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Mensual Salarios

Quincenal
Descanso
Auxilio de transporte Directos
Para trabajadores que
devenguen hasta dos salarios Semanal Días festivos
15 dias al año mínimos mensuales legales Indirectos
(remunerados)
Sueldo Monetarios

Vacaciones
Segun tiempo ? NO Monetarios Reconocimiento
a pactar
Aporte a segurida social Prestaciones extralegales Participación
Remuneración básica
?
? Satisfacción laboral
Pensión Remuneración total
Salud
Calidad de vida
Riesgos
Laborales Cesantías Dotación Incentivos laborales
Prima de servicios Capacitación y desarollo
Primas extralegales
?
Fondo de Pensiones Un mes de salario al año
(lo escoge el empleado)
Prima po productividad
Empleados que devengan
Un mes de salario po Intereses de hasta 2 salarios mínimos Mes Diciembre
cada año de servicio cesantias 12% legales con más de tres Participación en la compañia,
meses de servicio mediante inclusión accionaria
Junio

POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

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