básico (Deseable).
el cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
Competencias
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo por COVID

DIGITADOR ASISTENCIAL
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
● Presentar copia simple del Diploma o Constancia de Egresado en
Formación General Computación e Informática, emitido por Instituto Superior Tecnológico a
nombre de la nación (mínimo 03 años de estudio) (Indispensable)).
● Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño
de funciones afines al puesto, con posterioridad a la obtención de la
Constancia de Egresado (Indispensable).
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud nacional o extranjera, o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
aseguradora (Deseable).
Experiencia Laboral
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u
Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha
condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en
domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia, capacitación y/o actividades de actualización
profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015 a la
Capacitación fecha (Deseable).
● Capacitación en actividades relacionadas en la atención de servicios de
salud (Deseable).
Conocimientos
● Manejo de ofimática: Word, Excel, PowerPoint e Internet a nivel básico
Complementarios para
(Deseable).
puesto y/o cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
Competencias
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de Contratación ● CAS nuevo por COVID
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Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan serán descalificados. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la
documentación original sustentadora.

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria
servicio
Duración del contrato Mensual (Sujeto a renovación)

Retribución Mensual Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria

Disponibilidad Inmediata.
Otras condiciones del contrato

IV. MODALIDAD DE POSTULACIÓN

Postulación Vía Electrónica:

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, deberán enviar al correo electrónico (véase numeral IX) dentro del horario y fecha
establecida en el cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de
corresponder, debidamente firmados y con la impresión dactilar y CV documentado
(debidamente llenado y firmada en cada hoja, cargadas en formato PDF), indicando en el
asunto del correo P.S. 007-CAS-RAPIU-2020 y el Código al cual postula, caso contrario NO se
evaluará lo presentado.

La información consignada en los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de

corresponder, tienen carácter de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será
responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de
fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

NOTA. - Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os para
el proceso.

Los formatos a llenar y adjuntar en su postulación, debe descargarlos de los siguientes links:

● Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato1.pdf
● Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato2.pdf
● Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato3.pdf
● Declaración Jurada para Médicos Especialistas que no Cuentan con Título de Especialista o
Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Médico. (Formato
4) de corresponder http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato4.pdf
● Declaración Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato5.pdf
● Declaración Jurada de Habilitación Profesional (Formato 6)
http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/DJ_HabilitacionProfesional.pdf

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1 Postulación vía electrónica: Del 14 al 21 de agosto del 2020 DRRHH- SGGI-
Presentación de Formatos N° (hasta las 15:00 horas) GCTIC
 ”

01, 02, 03, 04 de corresponder,

05 y 06 de corresponder y CV
documentado a los correos
electrónicos de la Oficina de
Recursos Humanos (véase
numeral IX)
SELECCIÓN
A partir del 21 de agosto del 2020
Publicación de resultados de la
en la página Web Institucional DRRHH- SGGI-
2 Evaluación Curricular u Hoja de
http://convocatorias.essalud.gob.pe/ GCTIC
Vida
A partir del día siguiente
3 Suscripción del Contrato del resultado de evaluación curricular DRRHH

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarán en la Oficina de Recursos Humanos y en la pág. web.
(iii) SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación – GCGP – Sede Central de EsSalud.
(iv) GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
(v) DRRHH – División de Recursos Humanos de la Red Asistencial.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida

● La información consignada en el Currículum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de

declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la
entidad.
● Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.

2. Documentación adicional

● Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y currículum Vitae

documentado y foliado, detallando los aspectos de formación, experiencia laboral y
capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la página Web.

● Los formatos de Declaración Jurada, deberán descargarse, imprimirse y presentarse

debidamente firmados y con impresión dactilar. En caso de corresponder, otros
documentos a presentar deben descargarse de la página Web: www.essalud.gob.pe (link:
Contratación Administrativa de Servicios – Convocatorias).

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del Proceso de Selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

VIII. DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO

1. Sobre Modalidad de Trabajo

 ”

El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), labora

de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para desplazarse a cualquiera de los
diferentes lugares de la Red Asistencial, según requerimiento efectuado por las mismas,
en razón la Emergencia del COVID-19.

2. Sobre Jornada Laboral

Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es programada

de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas efectivas por mes.
El personal CAS deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos por la
Autoridad Nacional de Salud y EsSalud, en salvaguarda de la salud pública individual y
colectiva.

3. Funciones por Grupo Ocupacional

Las funciones que desarrolle el personal CAS, serán conforme al grupo ocupacional para
el que fue contratado, teniendo en cuenta su Formación General, Experiencia Laboral y
Capacitación.

IX. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS

La entrega de los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05 deberá entregarse debidamente
firmada y con la impresión dactilar correspondiente, conjuntamente con los documentos que
sustentan el currículum vitae documentado presentado (formación, experiencia laboral y
capacitación) en formato PDF en las direcciones siguientes según lugar de postulación:

RED ASISTENCIAL Dirección de correo electrónico

RED ASISTENCIAL
redasistencialpiura@gmail.com
PIURA