Está en la página 1de 5

Test 9 Situaciones administrativas de los funcionarios 1.

El funcionario que, reuniendo los requisitos de situacin precedente, pueda acogerse a la situacin de jubilacin voluntaria anticipada deber: 1. ? Tener cumplidos 65 aos y 25 aos de servicio. 2. ? Tener cumplidos 60 aos y 30 aos de servicio. 3. ? Tener cumplidos 60 aos y 25 de servicio. 4. ? Tener cumplidos 65 aos y 30 de servicio. El reingreso al servicio activo del personal funcionario que tenga reserva de puesto de trabajo se efectuar mediante su participacin en las diferentes convocatorias de concursos o de libre designacin para la provisin de puestos de trabajo: 1. ? Verdadero. 2. ? Falso. Ser declarado en situacin de servicios especiales aquel funcionario que sea autorizado por la Generalitat Valenciana para realizar una misin en organismos internacionales: 1. ? Por un periodo comprendido entre 3 y 6 meses. 2. ? Por un periodo de 6 meses. 3. ? Por un periodo inferior a 6 meses. 4. ? Por un periodo de tiempo superior a 6 meses. La situacin de excedencia por cuidado de familiares se encuentra regulada por: 1. ? Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana. 2. ? Resolucin de 10 de junio de 1999, de la Direccin General de la Funcin Pblica Valenciana. 3. ? Decreto 34/99 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano. 4. ? Ley 39/99. La situacin de suspensin va a suponer la privacin con carcter permanente al personal funcionario del ejercicio de sus funciones y de los derechos inherentes a su condicin: 1. ? Verdadero. 2. ? Falso. No se considerar suspensin firme: 1. ? Cuando proceda de sancin por infraccin fiscal o deudas generadas con las entidades gestoras de la Seguridad Social. 2. ? Cuando proceda en virtud de sancin disciplinaria. 3. ? Cuando proceda en virtud de sentencia penal. 4. ? Todas las respuestas son correctas. Cuando un funcionario, por encargo de la Generalitat Valenciana, pase temporalmente a prestar servicios en otra administracin pblica, con el fin de conseguir perfeccionamiento en tcnicas mercantiles, el funcionario se considerar en situacin de: 1. ? Todos los enunciados son incorrectos. 2. ? Servicios en otras administraciones pblicas. 3. ? Servicios especiales. 4. ? Activo. La situacin de excedencia forzosa viene recogida en la Ley de la Funcin Pblica Valenciana en su artculo: 1. ? 36. 2. ? 37. 3. ? 38. 4. ? 39. La situacin de suspensin firme viene recogida en la Ley de la Funcin Pblica Valenciana, en su artculo: 1. ? 43. 2. ? 41. 3. ? 44. 4. ? 40. En la situacin de excedencia por cuidado de familiares regulada por la Ley 39/99, los funcionarios tendrn derecho a un periodo de excedencia para atender al cuidado de cada hijo: 1. ? No superior a 3 aos. 2. ? No inferior a 2 aos. 3. ? No superior a 5 aos. 4. ? No inferior a 3 aos. El funcionario que se encuentre en situacin de servicios especiales, y en el supuesto de que su puesto de trabajo precedente hubiese sido conseguido por el sistema de libre designacin, tendr derecho: 1. ? A un puesto de trabajo de su nivel, grupo y dentro del mbito de influencia de la conselleria de procedencia. 2. ? Al mismo puesto de trabajo que vena desempeando. 3. ? A un puesto de trabajo de su nivel, grupo y lugar de destino. 4. ? A un puesto de trabajo de su nivel, grupo y en el mbito de la provincia donde se encontraba destinado. El tiempo de permanencia en situacin de excedencia voluntaria no ser computable a efectos de trienios y ascensos, pero s a los efectos de clases pasivas: 1. ? Verdadero 2. ? Falso. En el caso de que un funcionario, por el sistema de concurso-oposicin, pase a ocupar un puesto de trabajo en otra administracin pblica distinta a la de su procedencia: 1. ? La sancin de separacin del servicio slo podr ser acordada por el Gobierno Valenciano u otro rgano competente en materia de personal de su administracin de origen. 2. ? Conservar la condicin de funcionario de su administracin de origen en la situacin de servicios en otras administraciones pblicas, manteniendo sus derechos como si estuviese en servicio activo, con la excepcin de reserva en el puesto de trabajo y el lugar de destino. 3. ? Todas las respuestas son correctas 4. ? Se someter al rgimen estatutario y la legislacin que, en materia de funcin pblica, sea aplicable a la administracin en la que preste servicios. Cul de las siguientes situaciones no est referida para el personal funcionario de carrera de la administracin de la Generalitat Valenciana?: 1. ? Excedencia voluntaria. 2. ? Servicio en otras administraciones pblicas. 3. ? Excedencia por el cuidado de hijos. 4. ? Servicios especiales. El funcionario suspendido provisionalmente de sus funciones: 1. ? No tiene derecho a cobrar nada. 2. ? Tiene derecho a anticipos.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27. 28.

29.

30.

3. ? Tiene derecho a percibir todas sus retribuciones. 4. ? Tiene derecho a percibir sus retribuciones bsicas pero no las complementarias. Los funcionarios tendrn derecho a la excedencia para el cuidado de un familiar que pueda encontrarse a su cargo por un periodo de tiempo cuya duracin ser: 1. ? No sea superior a 3 aos. 2. ? No sea superior a un ao. 3. ? No sea superior a 2 aos. 4. ? No sea superior a 6 meses. La situacin de suspensin de un funcionario, como consecuencia de expediente disciplinario, y grados de la misma, se encuentra regulado dentro de la Ley de la Funcin Pblica, en su artculo: 1. ? 40. 2. ? 41. 3. ? 42. 4. ? 43. La situacin de suspensin provisional viene regulada en la Ley de la Funcin Pblica Valenciana, en su artculo: 1. ? 44. 2. ? 42. 3. ? 43. 4. ? 45. Aquellos funcionarios que pretendan acogerse a la situacin de jubilacin voluntaria anticipada tendrn derecho a percibir en concepto de indemnizacin: 1. ? Hasta 24 mensualidades. 2. ? La cuanta que se fije reglamentariamente. 3. ? 12 mensualidades. 4. ? 1 mes por ao de servicio completo, hasta un mximo de 30 mensualidades. De las situaciones que se enumeran, cul es propia y especfica, de acuerdo a la Ley de la Funcin Pblica Valenciana, para el personal funcionario de carrera?: 1. ? Todas las respuestas son correctas. 2. ? Expectativa de destino. 3. ? Activo. 4. ? Excedencia forzosa. Una de las siguientes situaciones da lugar a la declaracin del funcionario en servicios especiales: 1. ? Cuando se desempean cargos electivos no retribuidos en la corporaciones locales. 2. ? Cuando adquiera la condicin de funcionario al servicio de una organizacin supranacional. 3. ? Cuando realice una misin en organismos internacionales sin autorizacin de la Generalitat Valenciana. 4. ? Cuando acceda a la condicin de diputado de las Cortes Valencianas aunque no perciba retribuciones peridicas por el desarrollo de dicha funcin. Cuando un funcionario adquiera la condicin de liberacin sindical a jornada completa, de cualquiera de las organizaciones sindicales con mayor representatividad en la comunidad autnoma, pasar a la situacin de servicios especiales: 1. ? Falso. 2. ? Verdadero. Cul de los siguientes supuestos no otorgara el derecho de declarar a un funcionario de la Generalitat Valenciana en la situacin de servicios especiales?: 1. ? Cuando sea elegido por las Cortes Valencianas como Sndico de Agravios. 2. ? Cuando acceda a la condicin de personal adscrito a los servicios del Tribunal Constitucional. 3. ? Cuando adquiera la funcionario al servicios de organizaciones nacionales. 4. ? Si accediese a la condicin de diputado o senador de las Cortes Generales. Aquel funcionario que se encuentre en la situacin de expectativa de destino tendr derecho a percibir dentro de sus retribuciones: 1. ? No se tiene derecho a percibir retribuciones referidas al complemento especfico. 2. ? El 100% del complemento especfico del puesto de trabajo que desempeaba al pasar a esta situacin. 3. ? Todas las respuestas son incorrectas. 4. ? El 50% del complemento especfico del puesto de trabajo que desempeaba previo a pasar a esta situacin. La situacin de expectativa de destino, en la vigente Ley de la Funcin Pblica Valenciana, se regula a travs del artculo: 1. ? 38. 2. ? 37. 3. ? 35. 4. ? 36. Los funcionarios, cuando les haya sido conferida una comisin de servicios de carcter temporal en otro ministerio, se encuentran en: 1. ? Situacin de excedencia voluntaria. 2. ? Situacin de servicios especiales. 3. ? Situacin de excedencia forzosa. 4. ? Situacin de servicio activo. La situacin de excedencia por cuidado hijos ha sustituido a la de cuidado de familiares: 1. ? Falso. 2. ? Verdadero. La concesin de la excedencia voluntaria por cuidado de familiar se trata de un derecho: 1. ? Social. 2. ? Colectivo y social, puesto que afecta a todos los funcionarios y el propio que en s mismo persigue. 3. ? Colectivo. 4. ? Individual. El personal en situacin de expectativa de destino no estar obligado a: 1. ? Impartir los cursos de capitacin a los que se les convoque. 2. ? Participar en los concursos para puestos adecuados a su grupo, sector y cualificacin tcnica o profesional, situados en la comunidad autnoma donde estaba destinado. 3. ? Todas las respuestas son correctas. 4. ? Aceptar los destinos en puestos de caractersticas similares a los que desempeaba que se les ofrezca en la comunidad autnoma donde estaba destinado. Cuando un funcionario, por encargo de la Generalitat Valenciana, pase temporalmente a prestar servicios en otra administracin pblica, con el fin de conseguir perfeccionamiento en tcnicas de administraciones, el funcionario se considerar en situacin de: 1. ? Todas las respuestas son incorrectas. 2. ? Activo.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

3. ? Servicios especiales. 4. ? Servicios en otras administraciones pblicas. La excedencia voluntaria se encuentra regulada en la Ley de la Funcin Pblica, en su artculo: 1. ? 34. 2. ? 36. 3. ? 35. 4. ? 37. El derecho a la excedencia por cuidado de hijo adoptado ser efectivo: 1. ? Desde la fecha de la resolucin judicial. 2. ? Desde la fecha de nacimiento. 3. ? Todas las respuestas son vlidas. 4. ? Desde la fecha de solicitud de la adopcin. Aquel funcionario que se encuentre en situacin de suspensin provisional, y mientras permanezca en esta situacin, tendr derecho a: 1. ? Percibir sus retribuciones bsica, pero no las referidas a las complementarias. 2. ? Percibir la totalidad de sus retribuciones bsicas y el complemento de destino del puesto que viniera desempeando. 3. ? Percibir la totalidad de sus retribuciones. 4. ? Depender de las caractersticas de la suspensin provisional que se adopte, bien sea de funciones o de empleo y sueldo. Cuando el funcionario de carrera sea nombrado en un puesto de trabajo de naturaleza laboral en la Generalitat Valenciana pasar a la situacin de servicios especiales: 1. ? Verdadero. 2. ? Falso. Todo funcionario en situacin de excedencia voluntaria por cuidado de familiar tendr derecho a la reserva del puesto de trabajo: 1. ? Siempre durante los tres primeros aos. 2. ? Durante el tiempo que dure la situacin de excedencia. 3. ? Durante el primer ao de la excedencia. 4. ? Durante los dos primeros aos. Todo puesto de trabajo que se encuentre cubierto con carcter provisional se convocar para su provisin definitiva: 1. ? En el plazo mximo de 6 meses. 2. ? En el plazo mximo de 18 meses. 3. ? En el plazo mximo de 1 ao. 4. ? En el plazo mximo de 2 aos. El tiempo de permanencia en la situacin de suspensin provisional, en el caso de expediente disciplinario, no podr ser superior al que se delimite por sentencia firme: 1. ? Falso. 2. ? Verdadero. La excedencia por agrupacin familiar tendr: 1. ? Una duracin mxima de 20 aos. 2. ? Una duracin mxima de 10 aos. 3. ? No tendr periodo de duracin mxima. 4. ? Una duracin mxima de 15 aos. Cuando un funcionario se encuentre en un puesto de trabajo asignado con carcter provisional y no participase en la convocatoria reglamentaria para cubrir el referido puesto, quedar en situacin de: 1. ? Excedencia voluntaria. 2. ? Ninguna respuesta es correcta. 3. ? Excedencia forzosa. 4. ? Expectativa de destino. El derecho del funcionario a la excedencia por cuidado de familiar a su cargo se extiende: 1. ? Hasta primer grado de afinidad o consanguinidad. 2. ? Hasta el tercer grado inclusive de afinidad o consanguinidad. 3. ? Hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad. 4. ? Hasta el segundo grado inclusive de afinidad o consanguinidad. La situacin de servicio activo corresponder cuando el funcionario/a ocupe un puesto en condicin de titular de cualquiera de las administraciones pblicas de la Generalitat Valenciana: 1. ? Verdadero. 2. ? Falso. La normativa legal vigente establece la posibilidad de acogerse los funcionarios a la situacin de jubilacin voluntaria para los casos: 1. ? Que el referido funcionario se encuentre en la situacin de excedencia forzosa como consecuencia de reasignacin de efectivos o en la situacin de excedencia voluntaria incentivada. 2. ? Que el referido funcionario se encuentre en la situacin de expectativa de destino o excedencia forzosa como consecuencia de reasignacin de efectivos. 3. ? Todas las respuestas son correctas. 4. ? Que el referido funcionario se encuentre en la situacin de expectativa de destino o en la situacin de excedencia voluntaria incentivada. La condena o sancin determinarn la perdida del puesto de trabajo, excepto cuando la suspensin firme: 1. ? No exceda de 9 meses. 2. ? No exceda de 12 meses. 3. ? No exceda de 6 meses. 4. ? No exceda de 3 meses. Los funcionarios en situacin de excedencia voluntaria incentivada tendrn derecho a un mes de las retribuciones peridicas devengadas en el ltimo puesto de trabajo desempeado: 1. ? Por cada ao de servicios efectivos y con un mximo de 24 mensualidades. 2. ? Por cada ao completo de servicios efectivos y con un mximo de 18 mensualidades. 3. ? Por cada ao completo de servicios efectivos y con un mximo de 12 mensualidades. 4. ? Por cada ao de servicios efectivos y con un mximo de 12 mensualidades Concluido el plazo reglamentario de permanencia en la situacin de excedencia voluntaria incentivada, en caso de que el funcionario no solicitase el reingreso: 1. ? Pasar automticamente a la situacin de excedencia forzosa. 2. ? Pasar automticamente a la situacin de excedencia voluntaria por inters particular. 3. ? Deber solicitar la excedencia forzosa. 4. ? Deber solicitar la excedencia voluntaria por inters particular. El periodo de permanencia en la situacin de expectativa de destino ser:

47.

48.

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

1. ? Mximo de 1 ao. 2. ? Mnimo de 1 ao. 3. ? Mximo de 2 aos. 4. ? Mximo de 18 meses. La suspensin firme de un funcionario tiene lugar: 1. ? Previa peticin del propio funcionario. 2. ? Como consecuencia de sancin disciplinaria o sentencia penal. 3. ? Por presentacin de accin judicial contra el funcionario. 4. ? Por apertura de procedimiento disciplinario. En el supuesto de que hubiesen cesado las circunstancias que dieron lugar a la declaracin de servicios especiales, y el funcionario no solicitase su reingreso, dentro del plazo reglamentario, al puesto que trabajo que previamente vena desempeando, pasara a la situacin de: 1. ? Expectativa de destino. 2. ? Ninguna respuesta es correcta. 3. ? Excedencia forzosa. 4. ? Excedencia voluntaria por inters particular. Aquel funcionario que se encontrase en situacin de suspenso, su reingreso se producir: 1. ? Por adscripcin provisional. 2. ? A travs de su participacin en las diferentes convocatorias de concurso. 3. ? Todas las respuestas son correctas. 4. ? A travs de incorporacin a un puesto de libre designacin. Las situaciones del personal funcionario de carrera se encuentran recogidas en la Ley de la Funcin Pblica Valenciana, en su artculo: 1. ? 30. 2. ? 32. 3. ? 36. 4. ? 35. La excedencia voluntaria incentivada tendr una duracin de: 1. ? 5 aos. 2. ? 4 aos. 3. ? 2 aos. 4. ? 3 aos. Dentro de las causas que justifican la concesin de la excedencia voluntaria por cuidado de familiar no se contempla: 1. ? Retribuciones por debajo del salario mnimo profesional. 2. ? No poder valerse por s mismo. 3. ? Accidente o enfermedad. 4. ? Edad. Cuando un funcionario de carrera de la administracin pblica de la Generalitat Valenciana se encontrase en la situacin de cumplimiento de sancin disciplinaria impuesta con posterioridad a la fecha de solicitud de excedencia, no se le podra conceder la referida excedencia por inters particular: 1. ? Verdadero. 2. ? Falso. Las situaciones de servicio activo se encuentran reguladas dentro de la Ley de la Funcin Pblica Valenciana, en su artculo: 1. ? 37. 2. ? 34. 3. ? 36. 4. ? 35. Cuando un funcionario se encuentre sometido a expediente disciplinario no procedera conceder: 1. ? La excedencia voluntaria por inters particular. 2. ? La excedencia automtica o forzosa. 3. ? Todas las respuestas son incorrectas. 4. ? La excedencia voluntaria por agrupacin familiar. Transcurrido el periodo de permanencia en la situacin de expectativa de destino, el funcionario pasar a la situacin de: 1. ? Excedencia forzosa. 2. ? Activo. 3. ? Excedencia voluntaria por inters particular. 4. ? Excedencia voluntaria. Aquellos funcionarios que pasen a la situacin de excedencia voluntaria incentivada tendrn derecho durante el plazo de tiempo legalmente estipulado a las retribuciones de pago peridico: 1. ? Verdadero. 2. ? Falso. Aquellos funcionarios en situacin de expectativa de destino que se negasen a participar en los concursos de mbito nacional para puestos adecuados a su grupo, sector y cualificacin tcnica o profesional pasarn a la situacin de excedencia forzosa: 1. ? Verdadero. 2. ? Falso. En el supuesto de que dos funcionarios generasen de forma simultanea el derecho a disfrute de la situacin de excedencia voluntaria para el cuidado de familiar por el mismo hecho causante, la administracin: 1. ? Podr limitar el ejercicio simultaneo siempre que exista una sentencia judicial firme. 2. ? Tratndose de un derecho individual, deber conceder necesariamente la excedencia a ambos funcionarios. 3. ? Podr limitar el ejercicio simultaneo a travs de decisin unilateral, previa comunicacin al interesado y a las organizaciones sindicales ms representativas. 4. ? Podr limitar el ejercicio simultaneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios. La situacin de servicios especiales, dentro de la Ley de la Funcin Pblica Valenciana, se regula en su artculo: 1. ? 37. 2. ? 41. 3. ? 36. 4. ? 39. La situacin de suspensin provisional de un funcionario de la Generalitat Valenciana proceder: 1. ? Cuando se instruya procedimiento judicial o disciplinario. 2. ? Cuando se instruya un procedimiento judicial, aunque procede tambin la suspensin provisional cuando exista sancin de carcter fiscal. 3. ? Cuando se instruya un procedimiento judicial. 4. ? Cuando exista sentencia firme, tanto en procedimiento judicial o disciplinario. Cul de los siguientes no es un supuesto para que los funcionarios de la Generalitat Valenciana pasen a la situacin de servicios especiales?:

63.

64.

65.

1. ? Cuando se le suprima el puesto de trabajo. 2. ? Cuando adquieran la condicin de funcionarios al servicio de organismos internacionales. 3. ? Cuando cumplan el servicio militar. 4. ? Cuando accedan a la condicin de diputados de las Cortes Generales. Todo funcionario en situacin de expectativa de destino tendr derecho a percibir las retribuciones bsicas, el complemento especfico y el 50% del complemento de destino del grado personal que le corresponda: 1. ? Falso. 2. ? Verdadero. Podrn permanecer en la situacin de servicios especiales aquellos funcionarios miembros de las cmaras de las asambleas legislativas que pierdan tal condicin por disolucin de las mismas, o terminacin del mandato, con la exclusin de: 1. ? Todas las respuestas son vlidas. 2. ? Miembros de los rganos legislativos de las corporaciones locales. 3. ? Diputados y Senadores de las Cortes Generales. 4. ? Diputados de las Cortes Valencianas y asambleas legislativas de las comunidades autnomas. No corresponder la situacin de servicio activo cuando se desempee el puesto de trabajo a titulo provisional: 1. ? Verdadero. 2. ? Falso.