RESUMEN PROGRAMA

CACHORROS:

COALICIÓN 4 ALUMNES – CASSANDRA CONSEJERA MESA INTERINA – DAVID ENCARGADO DEL MODULO
BÁSICO.

ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO

JUAN PABLO VARGAS-DIRECTOR

SEBASTIAN PEREZ – SUBDIRECTOR DE DOCENCIA /TEMAS ACADEMICOS/

JUAN JARUFE - JEFES DE CARRERA EJECUCION

EDUARDO CONTRERAS – JEFE DE CARRERA CIVIL

JUAN PABLO HURTADO – PROSECUCIÓN

PAMELA JARA – POSGRADO E INVESTIGACIÓN

MIGUEL VERA – EXTENSIÓN Y CALIDAD

Ingeniería Civil en Minas e Ingeniería de Ejecución en Minas. Éstas

existen desde el año 1972-1976
DIAGNÒSTICO

Hagámonos cargo del cambio histórico que estamos viviendo, todos y todas formamos parte de este
ejercicio, es dcir que el cambio que se vienen viviendo desde el estallido social.
Estimada comunidad minera, el camino para que esta lista se presente hoy ante ustedes ha sido arduo,
fueron meses de trabajo intenso y de entrega constante, lo que comenzó como un sueño hoy se
transforma en una realidad las mujeres en minería es un camino sin retorno. Estamos conscientes de
que todos los cambios asustan, si sentimos miedo es porque salimos de nuestra zona de confort, confíen
en nuestro proyecto y atrévanse porque los prejuicios se sanan en la práctica y el miedo con el
encuentro.

Las ideas expuestas en el proyecto nacen del sentir que ha sido transversal a las generaciones que nos
componen por lo tanto e idealmente con el transcurso del tiempo se agregaran nuevos proyectos y
propuestas que respondan a las necesidades e inquietudes que nos aquejan, es por esto que la
participación de todos se hace trascendente y necesaria porque son las bases a través de la asamblea
quien debe tomar parte para construir y mejorar el departamento de ingeniería en minas de la
Universidad de Santiago. Es un compromiso con nosotros y nosotras, con nuestros compañeros y
nuestras compañeras y con la propia Alma Matter, para que como profesionales seamos seres
integrales, conscientes y consecuentes del espacio social en el que nos desenvolvemos.

Esta industria hoy se abre paso a la diversidad y heterogeneidad, sin distinciones físicas, psicológicas, de
movilidad, orientación, género y raza. Lo correcto es formar parte de esa transformación y la entrada
activa masculina de estos nuevos procesos de liderazgo femenino los hace representantes de lo que se
está trabajando para cambiar hasta que el sistema esté en condiciones de igualdad.

Hoy tienen en sus manos la posibilidad de equiparar la cancha a través de lo que ahora parece un simple
acto democrático como el votar por la lista A, el día de mañana será una posibilidad real, equitativa y
justa para todos y todas quienes se apasionen por la minería y no van a tener miedo en perseguir sus
sueños con fuerza, con inteligencia y esmero porque no tienen barreras ni prejuicios que las y los
frenen.

Hacemos un llamado a votar conscientes del cambio histórico que esta lista representa y de la cual
ustedes formaran parte activa para el ejercicio de nuestras funciones porque nosotras queremos
generar cambios estructurales en el departamento para todos y todas, un cambio que permita
transformar esta igualdad de derechos entre mujeres y hombres en resultados concretos. Pasar del
discurso a la acción.

Por eso y más vota lista A Detonación Minera.

*La vida se expande o se encoje, en proporción a la valentía que tienes.*

*El ser humano no es ni una piedra ni una planta, y no puede justificarse a sí mismo por su mera
presencia en el mundo. El ser humano es humano sólo por su negación a permanecer pasivo, por el
impulso que lo proyecta desde el presente hacia el futuro y lo dirige hacía cosas con el propo

*Es reconocida la problemática, no solo departamental sino también institucional, que aqueja a los y las
estudiantes en temas de salud mental, las elevadas cargas académicas y problemas de relación entre
académicos y estudiantes se traducen hoy en altos índices de estrés y depresión.
como respuesta a las necesidades del estudiantado

**Dentro de su programa ustedes plantean la realización de charlas como medida para deconstruir el
machismo. Supongo que todos estamos claros, que una charla aislada no es suficiente para acabar con
años por ende bajo

Equiparar la cancha para todos y todas tengmso la misma

Todos los cambios asustan, si sentimos miedo es porque salimos de nuestra zona de confort.
Oportunidad de vivir el cambio, atrévanse, prejuicios no frenen, ante el miedo el encuentro, ante el
prejuicio información porque será la asamblea la que levnte o no los proyectos.
Buenas noches a toda la comunidad minera presente. Una detonación es un concepto que hace
referencia a la transformación de energía que contiene un material. Esta definición fue determinante
para apropiarnos de ella, pues la necesidad de cambiar, de transformar y de reestructurar las políticas y
prácticas del departamento de ingeniería de minas, es con certeza una idea arraigada en lo más
profunda de nuestro ser. Bajo este concepto es que los invitamos a pasar de la idea a la acción.

Compañeros y compañeras seremos la base del desarrollo económico del país, la profesión en la que
nos hemos decido formar significa para Chile, desarrollo social y económico, debemos ser conscientes
de esto, apropiarnos y hacernos parte de las transformaciones porque todos y todas tenemos una
historia, una experiencia, una idea o una opinión que aporta al debate y a engrandecernos como
sociedad. Bajo ese contexto el cambio de paradigmas se hace relevante para poder avanzar hacia la
industria del futuro, ya no podemos seguir haciendo las cosas de la misma forma en que se vienen
haciendo* porque el mundo se mueve rápido y debemos ser capaces de avanzar con él.

Los lineamientos que proponemos dentro de nuestro proyecto son en torno a las falencias detectadas,
creemos a ultranza que las propuestas son concretas y realizables de manera sinérgica, con respaldo y
valor en el trabajo conjunto entre académicos, funcionarios y estudiantes. El apoyo de la asamblea es
clave, nosotras nos debemos a ustedes, nos comprometemos a ser sus fieles representantes, poniendo
énfasis en la participación de las bases.

Si bien, ahora le toca a una lista compuesta por mujeres tomar el liderazgo, este proyecto es y siempre
será integrativo y transversal, todos y todas tienen cabida, desde el compañero que está en
prosecución hasta el joven e ilusionado cachorro. El trabajo es arduo, pero codo a codo y trabajando
como iguales lograremos reposicionar al departamento en el sitial de la excelencia, siendo reconocidos
como una carrera sana, competente y justa para todos y todas.

Compañeros y compañeras, quiero que el mismo sentimiento de orgullo que me invade cuando hablo
de mi casa de estudio, se transmita a cada uno de ustedes y lo vivencien con pasión e intensidad. Que
cuando seamos mayores recordemos con cariño nuestro proceso de formación, teniendo plena
confianza de que nos convertimos en personas integras, preparadas y dispuestas a enfrentar nuevos
desafíos desde la innovación, desde lo diferente, desde lo que antes parecía imposible pero que cada
vez se vuelve posiblemente necesario.

Soy Priscilla Leiva Urquieta, estudiante de 5to año académico y Postulante a la Presidencia por la Lista
Detonación Minera.