RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ARTÍCULO DE OPINIÓN

ALUMNO
WALTER ENRIQUE URRESTE MOSQUERA
ID. 616639

TUTOR.
JEISON JAIR LOZANO CHAVEZ

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

8 SEMESTRE

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

BUENAVENTURA – VALLE

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 EL CONFLICTO UNA FORMA DE CONOCERNOS.

A lo largo del tiempo muchas veces no nos conocemos o no nos alcanzamos a imaginar que
somos capaces de realizar y de alguna manera esas situaciones difíciles tales como los
conflictos nos despiertan cosas internas y nos hacen ver que muchas veces se puede ir más
allá de lo que nosotros mismos no sabíamos que podíamos hacer o no creíamos que éramos
capaces. Hay que tener claro que en cualquier momento o espacio vamos afrontar un
conflicto bien sea intrapersonal, intergrupales, organizacionales llegando hasta un conflicto
internacional, teniendo en cuenta que cada uno tiene su connotación diferente.

El conflicto se encuentra en cualquier momento o espacio y muchas veces no se está

preparado para afrontarlo, de alguna manera el entorno en el cual se encuentra el individuo
hace que le afecte o le ayude a tomar decisiones y estas decisiones pueden ser buenas o
malas y todas estas situaciones que se viven en ese momento o espacio ya sean sociales,
psicológicas, políticas son un atenuante para que dicha decisión ayude a mejorar o a
empeorar la situación.

Los seres humanos tienen una gran habilidad de cambiar según sea el momento que se está
viviendo o la situación que se presente, de esta forma o en estas ocasiones es que muchos
llegan a conocerse más a fondo, porque puede en cierto momento tomar una decisión que le
favorezca para toda la vida o en su efecto que se la arruine, y todo esto se da de acuerdo a la
percepción que se tenga en el momento de afrontar el conflicto.

En el mundo en el que vivimos, es un mundo lleno de maldad, donde muchas personas no

les importa pisotear, doblegar o pasar por encima del otro, para poder satisfacer sus
necesidades individuales de poder y ambición, de esta manera todos estos factores y
situaciones al cual se está expuesto determina que individualmente no se puede comprobar
si una persona es mala o buena, dado que el sistema en que se vive y las personas que
manejan los hilos de la sociedad influyen en esta toma de decisiones, por lo que muchas
personas afrontan el conflicto de una manera que les sirva para sobre vivir y poder lograr
también satisfacer sus necesidades.

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Ruiz (2005), determina que “los conflictos son inevitables en la interacción social y ocurren
a todos los niveles, desde el interpersonal hasta el internacional, pasando por el
organizacional e intergrupal, aunque, por supuesto, difieren en grado y forma de expresión.
Por lo tanto, los conflictos no se deben clasificar en buenos y malos, sino que simplemente
existen” comprendiendo estos patrones de interacción de orden conflictivo recurre a
algunos fundamentos histórico-sociológicos que los anuncia de la siguiente manera.

1. El conflicto es endémico, es una forma inevitable de la existencia social e

individual.
2. El conflicto no debe ser entendido como una manifestación, en si misma,
intrínsecamente negativa.
3. La distinción entre el yo y el otro, o lo que significa lo mismo, entre el nosotros y el
ellos, por efecto de la vida social es la distinción más fundamental: el
reconocimiento mutuo de los actores
4. En el conflicto existen tantas percepciones como partes estén involucradas. Por ello,
cada parte “habla” desde su propia verdad
5. La diferencia convoca a las relaciones y al conflicto. La diferencia es causa
necesaria, pero no suficiente para la irrupción del conflicto.

El conflicto armado, político, social han sido los

que regularmente encontramos o son más vistos a
nivel mundial, todas esa familias que son
maltratadas, ultrajadas, que los obligan a
desocupar su territorio, muchas de ellas a lo largo
del tiempo dan testimonios que fueron momentos
duros, pero con el pasar del tiempo se dieron
cuenta que eran capaces de muchas cosas, pero
que no sabían que lo podían hacer, por eso el
conflicto de alguna manera nos puede demostrar
de que estamos hechos y de que somos capaces.

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 CONCLUSIÓN

Para concluir debemos tener en cuenta que el conflicto siempre va a estar en nuestras vidas,
ya sea por el entorno social en que vivimos o por cualquier situación interna que se esté
viviendo, lo que si debemos de hacer es procurar de no ser tan vulnerables, para poder
controlar toda reacción posible y poder hacer el bien en todo tiempo y rodo momento.

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 BIBLIOGRAFÍA

Guedán Menéndez, M. y Darío Ramírez, R. (2005). Resolución de conflictos en el S. XXI.

Trama Editorial
Redalyc, Silva García, G. (2008). La teoría del conflicto. Un marco teórico necesario,
Colombia
Biblioteca digital, Ruiz Restrepo, J. (2005). Elementos para una teoría del conflicto,
Colombia