Facultad de Ciencias Empresariales

Contador Público
SEDE POSADAS
Primer Trabajo de Derecho de La Empresa en Crisis

 Profesor:
- Cra Leticia Inés Tarnowski
- Dra. Maria Florencia Lafuente

 Alumno:
- Alcaraz S Daniela DNI: 37.325.425
- Martínez Lisandro Agustín DNI: 40.194.929
- Palacios Vogel Paula Dominique DNI: 39.221.524
- Roa Marina Elena DNI: 34.448.292
- Silva Mauro Marcelo DNI: 39.220.592

 Año Lectivo: 2018

DERECHO DE EMPRESAS EN
CRISIS
Primer Trabajo Práctico

ALUMNO: LISANDRO MARTINEZ

UNIVERSIDAD CUENCA DEL PLATA

1
 TEMA: PERICIA LABORAL

UNIDAD: II

FUNDAMENTO: Que el alumno comprenda a través de un caso práctico en que consiste la

labor profesional del Contador Público designado Perito Contador. Como se desarrollan el
trabajo de Campo, la importancia de la documentación contable.

Tipo de Actividad: Análisis y resolución  de caso.

Modalidad de Trabajo: pequeños grupos. PRESENTACION INDIVIDUAL EN FORMATO

DIGITAL Y PAPEL

Evaluación:  .Requisitos formales de presentación de Escritos Periciales y desempeño en

responder los puntos periciales 

Tiempo: una  clase;

TAREA: 

1.- CEDULA: IMPRIMIR Y RESPONDER LA CEDULA ACEPTANDO EL CARGO, SEGUN LAS

NORMAS PROCESALES.

2.-CON LOS DATOS DEL CASO PRACTICO CALCULAR DIFERENCIAS SALARIALES Y

REDACTAR EL INFORME PERICIAL CONTABLE.

PLANTEO:

En el expediente caratulado ““ROBERTO CAR C/ RIVEROS SRL S/DIFERENCIA DE HABERES

E INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO”, Nº 4558/12, se solicita confeccione la planilla de
cálculo que debe realizar el Perito Contador, tomando lo datos que se consignan:

2
EMPLEADO: CAR,ROBERTO                     FECHA DE INGRESO: 01/06/11

PERIODO CONCEPTO BASICO VALOR S/ ESCALA SALARIAL

LIQUIDADO

11/2011 SUELDO $ 1.150,00 $ 1.700,00

12/2011 SUELDO $ 1.300,00 $ 1850,00

LIQ. FINAL PREAVISO $ no liquidado $ 1.700,00

Integración mes $ no liquidada calcular

Despido
   
INDEMNIZACIONES
   
Se lo despide :
$500,00 CORRESPONDE LIQUIDAR
10/01/2012

$ 300,00 SUPONER CORRECTO

SAC PROP. DESPIDO

VACACIONES 2010

  

TAREA: INTERPRETAR LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Y LIQUIDAR:

a) DIFERENCIA HABERES 11/2011 Y 12/2011;

b) Mes Integración;

c) Indemnización por falta de preaviso;

d) Indemnización por despido Art.245 LCT y demás indemnizaciones agravadas 

e) SAC proporcional al despido ocurrido el 10/01/2012

3
 

III. CUESTIONARIO PERICIAL:

A-De la parte actora:

a)      Si la demandada lleva sus libros laborales en legal forma;

b)      Si se encuentra registrado el actor, indicando fecha de ingreso, egreso y categoría

laboral;

c)      Si surge de los recibos de haberes de los meses de 11 y 12/2011 diferencia entre lo
percibido y lo que corresponde percibir según escala salarial;

d)     Si conforme la antigüedad del actor corresponde pagar indemnización por

antigüedad, preaviso y SAC proporcional al despido, indicando monto.

4
 DESARROLLO PUNTO 1:
A) CEDULA DESIGNACIÓN PERITO

NOTIFICADO 22/08/2018 HS 9,30……..OFICIAL DE JUSTICIA

CEDULA FECHA 22/08/2018

Señor

CP MARTINEZ LISANDRO AGUSTIN

MARTIN FIERRO Nº 2755 (DOMICILIO CONSTITUIDO)

Posadas Misiones

Hago saber a Ud. quien los autos caratulados EXPTE Nº 4558/12 “ROBERTO CAR C/

RIVEROS SRL S/DIFERENCIA DE HABERES E INDEMNIZACIÓN POR

DESPIDO”, que tramitan por ante el Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial

N 2 de la Primera Circunscripción Judicial de la Provincia, a cargo del DR JUAN CARLOS

SANDOVAL, Secretaria Única, sito en calle 3 de Febrero N 1744 de Posadas Misiones se

ha dictado la providencia que a continuación se transcribe para su conocimiento y demás

efectos legales, la cual en su parte pertinente dice “ Posadas 21 de Agosto de 2018... y

VISTOS…CONSIDERANDO…RESUELVO: designar EN EL CARÁCTER DE perito

contador… quien previa aceptación del cargo en legal forma, deberá llevar a cabo su

cometido dentro del término y bajo apercibimiento de ley… Notifíquese personalmente o

por Cedula. Fdo. Dr JUAN CARLOS SANDOVAL. JUEZ CIVIL Y COMERCIAL N 2”

5
NOTIFICADO 22/08/2018 HS 9,30……..OFICIAL DE JUSTICIA

ARTICULO 449º Ley XII, Nª 27.- Aceptación del Cargo. El perito acepta el cargo ante el

Oficial Primero, dentro del tercer día de notificado de su designación; en el caso de no tener

título habilitante, bajo juramento o promesa de desempeñar fielmente el cargo. Se lo cita por

cédula u otro medio autorizado por este Código.

Si el perito no acepta, o no concurre dentro del plazo fijado, el Juez debe nombrar otro en su

remplazo, de oficio y sin otro trámite.

La Cámara determina el plazo durante el cual quedan excluidos de la lista los peritos que

reiterada o injustificadamente se niegan a aceptar el cargo, o incurran en la situación prevista

por el Artículo 450 del presente Código.

El Superior Tribunal de Justicia puede arbitrar medios alternativos para llevar adelantes las

pericias. las excepciones de previo y especial pronunciamiento o reconvención opuestas, se

correrá traslado a la parte actora para que las conteste dentro del término de tres días.

Contestado el traslado de las excepciones o vencido el término para hacerlo, el Juez si lo

estimare necesario o lo solicitaren algunas de las partes, abrirá la articulación a prueba por el

término de veinte días. La prueba deberá ofrecerse, respectivamente, en oportunidad de ser

opuestas y contestadas las excepciones. -

QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO

Posadas 21/08/2018 MARIA FLORENCIA LA FUENTE

ABOGADA M A. P MNS N 1234

6
NOTIFICADO
22/08/2018 HS
9,30……..OFICIAL DE
JUSTICIA

EN EL DÍA DE LA

FECHA,
B) ACEPTACIÓN DEL CARGO
………/…………/………

., SIENDO LAS……
PERITO ACEPTA CARGO
HORAS, ME
El que suscribe MARTINEZ LISANDRO AGUSTIN MP 5.312 domicilio Constituido en Calle
CONSTITUÍ EN EL
MARTIN FIERRO Nº 2755 designada PERITO CONTADOR en los autos caratulados “EXPTE
DOMICILIO ……...
Nº4558/12 “ROBERTO CAR C/ RIVEROS SRL S/DIFERENCIA DE HABERES E
…………………………
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO”, que tramitan por ante el Juzgado de Primera Instancia en lo
…… REQUIRIENDO LA
Civil y Comercial N 2 de la Primera Circunscripción Judicial de la Provincia, a cargo del JUEZ DR
PRESENCIA
JUAN CARLOS SANDOVAL Secretaria Única, sito en calle 3 de Febrero N 1744 de Posadas
DE………………………
Misiones se presenta y dice:
……………………… A

Que habiendo
EFECTOS DE recibido
SU la cedula de notificación de fecha 22 de Agosto de 2018 Comunicando su

designación como PERITO CONTADOR me presento en tiempo y forma para aceptar el cargo.
NOTIFICACIÓN

MEDIANTE LA
Para llevar a cabo la pericia requiero un anticipo de $1500 con el fin de solventar los gastos de
ENTREGA DE
traslados, comunicación, fotocopias, e impresiones. El que será rendido en su oportunidad.
………………………
Que Adjunto las estampillas fondo de justicia
DUPLICADO………........

.....DEIGUAL TENOR A
PETITORIO

LA
1. Se considere aceptado el cargo en tiempo y forma de ley
PRESENTE……………
2. Se me otorgue en préstamo el expediente por el término de 3 días.
… CON/SIN COPIA.
3. Se conceda y otorgue el anticipo para gastos solicitados
………………..,ALLI A)
7
DEJÉPROVEER
DEBAJO DE
DECONFORMIDAD
LA

PUERTA/EN ELBUZÓN SERA JUSTICIA

“EXPTE Nº4558/12

“ROBERTO CAR C/

RIVEROS SRL

S/DIFERENCIA DE

HABERES E

INDEMNIZACIÓN

POR DESPIDO”,

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DESARROLLO PUNTO 2:

A) DIFERENCIA DE HABERES

LIQUIDACIÓN REALIZADA POR LA EMPRESA:

NOVIEMBRE 2011

RIVEROS S RL
MITRE 180- (3300) P OS ADAS P e riodo Novie mbre 2011
CUIT: 30-71980009-2

LEGAJ O AP ELLIDO Y NOMBRE CUIL DOCUMENTO

3 Ro be rto Car 27-18799927-3 18799927
CATEGORIA FUNCION BASICO
B Administra tivo 1150

COD. CONCEP TO UNID. HABERES NO REM. DES CUENTOS

S UELDO MENS UAL COMERCIO 29 1111,67
ANTIGÜEDAD 1 11,12
P RES ENTIS MO 8,33 93,53
FERIADO NO TRABAJADO 1 46
Jubilación 11% 138,85
Ley 19039 3% 37,87
Obra Social 3% 37,87
CEC 2% 25,25
FAECYC 0,50% 6,31

LUGAR Y FECHA DE P AGO: NETO A COBRAR 1016,16

RECIBI CONFORME LA S UMA DE P ES OS : MIL DIECIS EIS , CON DIECIS EIS CENTAVOS (16/100)-.-

Firma del trabajador

9
DICIEMBRE 2011

RIVEROS S RL
MITRE 180- (3300) P OS ADAS P e riodo Dicie mbre 2011
CUIT: 30-71980009-2

LEGAJ O APELLIDO Y NOMBRE CUIL DOCUMENTO

3 Ro berto Car 27-18799927-3 18799927
CATEGORIA FUNCION BAS ICO
B Administra tivo 1300

COD. CONCEP TO UNID. HABERES NO REM. DES CUENTOS

S UELDO MENS UAL COMERCIO 28 1213,33
ANTIGÜEDAD 1 12,13
P RES ENTIS MO 8,33 102,08
FERIADO NO TRABAJADO 3 156
Jubilación 11% 163,19
Ley 19039 3% 44,51
Obra Social 3% 44,51
CEC 2% 29,67
FAECYC 0,50% 7,42

LUGAR Y FECHA DE P AGO: NETO A COBRAR 1194,26

RECIBI CONFORME LA S UMA DE P ES OS : MIL CIENTO NOVENTA Y CUATRO, CON VEINTIS EIS CENTAVOS (26/100)-.-

Firma del trabajador

10
ENERO 2012:

RIVEROS S RL
MITRE 180- (3300) P OS ADAS P e riodo Ene ro 2012
CUIT: 30-71980009-2

LEGAJ O AP ELLIDO Y NOMBRE CUIL DOCUMENTO

3 Ro be rto Car 27-18799927-3 18799927
CATEGORIA FUNCION BAS ICO
B Administra tivo 1300

COD. CONCEP TO UNID. HABERES NO REM. DES CUENTOS

S UELDO MENS UAL COMERCIO 9 390
ANTIGÜEDAD 1 3,9
P RES ENTIS MO 8,33 32,81
FERIADO NO TRABAJADO 1 52
VACACIONES NO GOZADAS 500
SAC Proporcional Despido 300
Jubilación 11% 52,66
Ley 19039 3% 14,36
Obra Social 3% 14,36
CEC 2% 9,57
FAECYC 0,50% 2,39

LUGAR Y FECHA DE PAGO: NETO A COBRAR 385,36

RECIBI CONFORME LA S UMA DE P ESOS : TRECIENTOS OCHENTA Y CINCO, CON TREINTA Y S EIS CENTAVOS (36/100)-.-

Firma del trabajador

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- LIQUIDACIÓN SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO:

PLANILLA CÁLCULO DE SUELDOS SEGÚN BÁSICO CONVENIO. NOVIEMBRE/2011

CATEGORIA FUNCION BASICO

A ADMINIS TRATIVO 1700
HABERES
COD. CONCEPTO UNID. CON AP ORTE S IN AP ORTE RETENCIONES
S UELDO MENS UAL COMERCIO 29 1643,33
ANTIGÜEDAD 1 32,87
FERIADO NO TRABAJ ADO 1 68
P RES ENTIS MO 8,33 145,29
J UBILACION 11 207,84
LEY 19032 3 56,68
O.S OCIAL COMERCIO 3 113,37
FAECYS 0,5 9,45
S INDICATO 2 37,79
AP ORTE S OLIDARIO ES P ECIAL 100

TOTALES 1889,49 0 525,14

NETO A COBRAR 1364,36

PLANILLA CÁLCULO DE SUELDOS SEGÚN BÁSICO CONVENIO. DICIEMBRE/2011

CATEGORIA FUNCION BASICO

A ADMINIS TRATIVO 1850
HABERES
COD. CONCEPTO UNID. CON AP ORTE S IN AP ORTE RETENCIONES
S UELDO MENS UAL COMERCIO 28 1726,67
ANTIGÜEDAD 1 34,53
FERIADO NO TRABAJ ADO 3 222
P RES ENTIS MO 8,33 165,2
J UBILACION 11 236,32
LEY 19032 3 64,45
O.S OCIAL COMERCIO 3 128,9
FAECYS 0,5 10,74
S INDICATO 2 42,97
AP ORTE S OLIDARIO ES P ECIAL 100

TOTALES 2148,4 0 583,39

NETO A COBRAR 1565,01

12
 PLANILLA CÁLCULO DE SUELDOS SEGÚN BÁSICO CONVENIO. ENERO/2012 HASTA EL DÍA DE DESPIDO

CATEGORIA FUNCION BASICO

A ADMINIS TRATIVO 1850
HABERES
COD. CONCEPTO UNID. CON AP ORTE S IN AP ORTE RETENCIONES
S UELDO MENS UAL COMERCIO 9 555
ANTIGÜEDAD 1 11,1
FERIADO NO TRABAJ ADO 1 74
P RES ENTIS MO 8,33 53,32
J UBILACION 11 76,28
LEY 19032 3 20,8
O.S OCIAL COMERCIO 3 41,61
FAECYS 0,5 3,47
S INDICATO 2 13,87
AP ORTE S OLIDARIO ES P ECIAL 100

TOTALES 693,42 0 256,02

NETO A COBRAR 437,4

- CUADRO COMPARATIVO (VALORES NETOS)

13
B) INTEGRACIÓN DEL MES DE DESPIDO:

INTEGRACIÓN MES DE DESPIDO ENERO/2012

CATEGORIA FUNCION BASICO

A ADMINIS TRATIVO 1850
HABERES
COD. CONCEPTO UNID. CON AP ORTE S IN AP ORTE RETENCIONES
INTEGRACIÓN MES DES P IDO 21 1295
ANTIGÜEDAD 1 25,9
FERIADO NO TRABAJ ADO 0 0
P RES ENTIS MO 8,33 110,03

TOTALES 0 1430,93 0
NETO A COBRAR 1430,93

C) CÁLCULO INDEMNIZACION SUSTITUTIVA DE PREAVISO:

El artículo 231 de la LCT, determina que una relación laboral no puede extinguirse
por simple voluntad sin mediar un previo aviso. Dicho plazo variará según la
antigüedad del trabajador en su puesto de trabajo.
Por eso, según el inciso b) del nombrado artículo y el Art. 232, se interpreta que
corresponde al trabajador percibir el monto correspondiente a una remuneración
en concepto de indemnización por la falta de preaviso que debió haber sido de un
mes en este caso particular.

D) INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD:

Teniendo en cuenta el artículo 245, ya que el demandado despidió a la parte

actora sin mediar justa causa, deberá abonar al trabajador un mes de sueldo por
cada año de servicio o fracción mayor a tres meses. De tal manera, en el caso de
ROBERTO CAR, le corresponde un sueldo por el período 2011. Sin embargo, el
año siguiente solo trabajó un mes por lo cual no cuenta a efectos de esta
indemnización

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 E) SAC PROPORCIONAL:

Siendo el sueldo anual complementario la doceava parte del total de las

remuneraciones obtenidas por el trabajador en un año calendario, y
percibiéndose ésta en dos partes según cada semestre del año; el SAC que le
corresponderá proporcional a los días trabajados en el primer semestre del 2012
será por los 10 días trabajados en enero. Teniendo en cuenta que la mejor
remuneración mensual, normal y habitual devengada la correspondiente a
diciembre del 2011, surge el siguiente razonamiento:

MRMNH: 2148,4
SAC x semestre completo: 1074,2

365 d ………….
1074,2
10 d ………….
29,33
- De tal manera, surge la siguiente liquidación por
Indemnización por despido sin justa causa,
teniendo en cuenta los rubros calculados con anterioridad:

CONCEPTO BASE: 2148,40

DIFERENCIA DE HABERES 770,99
ANTIGÜEDAD 2148,4
INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA PREAVISO 2148,4
SAC S/ ISP 179,03
INTEGRACIÓN MES DE DESPIDO 1430
SAC INTEGRACIÓN MES DESPIDO 119,17
SAC DEL SEMESTRE 29,83
VACACIONES NO GOZADAS 32,96
SAC VACACIONES NO GOZ 2,75
SUBTOTAL 6861,53
ART 1 LEY 25.323 2148,4
ART 2 LEY 25.323 2207,98
TOTAL 11217,91

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 3) INFORME PERICIAL CONTABLE:

Sr. JUEZ, Sebastián Mangini:

                                   Lisandro Agustin Martinez Contador Público
M.P. N° 5312 del C.P.C.E.M con domicilio constituido en Martin Fierro
N° 2755 de la Ciudad de Posadas Misiones, Perito designado en
“ROBERTO CAR C/ RIVEROS SRL S/DIFERENCIA DE
HABERES E INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO”, Nº 4558/12 a
V.S. respetuosamente me presento y digo:

I.      OBJETO
Que en legal tiempo y forma vengo a presentar el Informe Pericial
Contable encomendado en autos.

II.     BREVES CONSIDERACIONES
Que, en el día y hora fijado en autos, 27 de Agosto del 2018 a las 9:00
HS, me constituí en el domicilio de la demandada RIVEROS S.R.L a
efectos de realizar la labor Pericial, siendo atendido por la Señora
STELLA MARYS RODRIGUEZ DNI Nº 38.251.544 - encargado del
sector PERSONAL DE LA EMPRESA DEMANDADA quien se le
Solicitó las documentales que se detallan a continuación:
1. Recibos de Sueldos de Junio/2011 a Enero/2012: fue solicitado al área
personal de la demandada, informándose que todos los recibos de sueldos
del actor se encuentran en el juzgado porque fueron aportados
como prueba documental en sobres pertinentes
2. Legajo del dependiente que contenga:
- Solicitud de ingreso y currículo presentado

- Alta temprana AFIP; Form 931 Aportes y Cont. Pagados por  empleador
y cuota sindical
- Notificación de “Ausencia sin Justificar” si hubiere;

- Pedidos de licencias varios;

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- Certificado médico si hubiere;

- Sanción de apercibimiento disciplinario;

- Telegrama colacionado de despido;

- Liquidación final

III.    CONTESTACIÓN AL CUESTIONARIO PERICIAL:

Conforme a lo informado, el profesional actuante, basándose en la
documentación, comprobantes, registros y en general, la información
recibida, responde los puntos requeridos de la pericia. Para ello sigue, el
orden en que se han formulado.

DE LA PARTE ACTORA:
1- ¿Si el libro laboral es llevado en legal forma? ; DIGO: He verificado
en el domicilio de la demandada, que el Libro Especial de Sueldos y
Jornales Art. 52 L.C.T, el que se encuentra foliado y debidamente
rubricado por la autoridad Administrativa pertinente. Además, se constata
que es llevado por medios computarizados verificándose al inicio la
constancia de habilitación de los folios con fecha coincidente con la nota
de solicitud de rubricación. Todo con firma y sello de autoridad
competente.

2- ¿Si de los mismos surge registrado el Actor, indicando fecha de

ingreso, fecha de egreso y categoría laboral?; DIGO: He verificado
que el actor se encuentra debidamente registrado en dichos libros del art.
52 LCT a la fecha de ingreso 01/06/2011 y fecha de egreso 10/01/2012.
La categoría laboral pertinente es Administrativo B del Convenio
Colectivo de Empelados de Comercio Nº 130/75.

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3- Si surge de los recibos de haberes de los meses de 11 y 12/2011,
diferencia entre lo percibido y lo que corresponde percibir según
escala salarial; DIGO: Que del período analizado para la presente
pericia (correspondientes a los meses de NOVIEMBRE/2011,
DICIEMBRE/2011), se pudo demostrar que no fueron abonados
correctamente los sueldos, teniendo como base la escala salarial del
Convenio Colectivo de Empleados de Comercio Nº 130/75. Por lo cual se
pudo reflejar a través de los recibos de sueldos correspondientes a los
meses que hubo una diferencia entre lo percibido y devengado. Se
reflejan diferencias en el cuadro siguiente: (Ver Anexo 1)

4- Si conforme la antigüedad del actor corresponde pagar

indemnización, preaviso y SAC proporcional al despido, indicando
monto; DIGO: Si, según lo que establece el artículo 245 L.C.T
corresponde pagar la indemnización por antigüedad, preaviso y SAC
proporcional al despido, los montos de dichos conceptos son los que se
detallan a continuación:
• Indemnización sustitutiva de preaviso: $2148,40
• Sueldo anual complementario proporcional: $29,83
• Integración mes de despido: $1430
• SAC integración mes de despido: $179,03

IV.     PETITORIO
Por lo expuesto, vengo en legal tiempo y forma a presentar el dictamen
pericial oportunamente requerido; solicitando:
1. Se ordene el agregado en autos;
2. Se regulen mis honorarios conforme a ley;
3. Se me haga saber.

PROVEER DE CONFORMIDAD
SERA JUSTICIA

18
ANEXO 1

19