TEST nº133 Políticas de igualdad de Género 30 preguntas

1. El programa de la Unión Europea destinado a facilitar el 12. La discriminación que se produce cuando el trato
acceso al mercado laboral de las mujeres se denomina: desigual emana directamente de las leyes, normas o
a.) NOW prácticas se denomina:
b.) JOB a.) Discriminación directa
c.) WORK b.) Discriminación indirecta
d.) EMPLOYMENT c.) Discriminación real
2. La Estrategia marco comunitaria sobre la igualdad entre d.) Discriminación efectiva
hombres y mujeres no se estructura en torno al ámbito de 13. El plan de igualdad de oportunidades entre hombres y
intervención de: mujeres adoptado en el seno de la Unión Europea se inspira
a.) Promoción de igualdad entre hombres y mujeres en la vida en el/los principio/s de:
económica a.) Cooperación
b.) Promoción de la igualdad en la vida civil b.) Transversalidad
c.) Promoción de la igualdad de la participación y la c.) Confrontación
representación d.) Las respuestas a y b son correctas
d.) Promoción de permanencia de roles y de estereotipos 14. La iniciativa europea que nación para promover la
masculinos y femeninos cooperación transfronteriza se denomina:
3. La Institución Europea encargada de la ejecución de la a.) URBAN
estrategia marco comunitaria sobre la igualdad de Mujeres y b.) NOW
Hombres es c.) EQUAL
a.) La Comisión d.) INTERREG
b.) El Consejo 15. El programa europeo que permite la financión directa
c.) El Parlamento para apoyar a las víctimas de la violencia se denomina:
d.) El Tribunal de Justicia a.) No VIOLENTE
4. No es un principio fundamental de la iniciativa b.) DAPHANE
Comunitaria Equal: c.) EQUAL
a.) Cooperación d.) NOW
b.) Transnacionalidad 16. El Tratado de Ámsterdam dispone en su articulado:
c.) Participación activa a.) Que cada empresario garantizará la aplicación del principio
d.) Lo son todos ellos de igualdad de retribuciones entre trabajadores y
5. Entre los valores que se establecen en la Constitución trabajadoras para un mismo trabajo
Europea no se señala: b.) Que cada Estado miembro garantizará la aplicación del
a.) La no discriminación principio de igualdad de retribuciones entre trabajadores y
b.) La tolerancia trabajadoras para un mismo trabajo
c.) La igualdad entre mujeres y hombres c.) Que cada sindicato garantizará la aplicación del principio de
d.) El individualismo igualdad de retribuciones entre trabajadores y trabajadoras
6. La igualdad formal entre hombres y mujeres se para un mismo trabajo
consagra en nuestra Constitución de 1978 en el artículo: d.) Que cada asociación empresarial garantizará la aplicación
a.) 14 del principio de igualdad de retribuciones entre trabajadores
b.) 15 y trabajadoras para un mismo trabajo
c.) 9 17. A tenor de lo dispuesto en la Constitución Europea,
d.) 18 ¿podrían los estados miembros adoptar medidas que
7. El Observatorio de la Igualdad de Oportunidades entre ofrecieran ventajas a las mujeres para ejercer una actividad
mujeres y hombres se integra en profesional?
a.) El Ministerio de la Mujer a.) Sí, en cualquier caso
b.) El Ministerio de las Administraciones Públicas b.) No, pues eso atentaría contra el principio de igualdad
c.) El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales c.) Sí, si dichas medidas estuvieran orientadas a facilitar a las
d.) El Ministerio de Economía y Hacienda mujeres el ejercicio de una actividad profesional donde el
8. La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral sexo femenino estuviera menos representado
contra la violencia de género es la d.) Sí, si dichas medidas desfavorecieran al colectivo de
a.) Ley Orgánica 2/2204 trabajadores masculinos
b.) Ley Orgánica 1/2004 18. Actualmente, con carácter general, el permiso por
c.) Ley Orgánica 2/2005 maternidad tiene una duración de:
d.) Ley Orgánica 1/2005 a.) Seis semanas
9. El plan para la igualdad de género en la Administración b.) Ocho semanas
General del Estado es de fecha c.) Dieciséis semanas
a.) 2003 d.) Dieciocho semanas
b.) 2004 19. ¿Pueden los hombres en la actualidad disfrutar del
c.) 2005 permiso por maternidad/paternidad?
d.) 2001 a.) No, puesto que es un derecho que se contempla en
10. La composición de tribunales y Comisiones de Selección exclusiva para las mujeres en el Derecho Positivo Español
en el ámbito de la Administración del Estado: b.) Sí, sin limitaciones
a.) Se ajustarán al criterio de prevalencia femenina c.) Sí, pues así se facilita que puedan ser copartícipes del
b.) Se ajustarán al criterio de prevalencia masculina cuidado de sus hijos
c.) Se ajustarán al criterio de paridad entre ambos sexos d.) No, en ningún caso
d.) Se ajustarán al criterio de disparidad entre ambos sexos 20. En el año 2005 se ha dispuesto la creación de los
11. Dentro de la iniciativa comunitaria empleo NOW no se Juzgados de:
recoge como objetivo principal: a.) Violencia sobre la mujer
a.) Disminuir el paro entre los hombres b.) Maltrato sobre la mujer
b.) Mejorar la situación de las mujeres trabajadoras c.) Deshonra sobre la mujer
c.) Formación d.) Ataque sobre la mujer
d.) Acceso de las mujeres a profesiones con futuro

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21. En la actualidad, se pretende que en las bases de los c.) Un 50% de las plazas como mínimo, en todo caso
concursos de provisión de puestos de trabajo en el seno de d.) Un 50% de las plazas como mínimo, como norma general
la Administración Pública, a efectos de valoración de 28. En el ámbito de las Fuerzas Armadas, se han adoptado
méritos, se tenga en cuenta: las siguientes medidas para conciliar vida profesional y
a.) La antigüedad personal:
b.) La formación a.) Creación de centros infantiles en establecimientos militares
c.) La experiencia b.) Adecuación de las instalaciones militares
d.) Las razones de guarda legal de menores o atención a c.) Presencia de la mujer en los órganos de evaluación para el
personas mayores ascenso
22. El acoso sexual se considerará, en el Régimen d.) Todas son correctas
disciplinario de los funcionarios públicos, como falta 29. El Observatorio de la Igualad de Oportunidades entre
a.) Leve hombres y Mujeres se creó en España en el año:
b.) Grave a.) 2000
c.) Muy Grave b.) 2001
d.) Grave o muy grave c.) 2002
23. En la actualidad, todos los temarios para la celebración d.) 2003
de pruebas selectivas para el acceso al empleo público 30. La igualdad material entre hombres y mujeres se
incluirán al menos un tema relativo a: consagra en nuestra Constitución en el artículo:
a.) La normativa vigente en materia de protección medio a.) 9
ambiental b.) 10
b.) La normativa vigente en materia de prevención de riesgos c.) 11
laborales d.) 12
c.) La normativa vigente en materia de calidad en la prestación
de los servicios públicos
d.) La normativa vigente en materia de igualdad de género
24. Las funcionarias que hayan sido víctimas de violencia SOLUCIONES TEST Nº 133
de género, respecto a la provisión de puestos de trabajo:
a.) Tendrán derecho preferente
b.) Tendrán derecho subsidiario
c.) Tendrán derecho complementario 1.-A 11.-A 21.-D
d.) No tendrán derecho alguno
25. El Ministerio encargado de crear un premio a las 2.-D 12.-A 22.-C
mejores prácticas relativas a la igualdad de género será:
a.) El Ministerio de la Presidencia
b.) El Ministerio de las Administraciones Públicas
3.-A 13.-D 23.-D
c.) El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
d.) El Ministerio de Economía y Hacienda
4.-D 14.-D 24.-A
26. En la composición de los órganos colegiados de la
Administración del Estado se procurará:
5.-D 15.-B 25.-B
a.) La Paridad entre hombres y mujeres
b.) La paridad entre técnicos y expertos
6.-A 16.-B 26.-A
c.) La paridad entre funcionarios y laborales
d.) Ninguna respuesta es correcta
7.-C 17.-C 27.-B
27. En las convocatorias de cursos de formación de
directivos impartidos en el Instituto Nacional de la
8.-B 18.-C 28.-D
Administración pública se reservará para empleadas
públicas que reúnan los requisitos
9.-C 19.-C 29.-A
a.) Un 40% de las plazas como mínimo, en todo caso
b.) Un 40% de las plazas como mínimo, como norma general
10.-C 20.-A 30.-A

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