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MÓDULO 2
IDENTIFICACIÓN DEL DESAFÍO, JUSTIFICACIÓN Y
PLANIFICACIÓN DE ACCIONES
NOMBRES Y APELLIDOS
(Times New Roman N° 17, mayúsculas y negrita)
Formador Tutor:
Nombres y Apellidos
(Times New Roman N° 16, mayúsculas y minúsculas en negrita)
Lima – Perú
2020
Índice
Introducción....................................................................................................................3
Definición y descripción del desafío sobre la base de los resultados del diagnóstico........................4
Justificación personal........................................................................................................................5
Justificación teórica...........................................................................................................................6
Planificación de acciones para la ejecución del desafío.....................................................................7
Conclusiones...................................................................................................................8
Referencias.....................................................................................................................9
2
Introducción
(Una página)
Enumere cada uno de los ítems que formará parte de este trabajo.
3
Desafío sobre la base de los resultados del diagnóstico y planificación de
acciones
Definición y descripción del desafío sobre la base de los resultados del diagnóstico . (1
Pág.) Analice los resultados de su autodiagnóstico. A partir de estos, identifique todos los
elementos que son relevantes y explique el proceso de selección de información que lo lleva a
permitieron………..
Tabla 1
Desafío de Liderazgo Priorizado
4
Justificación personal. (1 página)
exponer por qué siente que abordarlo favorecerá su desarrollo como líder.
5
Justificación teórica. (2 páginas)
6
Planificación de acciones para la ejecución del desafío. (3 páginas)
Consigne las acciones que se realizará en el Módulo 3 para atender el desafío identificado.
Las acciones planteadas deben ser realistas y pensadas desde las condiciones con las que
cuenta.
Tabla 2
Planificación de acciones por realizar
Acción por Indicador de medición
Programación Breve descripción
realizar
Tabla 3
Principales dificultades que podrían presentarse y estrategias para preverlas
Posibles dificultades Formas de prever situaciones
En la tabla 3 se describe las estrategias que se implementarán para prever las dificultades que
7
Conclusiones
(1 página)
8
Referencias
Ministerio de Educación (2020). Cuaderno de Trabajo de Liderazgo. Sesión 38. Lima - Perú
Universidad San Ignacio de Loyola (2019) Guía de Estilo Editorial USIL. Lima:
Universidad San Ignacio de Loyola, Centro de Investigación Sistema de Bibliotecas.