Versión Nº 01

Actualización
DESCRIPCIÓN DE CARGO
03/02/2020

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: ESPECIALISTA PRESUPUESTO CÓDIGO:
ÁREA: PROYECTOS DEPARTAMENTO: PROYECTOS
JEFE INMEDIATO: SUBGERENTE PROYECTOS NIVEL DE MANDO: APOYO

OBJETIVO DEL CARGO

Desarrollar los Presupuestos derivados de los proyectos de la empresa. Procesar, analizar y evaluar información a fin de determinar el presupuesto de los proyectos,
conforme a la realidad del mercado y consideraciones del sector inmobiliario

RESPONSABILIDADES FUNCIONALES RESULTADO FINAL ESPERADO Resultado Final Esperado

Obtener mediante la interpretacion de los planos, el listado de rubros y volumenes de

1º
las unidades de medida derivadas del proyecto inmobiliario asignado.

Elaborar con base en base a la información proporcionada por Diseño, los cuadros de
2º
costeo unitario (APUs).

Cotizar y comparar en el mercado precios de los materiales y servicios requeridos en

3º
el proyecto, a fin de determinar el costo exacto a reflejar en el presupuesto

Revisar planos en conjunto con Diseño correspondientes a los proyectos asignados a

4º fin de calcular adecuadamente los volumenes y encontrar novedades detectadas Determinar el presupuesto referencial de
Determinar el presupuesto de los proyectos, conforme a la realidad del
como mejora en los diseños. obra de los proyectos… o presupuesto de
mercado y consideraciones del sector inmobiliario
los costos directos de los proyectos...
Coordinar con la fábrica de proyectos, la La estimación de los costos directos del
5º producto que se encuentra en evaluación del producto asi como requerimientos y
feedback de las áreas participantes.
Coordinar con Financiero la entrega y ajustes del presupuesto de obra establecido,
6º con la finalidad de calcular prefactibilidad y factibilidad conforme a la realidad del
proyecto.
Coordinar con obra las necesidades derivadas de los proyectos en ejecución,
7º
brindando o asesorando de forma técnica y funcional.

Asegurar y confidencialidad de la información generada por el desarrollo de los

8º
diseños.

Realizar otras funciones complementarias o afines que le sean designadas por su

9º Apoyo a la organización.
superior inmediato

ESPECIFICACIONES DEL CARGO

1. INDICADORES CLAVES: Se indican los indicadores por el cual será medido la gestión y logro del cargo
1º Cumplimiento de cronograma
2º Efectividad del presupuesto
3º
4º
2. ORGANIZACIÓN: (Ubicación jerárquica del puesto en la estructura organizacional)
Reporta a:

Subgerencia Proyectos Subgerente Proyectos

Supervisa a :
Puesto Nº de Colaboradores Especialista
Presupuesto
N/A N/A

Interacción Interna: Interacción Externa:

Proveedores y contratistas: Para consultar precios referenciales para la

a) Compras, diseño y obras a)
ejecución de los proyectos

b) b)

c) e)

3. MOVILIDAD (Se indica el tipo de movilidad que va a requerir el cargo)

Tipo de movilidad %
Oficina 80%
Campo 20%

4. HERRAMIENTAS DE TRABAJO: Se indica el tipo de atributo que requiere el cargo para el desarrollo de sus funciones

Equipos y Tecnología
a) laptop No posee d) Correo electrónico Si posee
b) tarjeta de presentación No posee e) Internet Si posee
c) Plan de voz No posee f) Datos No posee

5. NIVEL DE AUTORIDAD:

Decisiones:

Proponer presupuesto referenciales de obra conforme a las mejores practicas y análisis del mercado.
Recomendaciones:

6. CONTEXTO Breve descripción sobre apectos relevantes del entorno, , participación en comité, desafios, otros roles desempeñados

- Hacer seguimiento de los resultados de lo presupuestado vs lo real en los proyectos ejecutados.

- Coordinar presupuestos y modificaciones que se realicen en la infraestructura del edificio principal de la empresa.

7. PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN (Carrera técnica o universitaria requerida para el cargo)
Ingeniero Civil titulado. Preferible Diplomado/certificación en Dirección de Proyectos.
Experiencia y relacionamiento con actores del sector inmobiliario.
Se indica el conocimiento en herramientas o metodologías adicionales que debe tener
PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS Y HABILIDADES
el cargo
Experiencia en el área minimo 3 años en empresas grandes. Experiencia en obra como parte del equipo constructor (residente, superintendente, etc) Experiencia en oficina
realizando presupuestos de obras para el sector público y privado
Utilitarios word, excel, Autocat. Project deseable. Conocimiento en otros software de presupuestos de obra, como por ej OPUS, INTERPRO.
Conocimiento en metodolodías REVIT / BIM no indispensable

COMPETENCIAS Se indican las competencias y el nivel de desarrollo requerido de las mismas para el cargo
Competencias Específicas del Puesto
Maneja la complejidad
Promueve el compromiso
Aasegura la responsabilidad
Comunicación efectiva
Desarrolla el talento
Planifica y dirige el trabajo
Organizacionales
Calidad de las decisiones
Cultiva la Innovación
Adaptabilidad Situacional
Colaborar
Empuje por obtener resultados
Orientación a la acción
Enfoque en el cliente

Control de Cambios
1º
2º
3º

Fecha de Actualización: Aprobado por:

03/02/2020

Actualizado por:
S. S. N.P. G.G

SUBGERENCIA DE TALENTO HUMANO GERENTE PROCESOS Y C.G VICEPRESIDENTE EJECUTIVO