Reglamento Interno Programa Becas Fondo de cesantía Solidario Línea fórmate

para el trabajo año 2020

Consideraciones generales

De acuerdo a lo establecido en el Título III numeral 2 del “Nuevo Manual de Operación de

Procesos Transversales – Programas de Capacitación del Departamento de Capacitación
a Personas, año 2020”, aprobado mediante Resolución Exenta N°4035 (21/11/2019), se
entregan lineamientos básicos para la confección del Reglamento Interno del ejecutor.
Para efectos de uniformar contenidos mínimos, se sugiere seguir el siguiente formato:

TITULO I. Del Reglamento

Art. N°1. El presente reglamento interno prescrito por la empresa de capacitación SUMMA.
Domiciliada en Quillota #199, de la ciudad de Viña del Mar y a sus disposiciones quedan sometidas
tanto a las y los trabajadores de la empresa como a los participantes del Programa Becas Fondo
cesantía Solidario – Línea Fórmate para el Trabajo año 2020.

Art. N°2. Este reglamento hace parte de los derechos y deberes establecidos por el Programa,
además de aquellos comportamientos mínimos que deben mantener los participantes durante la
ejecución del curso. Además de esto, se considerarán sanciones para los participantes que
presenten incumplimiento de estos mismos.

TITULO II. Derechos, Obligaciones o Deberes y Prohibiciones de los Participantes.

Los participantes tendrán en el marco de la ejecución de los programas los siguientes

derechos, obligaciones y prohibiciones:

Art. N°1. Derechos

 Respecto del proceso de postulación y matrícula

a) Participar de un proceso de postulación transparente.

b) Matricularse en un curso de su elección, siempre y cuando, existan cupos.
c) Conocer el horario del curso al momento de matricularse.

 En cuanto a la ejecución de los cursos:

a) Conocer, al inicio del curso o al momento de la matrícula, los derechos, deberes y

prohibiciones que le asisten como participantes y los contenidos y evaluaciones que se
realizarán durante el curso.
b) Conocer los tipos de cambios que se podrán realizar al curso de manera previa y
posterior a su inicio, con unanimidad de todos/as los/as participantes.
c) Recibir información completa, adecuada y a tiempo, en caso de que el curso no se
ejecute por falta del número mínimo de participantes exigido o se realice cualquier otra
modificación que altere las condiciones originales de éste.
d) Recibir claves de acceso a la plataforma E-Learning, lo cual deberá ajustarse a los
requerimientos de SENCE.
e) No conectarse al curso en una cantidad de horas menor al máximo permitido para
alcanzar el porcentaje de avance de aprobación del curso.
f) Exigir al Ejecutor información relativa al procedimiento de la plataforma E-Learning. Esto
podrá ser exigible el primer día de clases.
g) Exigir el cumplimiento del Plan Formativo/curso o propuesta adjudicada o seleccionada,
con sus correspondientes contenidos. Dicha información puede ser solicitada por el/la
participante al Ejecutor, en caso que no se encuentren disponibles en la página del
Servicio.
h) Recibir diploma del curso y Acta de Formación, en caso de haber aprobado, si así está
considerado en el programa.

Art. N°2. Obligaciones o Deberes

a) Participar en todas las etapas del curso y cumplir con las condiciones establecidas para
un correcto desempeño en la capacitación: asistencia y puntualidad dentro de los días y
horarios establecidos para las clases sincrónicas.
b) Mantener una conducta respetuosa y de colaboración con el resto de los/as
participantes del curso, con los/las facilitadores/ras y el personal vinculado al proceso de
capacitación.
c) Exigir al ejecutor que dé a conocer las condiciones de aprobación del curso, así como
otros aspectos de relevancia del mismo.
d) Cumplir con el porcentaje mínimo de avance exigido en el programa para aprobar el
curso.
e) De no poder seguir participando del curso, informar al ejecutor, a lo menos con 48
horas de antelación.
f) Si está considerado por el programa, responder a los procesos de evaluación
establecidos para cada fase.
g) Responder todas las encuestas u otros medios de retroalimentación, proporcionados
por SENCE, que se apliquen para conocer el funcionamiento del programa, en caso que
así esté contemplado por el programa.
h) Retirar Diploma del curso en dependencias de SENCE, en caso de que la situación lo
amerite.
i) En caso de programas con componentes de intermediación laboral, estar disponible
para que SENCE o quien éste determine lo contacte para dar cumplimiento al
componente.
j) Cumplir con las exigencias de postulación a los programas.
k) Estar conscientes de que los datos personales de los participantes, pueden ser
entregados a entidades públicas/privadas con la finalidad de generar inserción laboral.

Art. N°3. Prohibiciones

a) Si existe matrícula, aceptar ésta por parte del Ejecutor del curso, sin haber entregado la
documentación requerida por el Programa.
b) Entregar información errónea o inexacta, de acuerdo a lo establecido en el marco del
Programa, como sus antecedentes personales, datos de contacto (número de teléfono y
correo electrónico) y otros datos declarativos. Esto es fundamental para SENCE, tanto
para garantizar el envío de la carta de bienvenida al curso SENCE en el que la persona
ha quedado matriculada o inscrita (según corresponda); como para, cuando aplique,
informar a los/las postulantes de otras posibilidades de capacitación, tanto en SENCE
como en otros Servicios.
TITULO III. Ejecución de fase lectiva (FL)

Art. N° 1. Para efectos de representación del curso se deberá nombrar voluntariamente a

un/a delegado/a de curso quien será el/la encargado/a de notificar al ejecutor y/o al
SENCE sobre cualquier inquietud/necesidad del curso. Esta persona debe ser designada
e informada al SENCE durante la primera semana de clases.

Art. N°2. La fase lectiva estará compuesta por la totalidad de actividades de capacitación
indicadas en el Plan Formativo del curso. La distribución de las actividades de
capacitación y su periodicidad serán informadas al participante antes de la firma de la
matrícula, quién se matriculará solo si manifiesta estar de acuerdo con las condiciones de
ejecución del curso.

Art. N° 3. En cada sesión, el participante deberá ingresar su Rut y CUS, para comenzar a
realizar las actividades del curso.

Art. N°4. Todos los documentos utilizados en la fase lectiva (firma de matrícula, tutoría
ASL, entre otros), será de exclusiva utilización de la Dirección Regional de Sence. El mal
uso de estos documentos, será informado a la Dirección Regional, quién determinará las
sanciones que deban aplicarse, pudiendo determinar incluso la cancelación de la
matrícula, entre otros.

Art. N°5. La asistencia a las clases sincrónicas y asincrónicas, serán registradas en la

base de datos de SENCE y del OTEC, al comienzo de cada sesión.

Art. N°6. La única forma de registrar la asistencia a clases será a ingresar su RUT Y CUS
al momento de ingresar al curso.

Art. N° 7. Al finalizar el componente de capacitación, se procederá a determinar el estado

final de los participantes:
- Aprobado/a: participantes con un mínimo de 75% de avance a fase lectiva, con nota
final no inferior a 60%
- Reprobado/a: participantes que posean menos de 75% de asistencia a fase lectiva, o
bien, que posean nota final inferior a 60%
- Desertor/a: participantes que dejen de asistir al curso de capacitación sin dar
información o aduciendo causas que no se contemplan en la normativa del programa.

TITULO III. Evaluación

Art. N°1. Las evaluaciones se realizarán al finalizar la revisión de contenidos de cada

módulo. De esta manera, se realizarán una por cada módulo y la nota final será la
sumatoria del porcentaje de los módulos dividido por la cantidad de módulos. Para
aprobar el curso, la nota final deberá ser no inferior a 60%

Art. N°2. El alumno no podrá avanzar al siguiente modulo, si no realiza la evaluación del
modulo que se encuentra realizando.
Art. N°3. Se aplicarán medidas disciplinarias en caso de no respetar condiciones de
evaluación, las cuales serán determinadas por el facilitador, dependiendo de la gravedad
del acto, pudiendo restar puntos a la evaluación realizada, o bien, en casos de mayor
gravedad, considerar nota 1.0 para dicha evaluación. En este caso, se informará a la
Direccion Regional de Sence.

TITULO IV. Exigencias disciplinarias

Art. N°1. Cada integrante del curso de capacitación tiene la obligación de respetar este
reglamento y la conducta adecuada al interior de la sala de la plataforma E-Learning.

Art. N°2. Restricciones y prohibiciones de comportamiento:

- Queda estrictamente prohibido tanto el consumo como la venta de sustancias ilícitas
como drogas de todo tipo y alcohol dentro de la plataforma, ya sea por foros o chat.
- Se prohíbe estrictamente actitudes y hechos de violencia hacia cualquier otro integrante
del curso de capacitación, ya sea de sus participantes o de los integrantes del equipo del
organismo ejecutor.
En caso de que un participante incurra en este alguno de estos comportamientos, se
informará a la Dirección Regional de Sence para la autorización de la cancelación de su
matrícula. Si un miembro del equipo del organismo ejecutor incurre en alguna de estas
conductas, será inmediatamente desvinculado al momento de evidenciado el
comportamiento.

Art. N°3. Utilización actividades para el desarrollo de la fase lectiva y otros: todos los
implementos ocupados en el curso se utilizarán estrictamente con motivo del curso de
capacitación, de acuerdo a indicaciones del facilitador. Cada participante es responsable
de los elementos y recursos que utilice.

Art. N°4- Sanciones asociadas a incumplimiento de reglas por parte de participantes:

- Incumplimiento de conductas prohibidas dentro del curso de capacitación: solicitud a la
Dirección Regional de Sence autorización de cancelación de matrícula del participante.
Para el equipo de trabajo del organismo ejecutor, se considera desvinculación inmediata
del mismo.
- Incumplimiento de normas asociadas al uso correcto de instalaciones, equipos,
herramientas e implementos: Si el participante no responde de manera económica, se
solicitará a la Dirección Regional de Sence autorización de cancelación de matrícula del
participante.

Art. N°5. Para llevar a cabo expulsión del curso, de acuerdo a incumplimiento de reglas y
normas consideradas en este reglamento y respecto de opinión del curso, esta debe ser
aprobada por la Dirección Regional de Sence y se debe incluir medios de prueba que
acreditarán este tipo de medida.