1.

Identificar las Variables de segmentación:

 Geográfica
 Estilo de vida
 Educación
 Extracurriculares
 Experiencia

2. Desarrollar el perfil.

 Segmentación estilo de vida

Como soy que hago en la vida, cuáles son mi pasatiempo y mis metas personales, relaciones, y
como es mi actitud ante diferentes casos; ya sea en trabajo en equipo, a presión.

 Segmentación educación.

Del colegio y de la universidad que he estudiado llega a dar información de la capacidad que tengo
en el trabajo, siendo que la católica tiene buen aspecto a nivel nacional tiendo a tener más ventaja
ante el mercado. El comportamiento de estudiantes de la misma universidad ya en el trabajo
también da buena señal a que llegue a trabajar óptimamente.

 Segmentación experiencia

Que otorga información de cuánto tiempo ya conozco en el campo laboral y como me

desenvuelvo en él. Para saber si necesito más capacitación o ya estoy preparado para el área
laboral.

 Segmentación demográfica

La zona por donde vivo indica que puedo llegar a ser de una familia de clase media, alta. También
llega a ser información para saber si necesitare transporte proporcionado por la empresa y que
tan fácil es mí posibilidad a medios de transporte.

3. Atractividad cada segmento.

Demográfica. Puedo llegar a ser potencial para superación y llegar a otorgar mucho a una empresa
sin embargo llega a ser lejos el lugar donde vivo dependiendo donde este el trabajo. Pero no es
gran problema.

Estilo de vida. Mis objetivos llegar a ser muy altos pero reales por lo que llego a ser muy
perseverante y decidido.

Educación. La educación en la universidad que he salido llega a ser muy buena con experiencia de
diferentes alumnos que ya están trabajando además de tener alta educación superior.