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DPTO.

DE MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
Y DIAGNÓSTICO EN EDUCACIÓN

PROPUESTA DE CRITERIOS ORIENTATIVOS PARA LA ADOPCIÓN


DE MEDIDAS TRANSITORIAS CON EL FIN DE REESTABLECER
EL SERVICIO DOCENTE INTERRUMPIDO POR CAUSAS SOBREVENIDAS
(Art. 6.6 del Reglamento para la Elaboración de los Planes de Asignación de Profesorado
a los Planes de Organización Docente. Acuerdo 3.2/C.G. 9-05-05)

NORMAS GENERALES

1. El profesorado de baja deberá comunicar al Departamento, en el caso de que fuera posible, una
estimación del tiempo aproximado que supondrá su situación de baja, o al menos informar
sobre si ésta se prolongará más de una semana.
2. La Dirección del Departamento solicitará la contratación excepcional de profesorado para
cubrir las bajas que previsiblemente puedan prolongarse durante más de dos semanas.
3. Cada profesor/a que sustituya una baja no asumirá más de una materia y un grupo de clase
completos. En caso de que las clases a cubrir constituyan parte del horario semanal de varias
materias, el total de horas semanales asumidas no será superior a 5, y éstas no representarán
más de 2 materias distintas.
4. Ningún profesor/a podrá ser designado para cubrir la docencia en materias cuyo horario sea
incompatible con el de las materias que le corresponden de acuerdo con el Plan de
Asignación del Profesorado al POD del Departamento.
5. La sustitución de un profesor/a no podrá prolongarse por más de 4 semanas lectivas, al término
de las cuales, en el caso de que persista la situación de baja que motivó la sustitución, deberá
nombrarse un nuevo sustituto/a.
6. El profesorado que en un curso académico realice una sustitución no volverá a realizar
sustituciones en ese mismo curso, salvo que el número total de créditos que imparte
(incluyendo los que correspondan a la sustitución realizada) siga siendo inferior al de otros
profesores/as del Departamento.
7. La participación del profesorado contratado a tiempo parcial en la sustitución de bajas por
enfermedad no podrá suponer, en ningún caso, rebasar el total de créditos correspondientes a
su contrato.
8. Siempre que su estado de salud se lo permita, el profesor/a en situación de baja comunicará a
quien le sustituya el plan de trabajo previsto para las clases que se impartan los días en que se
desarrolle la sustitución y facilitará u orientará sobre los materiales necesarios para
impartirlas. En caso de que no se cuente con estas orientaciones, el profesorado sustituto
habrá de atenerse a la programación prevista de acuerdo con el proyecto docente de la
asignatura y grupo de que se trate.

Facultad de Ciencias de la Educación – C/Pirotecnia, s/n – 41013 – Sevilla


Tfno. 955.420716 Correo-e: fccemide@us.es
CRITERIOS PARA DESIGNACIÓN DE SUSTITUTO/A

Salvaguardando lo establecido en las normas generales antes expuestas, la sustitución de un


profesor/a en situación de baja por enfermedad será asumida por quienes resulten designados/as
como consecuencia de aplicar sucesivamente los siguientes criterios hasta cubrir la totalidad de la
docencia afectada:

1. Profesorado que imparte la materia en la que ha de realizarse la sustitución. En caso de


haber más de un profesor/a impartiendo dicha materia, y contando todos ellos con
posibilidades de asumir la sustitución, el orden en que se realizará la designación se
resolverá por sorteo.
2. Profesorado con menor carga docente anual en el Plan de Asignación de Profesorado
al POD del Departamento. En caso de que más de un profesor/a cuenten con igual carga
docente y ésta sea inferior que la asignada al resto del profesorado, el orden en que se
realizará la designación se resolverá por sorteo
3. Profesorado designado mediante sorteo. El sorteo tendrá lugar entre todo el profesorado
del Departamento, con la excepción de quienes en aplicación de las normas generales
expuestas en el apartado anterior queden eximidos de participar en la sustitución. El sorteo
será público, se llevará a cabo sólo cuando no sea posible cubrir la docencia mediante la
aplicación de los dos criterios anteriores, y se repetirá cada vez que sea necesario designar
sustituto/a para una nueva baja por enfermedad.

COMUNICACIÓN Y EFECTOS DE LA DESIGNACIÓN DE SUSTITUTO/A

Aplicados las normas y criterios anteriores, se comunicará al profesorado la designación


realizada para reestablecer la actividad docente interrumpida por causa de enfermedad, siendo
desde ese momento responsabilidad del designado/a la impartición de la docencia
correspondiente.

Sevilla, 28 de enero de 2011

Facultad de Ciencias de la Educación – C/Pirotecnia, s/n – 41013 – Sevilla


Tfno. 955.420716 Correo-e: fccemide@us.es

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