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TRANSFORMACIÓN POR MEDIO DE LA

PRAXIS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
ESTEFANY PAOLA MENA JOJOA
DIANA CAMILA ZAMBRANO ORTEGA
JENNY CAROLINA MERA PINEDA
UNIMINUTO – CENTRO REGIONAL PASTO
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
SEMILLERO GESST
2019
ANTECEDENTES

• Iniciativa Láctis en Marzo de 2014: programa para la sensibilización e


implementación de buenas prácticas de manufactura en la explotación lechera en
la industria láctea de Nariño.

• Galetto (2012): La importancia relativa del segmento de pequeños y medianos


productores.

• Plan Regional de competitividad de Nariño 2010-2032: los costos de producción


estimados en fincas.
PREGUNTA PROBLEMA Y OBJETIVO GENERAL

¿Cuál es el impacto generado de un proceso formativo basado en el enfoque praxeológico para


promover la seguridad y salud en el trabajo de los productores del primer
eslabón de la cadena láctea del municipio de Tuquerres ?

Objetivo General
Determinar el impacto generado de un proceso formativo basado en el enfoque praxeológico para
promover la seguridad y salud en el trabajo de los productores del primer eslabón de la cadena láctea del
municipio de Tuquerres.
CONCEPTOS CLAVES

Fortalecimiento Praxeologia

Cadena láctea

Seguridad y salud en el trabajo Capacitación


METODOLOGIA

El estudio corresponde con las normas de un enfoque mixto combinando la perspectiva cuantitativa y
cualitativa.

GTC-45 Cuestionario Pre


Observación Directa
y Pos.

Enfoque praxeologico

Reflexión consiente, critica que la persona hace sobre su propia practica sin importar el rol que este
desempeñando.
ESTADO DE LA INVESTGACIÓN

Es un proyecto en curso, primero se ha ejecutado la observación directa a la población donde


pudimos determinar que en el proceso de ordeño, se identifican las siguientes situaciones de riesgo
.

Riesgo
Riesgo Riesgo Químico
Ambiental locativo

Riesgo
Biológico Riesgo
Biomecánico

Se ha hecho en análisis de la GTC 45 .


Se ara intervención directa y precisa en los últimos dos riegos, Biomecánicos y Químicos ya
que presentan mejores posibilidades de arrogar resultados positivos comparados con los
otros.
RESULTADOS ESPERADOS.

• Esta investigación pretende tener como resultado el mejoramiento de las condiciones de trabajo contemplando
el impacto al finalizar el proceso de formación.

• La creación de un articulo donde se recopile la investigación.

Impacto social.

El objeto de una investigación parte de la necesidad de una población, la cual con un estudio pertinente podrá
obtener procesos de aprendizaje que contribuirán al mejoramiento de la calidad de vida cambiando en su totalidad
su entorno laboral y personal, siendo importante Incorporar en su vida laboral cotidiana los beneficios que puede
generar la prevención de los factores de riesgo y así originar en ellos conciencia sobre el auto cuidado, pues si no se
toman medidas preventivas, la eficiencia y eficacia de las tareas asignadas y realizadas por estos trabajadores bajara
significativamente, lo cual podría ocasionar incapacidades que obstaculizaran su desempeño y además el monto de
sus ingresos económicos afectando indirectamente su tranquilidad mental y entorno familiar, por lo cual se aporta a
una comunidad impulsando el desarrollo rural .
BIBLIOGRAFÍA

Erazo, J & Morillo. L. (2014). Estudio del sector Lechero del Municipio de Pasto. Universidad de Nariño
Mera-Pineda, J (2016). “Condiciones De Trabajo E Impactos En La Salud De Las Mujeres De La
Asociación Buscando Nuevos Senderos” Corporación Universitaria Minuto de Dios.
Parra, M. (2003). Conceptos básicos en salud laboral. (Oficina Internacional del Trabajo, Ed.) (Primera.,
pp. 1–24). Santiago de Chile: Andros Impresores. Recuperado de
http://www.oitchile.cl/pdf/publicaciones/ser/ser009.pdf
Sampieri Hernández, R., Collado Fernández, C., & Lucio Baptista, P. (2003). Metodología de la
Investigación. (México D.F: McGraw-Hill Interamericana.
Solarte, Solarte. M. (2017). Fortalecimiento Administrativo, Estratégico y Competitivo de las MIPYMES
del corredor sur del corregimiento de Pasto. Corporación Universitaria Minuto de Dios
Gracias.

jmerapineda@uniminuto.edu.co
dzambranoo1@uniminuto.edu.co
emenajojoa@uniminuto.edu.co

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