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CONSORCIO AULAS HUILA

ANEXO RESPONSABILIDADES DEL CARGO


Empleador CONSORCIO AULAS HUILA
NIT. 901.343.427-1
Dirección Empleador Zona industrial Palermo km 3.2 carrea 4 No. 2-85
condominio malibu
Teléfono 3168781241
Nombre del Empleado:
Cedula de Ciudadanía:
Lugar y Fecha de nacimiento
Dirección de residencia
Teléfono
Fecha de Ingreso:
Fecha de termino
Cargo por desempeñar: MAESTRO DE OBRA

Este anexo forma parte integrante y complementaria del contrato de trabajo suscrito entre
EL EMPLEADOR y EL EMPLEADO arriba indicados y se refiere a los siguientes acuerdos:
CARGO: El Empleado desempeñará a partir de la fecha de la firma de este anexo el cargo
de MAESTRO DE OBRA, con las siguientes funciones:
FUNCIONES:

 Registrar diariamente la ubicación y la actividad en la cual se utilizan los materiales,


para garantizar su trazabilidad.
 Controlar adecuadamente los recursos.
 Asegurarse de que el producto adquirido cumple los requisitos de compra
especificado.
 Supervisar la ejecución de los trabajos de mano de obra a su cargo, de acuerdo con
los procedimientos, instructivos y/o especificaciones.
 Cuidar de los bienes que son propiedad del cliente mientras estén bajo el control de
la organización o estén siendo utilizados por la misma.
 Coordinar y controlar las actividades a realizar con el personal a cargo, antes de
iniciar y durante la jornada de trabajo.
 Exigir a todo el personal de obra y visitantes, el uso del casco y demás elementos
de protección personal.
 Realizar las inspecciones requeridas, establecidas en los procedimientos
constructivos.
 Coordinar el personal y equipos para que los frentes de trabajo queden aseados y
en orden al finalizar cada jornada.
 Coordinar que los materiales de obra que queden a la intemperie tengan la
protección necesaria para evitar contaminaciones y deterioro de los mismos.
 Realizar los trabajos de acuerdo con los detalles o especificaciones entregados por
el residente de obra.
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 Reportar las no conformidades al residente de obra (materiales dañados,
actividades mal ejecutadas, equipos defectuosos).
 Proteger los recursos disponibles a su cargo como insumos, equipos y
herramientas.
 Ser puntual a la hora de llegada al sitio de la obra y garantizar calidad y buenos
acabados en sus actividades.
 Planear y organizar con el residente de obra, las actividades y los recursos
necesarios para el desarrollo de las actividades a su cargo.
 Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, los requisitos
contractuales del proyecto y las obligaciones adquiridas con el cliente.
 Verificar que se cumpla con las señalizaciones requeridas.
 Reportar inmediatamente las no conformidades a los Residentes de obra.
(materiales dañados, actividades mal ejecutadas, equipos defectuosos)
 Asegurarse que los rendimientos de ejecución de las tareas en la obra se mantienen
dentro de las variaciones máximas aceptables, de forma tal de prever las
modificaciones necesarias.

ROLES Y RESPONSABILIDADES GENERALES

 Trabajar en forma seria y responsable, evitando actuar con descuido, brusquedad


y/o jugar en las áreas de trabajo o circulación, todo aquello perjudica la gestión de
HSEQ.
 Abstenerse de operar máquinas y equipos sin la experiencia o sin la debida
autorización.
 Utilizar, dar buen uso y mantenimiento a los elementos de protección que la empresa
le suministre.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO


AMBIENTE

 Conocer y tener clara las políticas de seguridad y salud en el trabajo, Preventiva al


consumo de alcohol, tabaco y drogas y seguridad vial.
 Cumplir el reglamento interno de trabajo.
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de Salud.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
 Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de
trabajo.
 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se
realicen en la empresa.
 Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
definido en el plan de capacitación del SG–SST.

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 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente, acto o condición
insegura que se presente
 Usar los elementos de protección personal correspondientes en el momento de
ingresar a las áreas en las que se requieran.
 Manejar residuos generados de acuerdo a las disposiciones de la empresa y
mantener el orden y aseo en el sitio de trabajo.
 Participar en la investigación de incidentes y colaborar con el diseño e
implementación de las acciones correctivas cuando se requiera.
 Conocer y participar activamente en los Planes de Emergencia
 Dar prioridad a la seguridad cuando deba tomarse una decisión en la que ella esté
en juego.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD VIAL

 Para Conductores (vehículos y motos)


 Verificar la lista de chequeo de seguridad antes de iniciar el recorrido.
 Usar adecuada y permanentemente el cinturón de seguridad.
 Adoptar una posición cómoda para conducir.
 Encender las luces en el horario indicado: 6:00 PM a 6:00 AM, o cuando la lluvia
dificulte la visibilidad, para carros,
 todo el día para motos.
 Respetar la cebra y los pasos peatonales.
 Usar el automóvil únicamente si está autorizado y formado para hacerlo.
 Acatar las normas y señales de tránsito.
 Respetar los conductores de otros vehículos.
 Organizar espejos y retrovisores para controlar puntos ciegos
 Usar casco de seguridad debidamente abrochado (motos).

RESPONSABILIDADES EN PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD

será responsable por:

 Asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos y normas contemplados en


el PAPSO adoptado por el empleador durante el tiempo que permanezcan en las
instalaciones de la empresa o lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que
esta la designe.
 Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a
presentar en su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las medidas
correspondientes.

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 Adoptar las medidas de cuidado de salud y reportar al empleador o contratante las
alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionadas con síntomas de
enfermedad respiratoria y reportar en CORONAPP.
 Verificar que se mantengan los controles y precauciones durante el tiempo de
ejecución de la actividad acorde a los protocolos definidos en el PAPSO.
 Asegurarse de comunicar a las dependencias cercanas la realización de trabajos
que puedan afectar a personal o instalaciones vecinas
 Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que
sean necesarias al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo
movilizaciones del personal.
 Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas centros y zonas de
trabajo.
 Realizar mediciones aleatorias de temperatura para grupos de 5 o más personas
como proceso de vigilancia para detectar trabajadores enfermos o con síntomas
respiratorios
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores con relación a las
medidas preventivas recomendadas para evitar contagios.
 Seguir los lineamientos establecidos en el presente protocolo.
 En conjunto con trabajadores deberán realizar comités de obra para definir las
medidas de prevención para evitar el contagio y la propagación del coronavirus
durante la ejecución de actividades constructivas del contrato de obra y de ser
necesario, reforzar e incluir el plan de continuidad integrado con proveedores,
subcontratistas y demás partes interesadas para responder al cierre parcial o
completo del sitio de construcción
 Deberán promulgar el cuidado de la salud propia y la de sus compañeros, a través
de la adopción de hábitos de limpieza de su puesto de trabajo y el constante lavado
de manos, así como, evitar temporalmente los saludos de beso, abrazo y de mano

AUTORIDADES

 Tiene autoridad para detener obras siempre que las condiciones mínimas de HSEQ
no se evidencien.
 Detectar e informar faltas y procedimientos establecidos en el reglamento interno de
trabajo.
 Tiene autoridad para establecer y hacer respetar el orden, aseo, seguridad y demás
medidas que afecten el medio ambiente de las áreas de trabajo.
 Tiene autoridad para cambiar el personal o equipos asignados.
 Decidir la reclasificación o rechazo de materiales no conformes.
 Detener actividades o descartar materiales o insumos que no cumplen con los
requisitos y las especificaciones técnicas.
 Exigir el cumplimiento de los requisitos de seguridad industrial y ambiental a todos
los trabajadores de la obra.

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RENDICIÓN DE CUENTAS

 Evaluación de desempeño
 Reporte del desempeño de trabajos realizados en proyectos.
 Información sobre la ejecución de los trabajos.
 Asegurar la gestión del desempeño del personal a su cargo.

Este documento hace parte integral del contrato de trabajo suscrito entre las partes. Para
constancia se firma por las partes, el del mes de del año 2020.

ELTRABAJADOR

Nombre
CC

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ANEXO RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Empleador CONSORCIO AULAS HUILA
NIT. 901.343.427-1
Dirección Empleador Zona industrial Palermo km 3.2 carrea 4 No. 2-85
condominio malibu
Teléfono 3168781241
Nombre del Empleado:
Cedula de Ciudadanía:
Lugar y Fecha de nacimiento
Dirección de residencia
Teléfono
Fecha de Ingreso:
Fecha de termino
Cargo por desempeñar: OFICIAL DE OBRA
Este anexo forma parte integrante y complementaria del contrato de trabajo suscrito entre
EL EMPLEADOR y EL EMPLEADO arriba indicados y se refiere a los siguientes acuerdos:
CARGO: El Empleado desempeñará a partir de la fecha de la firma de este anexo el cargo
de OFICIAL DE OBRA, con las siguientes funciones:
FUNCIONES:

 Asegurarse que los rendimientos de ejecución de las tareas en la obra se mantienen


dentro de las variaciones máximas aceptables, de forma tal de prever las
modificaciones necesarias.
 Descargar el material y herramientas de trabajo y transportar al lugar adecuado para
su uso, de tal forma que no se ocasione daño en estos.
 Realizar los trabajos de acuerdo con los detalles o especificaciones entregados por
el Maestro de obra.
 Mantener el sitio de trabajo aseado.
 Reportar las no conformidades al jefe inmediato (materiales dañados, actividades
mal ejecutadas, equipos defectuosos).
 Proteger los recursos disponibles a su cargo como insumos, equipos y
herramientas.
 Ser puntual a la hora de llegada al sitio de la obra y garantizar calidad y buenos
acabados en sus actividades.
 Revisar las excavaciones manuales, y el armado, figurado de hierro e instalar y
desinstalar formaletas
 Operar equipos como martillos neumáticos, vibradores, compactadores tipo
canguro, mezcladora de concreto o maquinaria similar.
 Llevar a cabo tareas de mampostería, frisos y enchapes.
 Velar para que la herramienta requerida para ejecutar las labores esté en las
cantidades necesarias y en buen estado.

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 Informar oportunamente a su superior sobre inconvenientes operacionales o
técnicos, y abstenerse de tomar decisiones sin consultarlo.

ROLES Y RESPONSABILIDADES GENERALES

 Trabajar en forma seria y responsable, evitando actuar con descuido, brusquedad


y/o jugar en las áreas de trabajo o circulación, todo aquello perjudica la gestión de
HSEQ.
 Abstenerse de operar máquinas y equipos sin la experiencia o sin la debida
autorización.
 Utilizar, dar buen uso y mantenimiento a los elementos de protección que la empresa
le suministre.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO


AMBIENTE

 Conocer y tener clara las políticas de seguridad y salud en el trabajo, Preventiva al


consumo de alcohol, tabaco y drogas y seguridad vial.
 Cumplir el reglamento interno de trabajo.
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de Salud.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
 Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de
trabajo.
 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se
realicen en la empresa.
 Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
definido en el plan de capacitación del SG–SST.
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente, acto o condición
insegura que se presente
 Usar los elementos de protección personal correspondientes en el momento de
ingresar a las áreas en las que se requieran.
 Manejar residuos generados de acuerdo a las disposiciones de la empresa y
mantener el orden y aseo en el sitio de trabajo.
 Participar en la investigación de incidentes y colaborar con el diseño e
implementación de las acciones correctivas cuando se requiera.
 Conocer y participar activamente en los Planes de Emergencia
 Dar prioridad a la seguridad cuando deba tomarse una decisión en la que ella esté
en juego.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD VIAL


CONSROCIO AULAS HUILA – NIT: 901.343.427-1
Zona industrial Palermo km 3.2 carrea 4 No. 2-85 condominio malibu
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CONSORCIO AULAS HUILA

 Para Conductores (vehículos y motos)


 Verificar la lista de chequeo de seguridad antes de iniciar el recorrido.
 Usar adecuada y permanentemente el cinturón de seguridad.
 Adoptar una posición cómoda para conducir.
 Encender las luces en el horario indicado: 6:00 PM a 6:00 AM, o cuando la lluvia
dificulte la visibilidad, para carros,
 todo el día para motos.
 Respetar la cebra y los pasos peatonales.
 Usar el automóvil únicamente si está autorizado y formado para hacerlo.
 Acatar las normas y señales de tránsito.
 Respetar los conductores de otros vehículos.
 Organizar espejos y retrovisores para controlar puntos ciegos
 Usar casco de seguridad debidamente abrochado (motos).

RESPONSABILIDADES EN PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD

será responsable por:

 Deberán promulgar el cuidado de la salud propia y la de sus compañeros, a través


de la adopción de hábitos de limpieza de su puesto de trabajo y el constante lavado
de manos, así como, evitar temporalmente los saludos de beso, abrazo y de mano
 Asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos y normas contemplados en
el PAPSO adoptado por el empleador durante el tiempo que permanezcan en las
instalaciones de la empresa o lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que
esta la designe.
 asistir a SST en la documentación requerida
 Conocer y acatar las medidas establecidas en el protocolo
 Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a
presentar en su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las medidas
correspondientes.
 Adoptar las medidas de cuidado de salud y reportar al empleador o contratante las
alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionadas con síntomas de
enfermedad respiratoria y reportar en CORONAPP.
 Verificar que se mantengan los controles y precauciones durante el tiempo de
ejecución de la actividad acorde a los protocolos definidos en el PAPSO
 Dar el aviso oportuno y veraz de la emergencia quien la determine.
 Acatar las normas, procedimientos y planes establecidos para manejar y controlar
las posibles emergencias ocurridas.
 Atender las indicaciones del ingeniero director de obra, ingeniero residente y
Profesional HSEQ encargados de asegurar el cumplimiento de los protocolos
expuestos en el presente documento.

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 Contar con los elementos de protección personal para Covid-19 para desarrollar sus
actividades y cumplir con medidas de bioseguridad y plan de contingencia al PAPSO
de la obra., ya que el empleador es quien debe de suministrarlos D-1072/15. R.
2400/79 y el trabajador hacer el correcto uso de estos.

AUTORIDADES

 Tiene autoridad para detener obras siempre que las condiciones mínimas de HSEQ
no se evidencien.
 Detectar e informar faltas y procedimientos establecidos en el reglamento interno de
trabajo.
 Tiene autoridad para establecer y hacer respetar el orden, aseo, seguridad y demás
medidas que afecten el medio ambiente de las áreas de trabajo.
 Tiene autoridad para cambiar el personal o equipos asignados.
 Decidir la reclasificación o rechazo de materiales no conformes.
 Detener actividades o descartar materiales o insumos que no cumplen con los
requisitos y las especificaciones técnicas.
 No ejecutar o detener cualquier labor o actividad si se identifican condiciones
riesgosas que puedan poner en peligro la salud y seguridad del empleado, el medio
ambiente o los bienes de la empresa - hacer llamados de atención verbal a cualquier
persona de la organización, cuando identifique comportamientos o condiciones
inseguras que pongan en peligro su integridad física o el medio ambiente.

RENDICIÓN DE CUENTAS

 Evaluación de desempeño
 Reporte del desempeño de trabajos realizados en proyectos.
 Información sobre la ejecución de los trabajos.
 Asegurar la gestión del desempeño del personal a su cargo.

Este documento hace parte integral del contrato de trabajo suscrito entre las partes. Para
constancia se firma por las partes, el del mes de del año 2020.

ELTRABAJADOR

Nombre
CC

CONSROCIO AULAS HUILA – NIT: 901.343.427-1


Zona industrial Palermo km 3.2 carrea 4 No. 2-85 condominio malibu
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ANEXO RESPONSABILIDADES DEL CARGO


Empleador CONSORCIO AULAS HUILA
NIT. 901.343.427-1
Dirección Empleador Zona industrial Palermo km 3.2 carrea 4 No. 2-85
condominio malibu
Teléfono 3168781241
Nombre del Empleado:
Cedula de Ciudadanía:
Lugar y Fecha de nacimiento
Dirección de residencia
Teléfono
Fecha de Ingreso:
Fecha de termino
Cargo por desempeñar: AYUDANTE DE OBRA

Este anexo forma parte integrante y complementaria del contrato de trabajo suscrito entre
EL EMPLEADOR y EL EMPLEADO arriba indicados y se refiere a los siguientes acuerdos:
CARGO: El Empleado desempeñará a partir de la fecha de la firma de este anexo el cargo
de AYUDANTE DE OBRA, con las siguientes funciones:
FUNCIONES:

 Descargar el material y herramientas de trabajo y transportar al lugar adecuado para


su uso, de tal forma que no se ocasione daño en estos.
 Realizar los trabajos de acuerdo con los detalles o especificaciones entregados por
el Maestro de obra.
 Mantener el sitio de trabajo aseado.
 Proteger los recursos disponibles a su cargo como insumos, equipos y
herramientas.
 Ser puntual a la hora de llegada al sitio de la obra y garantizar calidad y buenos
acabados en sus actividades.
 Revisar las excavaciones manuales, y el armado, figurado de hierro e instalar y
desinstalar formaletas
 Operar de forma segura equipos como martillos neumáticos, vibradores,
compactadores tipo canguro, mezcladora de concreto o maquinaria similar
previniendo accidentes de trabajos
 Llevar a cabo tareas de mampostería, frisos y enchapes o las que se le deleguen
 Velar para que la herramienta requerida para ejecutar las labores esté en las
cantidades necesarias y en buen estado.
CONSROCIO AULAS HUILA – NIT: 901.343.427-1
Zona industrial Palermo km 3.2 carrea 4 No. 2-85 condominio malibu
consorcioaulashuila@gmail.com Cel: 3168781241
CONSORCIO AULAS HUILA
 Informar oportunamente a su superior sobre inconvenientes operacionales o
técnicos, y abstenerse de tomar decisiones sin consultarlo.
 Ejecutar las tareas asignadas de acuerdo a las instrucciones dadas por su superior,
siempre y cuando estas se basen en procedimientos seguros para su integridad y
la de sus compañeros.
 Manipular y clasificar los materiales de construcción, usados en la labor de obra
civil.
 Realizar los pre-operacionales de las herramientas y equipos asignados, durante el
desarrollo de sus labores.
 Utilizar correctamente las herramientas o equipos asignados, y al finalizar las
labores diarias practicarle limpieza correspondiente.

ROLES Y RESPONSABILIDADES GENERALES

 Trabajar en forma seria y responsable, evitando actuar con descuido, brusquedad


y/o jugar en las áreas de trabajo o circulación, todo aquello perjudica la gestión de
HSEQ.
 Abstenerse de operar máquinas y equipos sin la experiencia o sin la debida
autorización.
 Utilizar, dar buen uso y mantenimiento a los elementos de protección que la empresa
le suministre.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO


AMBIENTE

 Conocer y tener clara las políticas de seguridad y salud en el trabajo, Preventiva al


consumo de alcohol, tabaco y drogas y seguridad vial.
 Cumplir el reglamento interno de trabajo.
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de Salud.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
 Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de
trabajo.
 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se
realicen en la empresa.
 Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
definido en el plan de capacitación del SG–SST.
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente, acto o condición
insegura que se presente
 Usar los elementos de protección personal correspondientes en el momento de
ingresar a las áreas en las que se requieran.

CONSROCIO AULAS HUILA – NIT: 901.343.427-1


Zona industrial Palermo km 3.2 carrea 4 No. 2-85 condominio malibu
consorcioaulashuila@gmail.com Cel: 3168781241
CONSORCIO AULAS HUILA
 Manejar residuos generados de acuerdo a las disposiciones de la empresa y
mantener el orden y aseo en el sitio de trabajo.
 Participar en la investigación de incidentes y colaborar con el diseño e
implementación de las acciones correctivas cuando se requiera.
 Conocer y participar activamente en los Planes de Emergencia
 Dar prioridad a la seguridad cuando deba tomarse una decisión en la que ella esté
en juego.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD VIAL

 Para Conductores (vehículos y motos)


 Verificar la lista de chequeo de seguridad antes de iniciar el recorrido.
 Usar adecuada y permanentemente el cinturón de seguridad.
 Adoptar una posición cómoda para conducir.
 Encender las luces en el horario indicado: 6:00 PM a 6:00 AM, o cuando la lluvia
dificulte la visibilidad, para carros,
 todo el día para motos.
 Respetar la cebra y los pasos peatonales.
 Usar el automóvil únicamente si está autorizado y formado para hacerlo.
 Acatar las normas y señales de tránsito.
 Respetar los conductores de otros vehículos.
 Organizar espejos y retrovisores para controlar puntos ciegos
 Usar casco de seguridad debidamente abrochado (motos).

RESPONSABILIDADES EN PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD

 Deberán promulgar el cuidado de la salud propia y la de sus compañeros, a través


de la adopción de hábitos de limpieza de su puesto de trabajo y el constante lavado
de manos, así como, evitar temporalmente los saludos de beso, abrazo y de mano
 Asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos y normas contemplados en
el PAPSO adoptado por el empleador durante el tiempo que permanezcan en las
instalaciones de la empresa o lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que
esta la designe.
 asistir a SST en la documentación requerida
 Conocer y acatar las medidas establecidas en el protocolo
 Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a
presentar en su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las medidas
correspondientes.
 Adoptar las medidas de cuidado de salud y reportar al empleador o contratante las
alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionadas con síntomas de
enfermedad respiratoria y reportar en CORONAPP.
 Verificar que se mantengan los controles y precauciones durante el tiempo de
ejecución de la actividad acorde a los protocolos definidos en el PAPSO
CONSROCIO AULAS HUILA – NIT: 901.343.427-1
Zona industrial Palermo km 3.2 carrea 4 No. 2-85 condominio malibu
consorcioaulashuila@gmail.com Cel: 3168781241
CONSORCIO AULAS HUILA
 Dar el aviso oportuno y veraz de la emergencia quien la determine.
 Acatar las normas, procedimientos y planes establecidos para manejar y controlar
las posibles emergencias ocurridas.
 Atender las indicaciones del ingeniero director de obra, ingeniero residente y
Profesional HSEQ encargados de asegurar el cumplimiento de los protocolos
expuestos en el presente documento.
 Contar con los elementos de protección personal para Covid-19 para desarrollar sus
actividades y cumplir con medidas de bioseguridad y plan de contingencia al PAPSO
de la obra., ya que el empleador es quien debe de suministrarlos D-1072/15. R.
2400/79 y el trabajador hacer el correcto uso de estos.

AUTORIDADES

 Tiene autoridad para detener obras siempre que las condiciones mínimas de HSEQ
no se evidencien.
 Detectar e informar faltas y procedimientos establecidos en el reglamento interno de
trabajo.
 Tiene autoridad para establecer y hacer respetar el orden, aseo, seguridad y demás
medidas que afecten el medio ambiente de las áreas de trabajo.
 Tiene autoridad para cambiar el personal o equipos asignados.
 Decidir la reclasificación o rechazo de materiales no conformes.
 Detener actividades o descartar materiales o insumos que no cumplen con los
requisitos y las especificaciones técnicas.
 No ejecutar o detener cualquier labor o actividad si se identifican condiciones
riesgosas que puedan poner en peligro la salud y seguridad del empleado, el medio
ambiente o los bienes de la empresa - hacer llamados de atención verbal a cualquier
persona de la organización, cuando identifique comportamientos o condiciones
inseguras que pongan en peligro su integridad física o el medio ambiente.

RENDICIÓN DE CUENTAS

 Evaluación de desempeño

Este documento hace parte integral del contrato de trabajo suscrito entre las partes. Para
constancia se firma por las partes, el del mes de del año 2020.

ELTRABAJADOR

Nombre
CC

CONSROCIO AULAS HUILA – NIT: 901.343.427-1


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