FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE

Curso: INTRODUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO-

TB1A_27296501-2112

TRABAJO # 4

PRESENTADO POR:

Cristian Acosta Giraldo

PROFESORA

Alexandra Aristizabal Carmona

MEDELLÍN

2018
MAPA MENTAL

Realiza un mapa mental o conceptual mediante el cual presentes una síntesis del
aprendizaje obtenido en el curso.
2. CONCLUSIONES

Presenta 5 conclusiones del curso que reflejen lo que fue más relevante para ti en
cuanto al aprendizaje obtenido.
(Las conclusiones deben ser con respecto a la temática del curso y deben
presentarse de manera objetiva)

1 - Los Procesos Administrativos tienen en nuestra vida cotidiana un efecto que

en general vivimos todos los días, y  la mayoría de las veces ni caemos en cuenta
que todo lo que realizamos gira alrededor de una secuencia o mejor un
cronograma de actividades que a diario organizamos para poder llevar a cabo
nuestros objetivos, pero en realidad,  para poder dar cumplimiento a cada meta
que tenemos en mente, siempre se debe tener en cuenta los pasos del Proceso
Administrativo.

2 - El Proceso Administrativo ayuda a que cada persona le ponga orden a su vida,

que se planteé sus metas a corto, mediano y largo plazo, que establezca sus
objetivos, que sepa lo que en realidad quiere lograr y que de verdad pueda estar a
su alcance,  que maximice sus recursos para poder cumplir con efectividad sus
tareas diarias, y ante todo tener una planeación para cada proyecto de vida.

3 - Ejecutar una seria de procesos en una empresa es muy importante, por lo

tanto se debe tener en cuenta la planificación y ejecución la cual es muy
importante para que los proyectos puedan dar frutos y de esta manera la empresa
funcione.

4 – El proceso administrativo es una herramienta fundamental para el buen

funcionamiento de la empresa, debido a que si el trabajador está conforme al
cargo que está ejerciendo y las normas que se le están dando, el trabajo en
equipo va dar un mejor y pronto cumplimiento de los objetivos planeados

5 – Cada empresa debe tener su proceso administrativo con el fin de mantener su

empresa estable y así poder obtener resultados benéficos a futuro, es importante
tomar en cuenta cada paso ya que cada uno tiene un lugar muy importante dentro
de una empresa. De esta forma concluyo este trabajo quedando con un
aprendizaje satisfactorio y que con el paso del tiempo iré poniendo en práctica
dentro de mi empresa.
3. COMPROMISO

Consulta en fuentes confiables o una base de datos cómo por ejemplo E-Book (al
cual tienes acceso a través de la plataforma) bibliografía sobre el tema del curso;
puede ser de un tema específico que sea el que más te haya gustado o el tema en
general. Elije un libro, lee el prólogo, resumen, abstract o introducción. Y presenta
el siguiente formulario:

Título del libro: Procesos administrativos

Autor: María de Guadalupe Blandez Ricalde

Sitio de consulta: E-libro (Plataforma)

Enlace web del libro: https://ebookcentral.proquest.com/lib/univucnsp/reader.action?

docID=5307936&query=proceso+administrativo

Descripción del libro: El Proceso administrativo es la herramienta principal para el

trabajo que desarrollan los administradores dentro de una organización. Los
elementos que lo conforman permiten a los mandos tácticos y estratégicos de la
organización llevar a cabo los procesos de planeación, organización, dirección y
control de una empresa. El presente material incluye estos elementos para tu
formación, abordando otros aspectos de importancia en el área de la
Administración como el Enfoque de negocios, junto con su perspectiva
internacional y el ambiente de las organizaciones.

(Con tus propias palabras de acuerdo a lo consultado en el

prólogo/resumen/introducción)
¿Te comprometes a leer el libro seleccionado con la finalidad de complementar el
aprendizaje en el curso?:

R// Si ya que tengo una empresa propia a la cual puedo aplicar dicho
conocimiento, ya que explica de manera clara todos y cada uno los procesos los
cuales debo colocar en práctica. Es un excelente libro, ya que toca los puntos
clave del proceso administrativo así como las técnicas de su uso, manejando
buenos y claros ejemplos.
4. AUTOEVALUACIÓN

Realizar una autoevaluación de tu propio proceso llevado a cabo en el desarrollo

del curso. Te invito a reflexionar con respecto a las siguientes preguntas:

¿Mi actitud hacia las actividades del curso fue buena?

R// Si, ya que fueron todos los temas de las unidades que se vieron durante el
curo

¿Me he esforcé en presentar actividades de gran valor académico?

R// Si, ya que me gusto muchísimo todos los temas ejemplos y la manera como
se debía ingeniar para presentar cada una de las actividades

¿Cumplí oportunamente con mis trabajos y evaluaciones?

R// Si, ya que la profesora montaba con mucho tiempo cada actividad

¿Estudié con disciplina y compromiso las unidades del curso?

R// Si, ya que eran indispensables a la hora de presentar las actividades y las
evaluaciones

¿Tuve disposición para el trabajo en equipo?

R// Si, pero la verdad es muy complicado poner de acuerdo a los compañeros

¿Hice lo posible por superar mis dificultades académicas?

R// Si, busque ayudas cuando tenían vacíos acerca de algunos temas cuando se
debía presentar las actividades se debía ir más al fondo de los temas.
5. RETROALIMENTACIÓN

Realiza una retroalimentación del curso en sí y alguna recomendación para el

docente. Aspectos favorables y aspectos a mejorar.

La administración en sentido formal, es aquella que se realiza en una empresa.

Posee cuatros funciones específicas que son: la planificación, la organización, la
dirección y el control; estas en conjuntos se conocen como proceso administrativo
y se puede definir como las diversas funciones que se deben realizar para que se
logren los objetivos con la óptima utilización de los recursos.
El control se enfoca en evaluar y corregir el desempeño de las actividades de los
subordinados para asegurar que los objetivos y planes de la organización se están
llevando acabo.
Un proceso administrativo se da como un flujo continuo y conectado de
actividades de planeación, dirección y control, establecidas para lograr el
aprovechamiento del recurso humano, técnico, material y cualquier otro, con los
que cuenta la organización para desempeñarse de manera efectiva.
Este conjunto de actividades, está regido por ciertas reglas o políticas
empresariales cuya finalidad es reforzar la eficiencia en el uso de dichos recursos.

Es aplicado en las organizaciones para lograr sus objetivos y satisfacer sus

necesidades lucrativas y sociales. La labor de los administradores y gerentes en
este sentido es importante, se dice que el desempeño de los mismos se mide
conforme el cumplimiento del proceso administrativo.

Las funciones del proceso administrativo son las mismas funciones da las
diferentes etapas (planificación, organización, dirección y control) pero se
diferencian de las mismas porque son aplicadas a los objetivos generales de la
organización.

Aspectos favorables y aspectos a mejorar del docente

R// Me pareció excelente la forma de exponer los temas fueron muy claros, la
docente siempre estuvo acompañándonos para las dudas e inquietudes que
surgieran, muy buenas las propuestas de actividades a realizar.

Para mejorar la verdad nada, término contento el curso siento que aprendí mucho