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UNIVERSIDAD NACIONAL “HERMILIO VALDIZÁN” – HUÁNUCO

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL Y ARQUITECTURA

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

SILABO
I.- DATOS GENERALES:

1.1 Curso LEGISLACIÓN LABORAL Y NORMAS LEGALES


1.2 Código del Curso 5209
1.3 Semestre y Ciclo 2º Semestre X Ciclo
1.4 Nº de Horas 3TP
1.5 Nº de Créditos 02 créditos
1.6 Año Académico 2020-II
1.7 Duración 16 semanas
1.8 Aula 301
1.9 Horario de clases Viernes 18.00 a 20.15
1.10 Horas Tutoriales Miércoles y Jueves de 11.00 a 12.00 horas
1.11 Docente Ingº JORGE LUIS MEYZÁN BRICEÑO
1.12 E-mail jmeyzan@unheval.edu.pe

II.- SUMILLA:

El estudio de la Legislación Laboral y Normas Legales, desarrolla e imparte los


conocimientos jurídicos referentes a la propiedad, conceptos básicos legales
que necesariamente debe conocer un Ingeniero para desenvolverse en
Peritajes, Tasaciones, Declaratorias de fábrica, Regularización de propiedades,
Medianería, Hipoteca y Anticresis, Usufructo, Verificador de Registros Públicos,
Contratos de Obra como Empresario o empleado, Accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, Expropiaciones, Arbitrajes, Conciliación; derechos
de los trabajadores y obligaciones de los empleadores, regímenes de trabajo,
jubilaciones y pensiones, entre otros.
Se desarrollarán e impartirán conocimientos, sobre los regímenes de actividad
laboral, jubilación y pensiones, Remuneraciones y salarios en Construcción
Civil, Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, tratado del Código
Civil, Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Ley de Regularización
de Edificaciones, entre otros.

III.- COMPETENCIAS:

3.1 COMPETENCIAS GENÉRICAS (TRANSVERSAL):


Competencias Desempeños
1. Pensamiento Complejo a. Informe de la resolución de un problema
Resuelvo problemas del contexto mediante del contexto aplicando los diferentes
el análisis crítico, la articulación de elementos del pensamiento complejo
saberes, el afrontamiento de la b. Foros del tratado de cada una de las
incertidumbre, la vinculación de las partes, normas programadas en la asignatura.
la creatividad y la metacognición.

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2. Trabajo colaborativo a. Informe de un proyecto basado en la
colaboración, demostrando impacto en
Ejecuto actividades con otras personas la resolución de un problema de
para lograr una meta común, con base en contexto.
un plan de acción acordado, la articulación b. Foros del tratado de cada una de las
de fortalezas, la responsabilidad individual normas programadas en la asignatura.
y el mejoramiento continuo.

3.2 COMPETENCIAS DE ESPECIALIDAD:


Competencias Desempeños
1. Ejecuta actividades para la construcción Genera en el estudiante los conocimientos
de obras civiles administrando el talento legales y reglamentarios, para su aplicación
humano, materiales y financieros del en el ejercicio de su profesión; dándoles
proyecto. una visión sólida y unificada para
2. Controla la ejecución de los proyectos desarrollar criterios éticos al respecto.
mediante la supervisión de obra de Estimula el interés y la capacidad necesaria
acuerdo al expediente técnico y a la para interpretar las normas legales y
normatividad vinculante vigente y a las aplicarlas con conocimiento, equidad y
buenas prácticas de construcción. justicia; brindando una sólida formación en
aspectos legales y jurídicos, que
promuevan los valores y la ética profesional

IV.- RUTA FORMATIVA:

UNIDAD DE APRENDIZAJE I
Competencias: 3.1.1 3.1.2 3.2.1 3.2.2
CONTENIDO CONTENIDO PROCEDIMENTAL
SEMANA SESIÓN
CONCEPTUAL
Persona Natural y persona Jurídica.
1º Régimen Patrimonial y Derecho de
1
3 horas Sucesiones. Sucesión Intestada y Masa
Hereditaria.
2 Tratado del Bienes y Propiedad. Medianería y Usufructo.
2 Anticresis e Hipoteca.
3 horas Código Civil
3 Condonación y Transacción. Contrato.
3
3 horas Prescripción y Caducidad
Registros Públicos.
4
4 Ley General de Expropiaciones.
3 horas
Ley de Arbitraje
DESEMPEÑO: Conocer conceptos, derechos, prohibiciones y obligaciones establecidas en el Código
Civil en temas referentes a la Ingeniería Civil y Construcción.

UNIDAD DE APRENDIZAJE II
Competencias: 3.1.1 3.1.2 3.2.1 3.2.2
CONTENIDO CONTENIDO PROCEDIMENTAL
SEMANA SESIÓN
CONCEPTUAL
Normas laborales del Sector Privado.
5 Derecho individual del trabajador. Derecho
5
3 horas colectivo del trabajador. Otros derechos
derivados de la relación laboral.
Legislación Normas laborales del Sector Público.
Servicio Civil. Carrera Administrativa.
laboral Régimen de remuneraciones. Reasignación.
6
6 Accidentes de trabajo. Niveles
3 horas
remunerativos.

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Legislación Régimen de Construcción Civil.
Trabajadores comprendidos y excluidos.
7 laboral Compensación por tiempo de servicios y
7
3 horas Solidaridad.
Planillas de pago y jornal básico diario.
CONAFOVICER.
8 Ley del Código de Ética de la Función
8
3 horas Pública
DESEMPEÑO: Conocer, discutir y compartir el contenido procedimental de la Unidad, respecto a la
Legislación Laboral pública, privada y de Construcción Civil.

MEDIO CURSO

UNIDAD DE APRENDIZAJE III


Competencias: 3.1.1 3.1.2 3.2.1 3.2.2
CONTENIDO CONTENIDO PROCEDIMENTAL
SEMANA SESIÓN
CONCEPTUAL
Propiedad Horizontal.
9 Propiedad Formal.
3 horas
9 Derecho de Propiedad Privada.
propiedad
10 Habilitación Urbana.
10
3 horas Saneamiento Físico Legal.
DESEMPEÑO: Conocer, discutir y compartir el contenido procedimental de la Unidad respecto al
derecho de propiedad.

UNIDAD DE APRENDIZAJE IV
Competencias: 3.1.1 3.1.2 3.2.1 3.2.2
CONTENIDO CONTENIDO PROCEDIMENTAL
SEMANA SESIÓN
CONCEPTUAL
11 Ley Orgánica de Municipalidades.
11
3 horas
12 Legislación Comisiones Técnicas Calificadoras de
12 Proyectos y Supervisoras de Obras
3 horas Municipal.
DESEMPEÑO: Conocer, discutir y compartir el contenido procedimental de la Unidad, respecto a la
Legislación Municipal.

UNIDAD DE APRENDIZAJE V
Competencias: 3.1.1 3.1.2 3.2.1 3.2.2
CONTENIDO CONTENIDO PROCEDIMENTAL
SEMANA SESIÓN
CONCEPTUAL
13 Ley de Contrataciones del Estado.
13
3 horas
14 Contrataciones Reglamento de la Ley de Contrataciones del
14 Estado.
3 horas del Estado.
15 Organismo Supervisor de Contrataciones del
15
3 horas Estado (OSCE)
16 Plan de Compensación y Reasentamiento
16
3 horas Involuntario (PACRI)
DESEMPEÑO: Conocer, discutir y compartir el contenido procedimental de la Unidad respecto a la
Ley de Contrataciones del Estado.

FINAL

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VI.- METODOLOGÍA:

Por la naturaleza propia de la materia, se requiere el empleo del


método dirigido en las sesiones, principalmente en forma Inductivo-
deductivo, Analítico-sintético, crítico y Dialéctico.
Se promoverá en todo momento el diálogo espontáneo y la
participación activa de los alumnos en la adquisición de conocimientos
legales y dominio del tema, motivando su participación.
Se complementará cada sesión con diferentes métodos y herramientas
para lograr los objetivos de aprendizaje: Investigación, exposición,
análisis y discusión de casos, entre otros.
Se plantearán temas expositivos, interrogativos y de diálogo;
proporcionando información, reglamentos, normas o bibliografía
adecuada para que el alumno efectúe las consultas, interrogantes y
aclaraciones en cada clase.
Las intervenciones de los estudiantes serán permanentes, siendo
evaluados de acuerdo al nivel de su participación, ponencias y trabajos
encargados.

VII.- EVALUACIÓN:

a) Criterios de Evaluación:
Durante el desarrollo de la asignatura, se evaluará constantemente al
alumno con foros de discusión referente a cada norma, con preguntas y
respuestas a manera de prácticas calificadas permanentes, de donde
obtendremos un promedio de evaluaciones (PE).

La nota promedio Final (PF), se obtendrá de la siguiente manera:


PF = PE (ΣNotas / Cantidad de foros)

b) Requisitos de aprobación:
Asistir como mínimo a un 70% de clases teóricas y prácticas, de lo
contrario será considerado como “impedido por inasistencia” (IMP) con
la nota 00.
Obtener un promedio final (PF) mínimo de 11 (once), como nota de
promoción de todas las evaluaciones.

VIII.- FUENTES DE INFORMACIÓN:

BIBLIOGRAFÍA REFERENCIAL
1. CODIGO CIVIL, Decreto Legislativo Nº 295.
2. Ley De Contrataciones del Estado. (D.L. Nº 1017 y Ley Nº 30225)
y modificatorias (D.L. N° 1341)
3. Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado (D.S. N° 184-
2008-EF) y modificatoria (D.S. N°056-2017-EF)
4. Reglamento de Organización y Funciones del OSCE (D.S. Nº 006-
2009-EF)
5. Reglamento de la Ley de Fomento al Empleo (D.S. Nº 001-96-TR)
6. TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en
Sobretiempo (D.S. N° 007 y 008-2002-TR)

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7. Relaciones colectivas de trabajo en actividad privada (D. LEY Nº
25593)
8. Estatuto y Escalafón del Servicio Civil (LEY Nº 11377)
9. Carrera Administrativa y Remuneraciones - Sector Público (D.L. Nº
276)
10. Remuneraciones a trabajadores de la Administración Pública D.L.
Nº 22404)
11. Accidentes De Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley Nº
18846)
12. Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social (D.L. Nº
19990)
13. Pensiones y Compensaciones por Servicios prestados al Estado
(D.L Nº 20530)
14. Ley de Regularización de Edificaciones, del Procedimiento para la
Declaratoria de Fábrica y del Régimen de Unidades Inmobiliarias
de Propiedad Exclusiva y de Propiedad Común LEY Nº 27157
15. Ley de Promoción del Acceso a la Propiedad Formal (D.L. Nº 803)
16. Ley General de Habilitaciones Urbanas LEY N° 26878
17. Ley 29090, Ley de regulación de habilitaciones urbanas y
edificaciones,
18. Ley Orgánica de Municipalidades LEY Nº 27972

WEBGRAFIA:
1. www.minjus.gob.pe
2. www.conata.gob.pe
3. www.capeco.gob.pe
4. www.sunarp.gob.pe
5. www.sunat.gob.pe
6. www.cip.org.pe
7. www.cap-org.pe
8. www.spij-mj.gob.pe
9. www.mtc.gob.pe/transportes/socioambientales/documentos/PACRI.pdf
10 www.google.com.pe/?gws_rd=ssl#q=normas+congreso+de+la+republica
11 www.elperuano.com.pe/PublicacionNLB/normaslegales

Huánuco, Agosto del 2020

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