UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS

FACULTAD DE DERECHO CAMPUS III

MATERIA:
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

TITULAR:
CESAR AUGUSTO ROJAS CABRERA

ACTIVIDAD:
ENSAYO DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL APARTADO A Y
B, EXPLICANDO DE MANERA CLARA LAS FRACCIONES QUE SE
RELACIONAN CON LA SEGURIDAD SOCIAL.  

ALUMNA:
CASANDRA PÉREZ PINEDA

MATRICULA:
H181024

SEMESTRE:
6°

GRUPO:
“A”
 INTRODUCCIÓN

Durante las últimas cuatro décadas, México ha enfrentado situaciones de crisis

económicas recurrentes que han impactado de manera negativa en el bienestar de
un gran número de personas, principalmente en lo que se refiere al acceso a
educación, vivienda, alimentación y servicios de salud.

En el sexenio de Enrique Peña Nieto, año con año, se anuncia al menos un

recorte al presupuesto en el que, invariablemente, el sector de la salud es
diezmado. Así, por ejemplo, en el Paquete Económico de 2017, se propuso una
disminución de 10.8 por ciento respecto al ejercicio presupuestario aprobado para
2016, en tanto que para la compra de medicamentos y productos farmacéuticos se
han asignado 3,248.70 millones de pesos (MDP), lo que representa una
disminución de 23.1 por ciento. Es claro que tal circunstancia agravará aún más el
problema de abasto de medicamentos.
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se
promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a
la ley. Es así como se da inicio al artículo 123 de nuestra constitución, este que
tiene la función principal de proteger los derechos de los trabajadores, para que
así se regule la relación de obreros con los patrones particulares, esta es la
principal esencia del apartado A de dicho artículo, que también tiene un apartado
B que se enfoca en la regulación de los trabajos de los servidores públicos y del
estado. Cada uno de estos apartados se enfoca en ciertos puntos relevantes para
que no se violenten por parte de los patrones, empresarios individuales y los
servidores públicos, a continuación enlistarse a grandes rasgos los puntos que
vienen en el artículo 123.
 EL ARTÍCULO 123 APARTADO A Y B
En diciembre de 1960 se modificó el párrafo primero del Artículo 123
constitucional, separándolo en dos Apartados: A) y B). El Apartado B), que se
adicionó con 14 fracciones, regula las relaciones de trabajo entre los Poderes de
la Unión y el Gobierno del Distrito Federal (ahora Ciudad de México) y sus
trabajadores. De este Apartado B) emana la Ley Federal de los Trabajadores al
Servicio de Estado (LFTSE), y de ésta, las Condiciones Generales de Trabajo
(CGT) de cada entidad, dependencia o unidad administrativa.
Así, los trabajadores del Apartado B) tienen derecho a las siguientes prestaciones
de seguridad social (presentadas en el Cuadro 1 compactado, pero completo):
accidentes y enfermedades profesionales; enfermedades no profesionales;
maternidad y hora de lactancia (conservándose el derecho al trabajo); jubilaciones
y pensiones de invalidez, vejez y muerte; servicios médicos (extensivos a los
familiares); prestaciones económicas y sociales: centros vacacionales y de
recuperación, estancias para el desarrollo y bienestar infantil (ESBI-ISSSTE);
vivienda (Fovissste); turismo social (Turissste); tiendas (Superissste), y pago de
marcha (velatorios ISSSTE), entre otras.
El artículo 123 constitucional, en su apartado A, fracción XXIX, señala que es de
utilidad pública la Ley del Seguro Social, la cual debe comprender seguros de
invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades
y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro encaminado a la
protección y bienestar de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros
sectores sociales y sus familiares.
el apartado A regula la duración de la jornada de trabajo, la prohibición de que
menores de 14 años trabajen, el descanso semanal obligatorio, los derechos de
las mujeres embarazas, el derecho al salario mínimo, la igualdad salarial en
trabajos iguales, los embargos, compensación o descuento del salario mínimo, el
derecho a la participación de las utilidades, la obligación de que el salario se
pague en moneda de curso legal, el derecho al pago de tiempo extraordinario
laborado, la obligación de procurar vivienda digna a los trabajadores, el derecho a
la capacitación y adiestramiento, la protección de los trabajadores respecto de
riesgos de trabajo, el derecho a que las instalaciones laborales sean seguras e
higiénicas, el derecho a la sindicalización, el derecho de huelga y paros laborales,
la autoridad jurisdiccional ante quien se dirimen los conflictos laborales, las
consecuencias para los patrones que se nieguen a resolver ante las autoridades
laborales los conflictos laborales, los derechos de los trabajadores ante el despido
injusto, la preferencia de los créditos de los trabajadores, la protección del
patrimonio familiar ante las deudas de los trabajadores, la obligación del estado de
conformar agencias de empleo, la protección laboral de los trabajadores
mexicanos ante empresarios extranjeros, las condiciones laborales nulas, la
seguridad social, la competencia federal o local de las Juntas.
El apartado “B” del artículo 123 establece en su fracción XI, que la seguridad
social de los trabajadores al servicio del Estado se debe organizar con el fin de
atender las enfermedades y los accidentes de trabajo y de proteger a las mujeres
durante el embarazo para que disfruten de asistencia obstétrica, así como
establecer centros vacacionales y de recuperación en beneficio de los
trabajadores y sus familiares. Así mismo, la fracción XIII del apartado B del artículo
123 constitucional establece las bases para la creación de la seguridad social de
las fuerzas armadas mexicanas, al establecer que “Los militares, marinos... se
regirán por sus propias leyes. El Estado proporcionará a los miembros en activo
del Ejército, Fuerza Aérea y Armada, las prestaciones a las que se refiere el inciso
f) de la fracción XI de este apartado, en términos similares y a través del
organismo encargado de la seguridad social de los componentes de dichas
instituciones”

Por otra parte están los puntos que toca el apartado B. en términos generales
regula: la jornada laboral para los burócratas, el derecho al descanso semanal, el
derecho a gozar de vacaciones, las normas protectoras del salario, los derechos,
el derecho a la estabilidad en el empleo, el derecho al sindicalismo, la seguridad
social, la autoridad laboral a la que le compete dirimir los conflictos burocráticos
laborales, la exclusión del derecho laboral de militares, marinos, agentes del
ministerio público y personal de las fuerzas de seguridad pública, la inclusión de
los derechos laborales del banco central y de las entidades de la administración
pública federal que formen parte del sistema bancario, finalmente, la exclusión de
los trabajadores de confianza del derecho a la estabilidad en el empleo.

Como se aprecia, el artículo 123 constitucional es la base de la seguridad social

mexicana, pero también lo es de los esquemas de protección social, al considerar
a los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus
familiares. La regulación de la seguridad y la protección social ha sido reforzada
por el artículo 4o. constitucional, al establecer que “Toda persona tiene derecho a
la protección de la salud”.
A raíz de la aprobación del artículo 123 de la Constitución, los trabajadores
contaron con una base legal para luchar por mejores prestaciones. Junto con su
ley reglamentaria, la Ley Federal del Trabajo garantiza los derechos y
prestaciones de los trabajadores. Dicho artículo constitucional se divide en dos
incisos. El a) regula las relaciones entre el patrón y los obreros, jornaleros,
empleados, domésticos, artesanos, y en general cualquier persona que realice
trabajos en beneficio de un patrón. El inciso b) regula las relaciones entre los
poderes de la Unión, el gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores.
 CONCLUSIÓN
Para concluir con este ensayo, es imprescindible decir que el artículo 123 es uno
de los más importantes de nuestra carta magna, ya que abarca temas de suma
importancia y detalla cada uno de estos de una manera muy concisa, para el
surgimiento de la constitución de 1917 el país paso por varios procesos, desde
imperio hasta republica central, y antes de esta constitución los trabajadores era
explotados y violentados por sus patrones e incluso por los gobernantes que rara
vez velaban por sus intereses, con el triunfo revolucionario se pudo tener nuestra
constitución y de donde emana dicho artículo. Hoy en día se trata de proteger lo
más que se puede el cumplimiento de cada una de las fracciones que se estipulan
en el 123, que como mencione antes es sumamente extenso, pero que sin este
artículo no podría haber labores estables y afectaría principalmente a la clase
obrera.
Para terminar quiero decir que el artículo 123 está muy completo, solo es cuestión
de detalles los que son necesarios reformar, pero lo más importante es que se
lleven a cabo cada uno de las fracciones que están escritas en dicho artículo. El
123 se ha perfeccionado durante varios años y me atrevo a decir que es el más
completo y uno de los más extensos de nuestra carta magna, tiene un trasfondo
social muy importante y creo que este artículo está plasmado excelentemente, la
cuestión aquí no es mejorar el articulo si no llevar a cabo el cumplimiento de cada
una de sus fracciones por parte de los gobernantes y de esta manera el pueblo
recibirá los derechos que merece de este y los demás artículos.