Paso 1.

 Por lo menos una medida qué aplicarías para no matar tus sueños
profesionales.

Personalmente considero que una de las medidas más importantes para

mantener el propósito de crecer y de vida es poseer una mente limpia de malos
pensamientos, ser saludable mentalmente y ¿cómo obtengo eso? Pues teniendo
buenas expectativas.

Es claro que en la vida no siempre se posee o se logran los objetivos tal y como
se desean, pero por nuestra parte siempre está buscar que sea de esa forma,
luchar por ello, observar los resultados y si estos no son lo que esperábamos, no
frustrarnos con la idea de que “fracasamos” sino al contrario lo primero que
tenemos que hacer es tener autoconfianza, autoestima y valor para salir e
intentarlo de nuevo, es por eso que para mi persona lo primordial es tener
autoestima, autoconfianza, valor y esfuerzo, pues lo demás ya vendrá solo.

 Una propuesta para probar algo nuevo durante 30 días que te apoye para
resolver algún obstáculo o problema en tu vida personal o profesional.

En mi vida personal existen algunos aspectos rutinarios que se presentan y

obstruyen en el cumplimiento de ciertos objetivos, por lo cual considero importante
eliminarlos para concentrarme en cumplirlos.

Comencé a darme cuenta de esta problemática en los días de cuarentena cuando

no se podía hacer mucho desde casa, aun así tenía muchos planes y
compromisos que me acechaban y requerían gran parte de mi atención que en
algunas ocasiones fallaba en cumplir todas esas tareas, por lo que comencé a
denotar que mi obstáculo es no concentrarme en objetivos pequeños para dar
prioridad a estos y continuar avanzando en vez de concentrarme en varios y
acabar con las oportunidades de finalizarlos. Es por eso que considero necesario
el cambio de sistema de trabajo para enfocarme en actividades primordiales y que
cuentan con un valor mayor a las demás, de esta forma puedo aplicar la filosofía
SMART que se basa en la selección de objetivos específicos, medibles,
alcanzables, realistas y temporales.

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Paso 2.

 Comparte el objetivo SMART que desarrollaste, con base en los puntos

solicitados en la actividad.

Para cumplir con el objetivo SMART tendré como prioridad la selección de

actividades específicas, es decir, me concentraré en tareas individuales y
concretas para focalizar cada trabajo. Por otro lado me aseguraré de que sean
medibles, por ejemplo crear un criterio de cumplimiento de actividades en cierto
tiempo, esto para medir el avance de desarrollo de cada tarea.

Dos puntos importantes son el gestionar actividades que sean Alcanzables-

Realistas, por lo cual es importante desprender la unidad de trabajo mínima para
hacerla más realista y alcanzable, es decir, minimizar la tarea hasta su punto más
sencillo, esto para cumplirla en su totalidad.

Por ultimo pero no menos importante es conceptualizar la realización de

actividades a través del tiempo, esto para crear y fijar la hora y fecha de
culminación de cada objetivo, esto para brindar oportunidad de seguir con los
demás objetivos.

Paso 3.

 Integra la imagen adjunta de “Realizador”, y genera una conclusión sobre

las habilidades que desarrollaste.

Se llevará a cabo el proceso de focalización de actividades siguiendo el siguiente

modelo de priorización.

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Conclusión

Es bien conocido que la metodología SMART es una herramienta muy importante

que nos ayuda a darle claridad, enfoque y motivación necesaria para llegar a
cumplir ciertos objetivos. Esta también tiene la capacidad de alcanzarlos al definir
dichas expectativas y las fechas de culminación de los procesos.

Para la implementación de la filosofía SMART es necesario establecer y

puntualizar la idea de ser persistentes y constantes, también es muy importante
tener en mente las medidas de aplicación iniciales, saber el ¿Por qué? ¿Para
qué? se realiza este enfoque de cambio.

Referencias

Salton, G. (1971). The SMART system. Retrieval Results and Future Plans.

Gunningham, N., Grabosky, P., & Sinclair, D. (1998). Smart regulation. Regulatory
Theory, 133.