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Seccional Bucaramanga
El impacto que tanto la universidad como la facultad generan en el medio, logrado desde
la proyección social, relación con egresados y profesionales de la región, presentación de
portafolio de servicios educativos y acompañamiento continuo a egresados, constituyen
algunas de las funciones sustantivas de la Universidad, que en marco de la misión
institucional pretende mejorar el contexto social, cultural, académico y empresarial de la
región y el país. Estas acciones de que involucran a la comunidad en general se lideran a
través de la formación continuada, consultorías; asesorías, fortalecimiento de
competencias profesionales, acompañamiento de comunidades en condición de
vulnerabilidad y el vínculo interinstitucional universidad-empresa-estado.
El consultorio contable nace con el propósito de promover las actividades que pueden
vincular a la Universidad con los integrantes de la sociedad y la región, entre los cuales
contamos con egresados, empresarios y comunidad en general. El portafolio de servicios
presenta diversidad de acciones orientadas a las funciones sustantivas de la universidad
que busca la mejora y transformación de los ejes sociales, académicos y empresariales
de la región y el país con la promoción de servicios de apoyo y liderazgo profesional,
consultorías, asesorías; formación continuada; inserción a la vida laboral, apoyo y
acompañamiento en comunidades desfavorecidas y minorías vulnerables, vínculo
interinstitucional universidad-empresa-estado, procesos de práctica profesional, y
formación integral profesional y avanzada de los estudiantes de pregrado y posgrado.
Se apoya esta estrategia en los contenidos de los planes de asignatura, estos se adecuan
con estrategias pedagógicas que incluyan el sentido de buscar solución a las inquietudes
cotidianas empresariales desde la academia, apoyado del rol profesional, humanista y de
Universidad Santo Tomás
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profundización que ofrece el programa, así como las competencias específicas y básicas
desarrolladas en cada asignatura. El desarrollo de la sensibilidad social informada, crítica,
decidida, incluyente y comprometida con proyectos de transformación de la realidad a
largo plazo, que les permita formularse nuevas preguntas, formularse nuevos problemas,
incluir nueva información, plantearse nuevas prácticas e integrar la incertidumbre y
relatividad en nuevos contextos sociales; factibles de tenerse en cuenta como proyectos
de grado.
Hoy día se proyecta la constante articulación entre la proyección social con la docencia y
la investigación, logrando con ello un verdadero impacto en el mejoramiento de los
sectores productivos y de los profesionales que apoyan el progreso regional. Estos
espacios se apoyan en constante armonía con las especializaciones en Gerencia
Tributaria y en Revisoría Fiscal y Auditoría Externa, en los cuales docentes de pregrado y
posgrado han efectuado los conversatorios y talleres que vinculan a egresados y
empresarios, resultado de módulos del posgrado y conferencias con temas de
actualización previamente definidas.
un nuevo grupo de estudiantes de Costos II, se continuará y terminará con los controles
requeridos y el análisis de los costos de las prendas fabricadas.
Es de aclarar que, con esta asesoría integral por parte de la Facultad, ya que se tiene
previsto contar con un docente de Derecho, se logra:
• Que los estudiantes adquieran prácticas directamente en la empresa en el área de
costos.
• Que empiecen su labor profesional, tanto en la preparación del trabajo como en la
asesoría ofrecida por los estudiantes y apoyada por el docente.
• Colaboración de la Facultad en este tipo de trabajo con un grupo de dos
estudiantes de la Asignatura de Costos II se continuó con el proyecto iniciado en el
segundo semestre del año anterior por un grupo de cuatro estudiantes que trabajaron bajo
este esquema integrador, en la implementación de un sistema de costos para el Instituto
De Capacitación Social, regentado por las Hermanas Dominicas de la Presentación de
Piedecuesta, en el cual existe una fábrica de confecciones que subsidia la parte
pertinente a la capacitación.
• En el año anterior se inició con la organización de los esquemas de costos
implementando las Órdenes de Producción. En este primer semestre se trabajó con los
controles y tomas de inventarios de materias primas para sistematizarlos. En el segundo
semestre 2.016, con un nuevo grupo de estudiantes de Costos II, se continuará y
terminará con los controles requeridos y el análisis de los costos de las prendas
fabricadas.
• Es de aclarar que, con esta asesoría integral por parte de la Facultad, ya que se
tiene previsto contar con un docente de Derecho, se logra:
• Que los estudiantes adquieran prácticas directamente en la empresa en el área de
costos.
• Que empiecen su labor profesional, tanto en la preparación del trabajo como en la
asesoría ofrecida por los estudiantes y apoyada por el docente.
• Colaboración de la Facultad en este tipo de trabajos a entidades dedicadas a esta
labor social que lo requieran.
Las prácticas empresariales propician a los estudiantes oportunidades, para que con
calidad, ética y responsabilidad, apliquen los conocimientos, habilidades y destrezas
adquiridas en su formación profesional para laborar en empresas del sector público o
privado y desarrollar actividades y funciones relacionadas con la ciencia contable.
Se evidenciaron los profundos cambios con el objeto de ajustar las policitas empresariales
a la dinámica de la globalización de los negocios. De igual forma se pudo investigar y
profundizar acerca del tema que ha generado diversos impactos en las diferentes
empresas no solo de Colombia sino a nivel mundial la adopción de las niif que tiene como
objetivo homogenizar las información buscando en el interés público un conjunto único de
estándares de contabilidad comprensible y de cumplimiento forzoso que requiera alta
calidad, para generar información comparable y transparente en los reportes financieros
de propósito general y en otro tipo de reportes, con el fin de ayudar a los participantes de
los mercados de capitales en el mundo y a otros usuarios a tomar decisiones económicas.
2.4 CONVENIOS
La propi eda d pl a nta y equi po s e conta bi l iza a l cos to m los cos tos necesa ri os pa ra ponerl a e funci ona mi e nto l o que i ncl uye l a di ferencia en ca mbio y l os interes es .
Los ga s tos de ma nteni mi ento que no a ume nten l a vi da úti l de l os a ctivos s e reconoce en res ulta dos
Se depreci a n en l ínea recta s egún l a s vida s úti l es defi ni da s por la ley
Ca da tres a ños l os a cti vos s e va l ora n pa ra es tabl ecer el va l or de merca do , l a di ferenci a con el va l or en l i bros s e reconoce como va l ori za ci ón
Los inta ngi bles corres ponden a ma rca s a dqui rida s la s cua l es s e a mortiza n en un pla zo de 20 a ños
Los ca rgos di feri dos corre sponden a des embols os por ca pa ci ta ci ón, mejora s a l os proces os producti vos y otros cos tos re la ciona dos con periodos futuros , s e a mortiza n a 5
La propi eda d pl a nta y equi po i ncl uye una propi eda d por va l or de $ 150 e n l a ci uda d de Ca rta gena que es usa da por l os s oci os pero no en l a s opera ci ones de l a compa ñía
De igual forma, con las alianzas de estas empresas se vienen logrando procesos de
actualización en temas de reforma tributaria, impuesto sobre las ventas, fraude electrónico
y forense informático, y Normas Internacionales de Información Financiera, garantizando
unas primeras experiencias en la articulación Universidad – Empresa – Estado, en la
transferencia de conocimientos que favorezcan por una parte la inclusión social y la
investigación, y por otra, el desarrollo de la competitividad que aporte al progreso local,
regional y nacional a través de la consultorías acorde a las características de cada
entidad.
Se destaca la experiencia del proyecto de desarrollo para la Arquidiócesis de
Bucaramanga en la implementación de las Normas Internacionales de Información
Financiera en parroquias y centros de animación y pastoral adscritos a la comunidad
Diocesana, en conjunto con la Universidad Javeriana de Bogotá.
contarán con la opción de ofrecer sus servicios por este medio; el Consultorio realizará
contactos con empresas y gestionará, de ser necesario, convenios con entidades que
puedan fortalecer la oferta laboral.
Por ende, desde este proceso se centralizan las necesidades en búsqueda del desarrollo
económico y social del sector externo empresarial y profesional (egresados y colegas),
dando como respuesta diferentes actividades y eventos académicos y empresariales a
través de conversatorios, seminarios y talleres sobre información y actualización contable,
financiera, administrativa, laboral, tributaria, riesgos, fraude electrónico y forense
informático y de auditoría y control, gracias a la interacción permanente con egresados,
estudiantes de posgrados y las empresas de la región.
2011 2012 2013 2014 2015 2016 TOTALES
Eventos Part. Eventos Part. Eventos Part. Eventos Part. Eventos Part. Eventos Part. Eventos Part.
Conversatorios 19 1.545 13 957 3 1.270 22 5.105 13 1.865
100 12.636 30 1.894
Talleres 8 133 4 259 1 18 3 55 1 110
17 575 0 0
Diplomados 0 0 0 0 1 30 11 371 3 120
17 602 2 81
TOTAL 27 1.678 17 1.216 5 1.318 36 5.531 17 2.095
134 13.813 32 1.975
Desde 2011 a 2016 se realizaron 134 eventos entre conversatorios, talleres y diplomados,
con una afluencia de 13.813 participantes ofrecidos desde los diferentes espacios de
proyección y relación con el sector externo.
La obtención de los datos básicos de los asistentes a todos los eventos y escenarios
académicos y empresariales, permite consolidar la población potencial para efectuar
estudios de necesidades y demanda de servicios, construir colectivamente planes de
formación continuada corporativa en el menor tiempo posible, que respondan a la
necesidad de capacitar en competencias específicas sectoriales haciendo uso de las
nuevas tecnologías de la comunicación y de la información, ofrecer eventos de
actualización y fortalecer el programa de seguimiento a los egresados logrando un mayor
acercamiento de ellos a la Universidad.