MATRIZ DE COMPROMISOS ANTE LA P

SEGURIDAD Y SALUD EN E

ROL COMPROMISOS

Identifica, evalúa y controla los riesgos para la salud de nuestros empleados relacionados con sus operaciones
minimizando el impacto socio ambiental que pueda causar el ejercicio de nuestra a
La optimización de los recursos propios y naturales para minimizar el impacto ambiental es también parte integral d
colectiva, activa y dinámica al interior de nuestra organización
Revisar y firmar anualmente la politica de seguridad y salud en el tra
Como respaldo económico la gerencia asigna los recursos financieros, físicos y humanos direccionados a promove
sistema de HSE de la compañía.
Revisar anualmente la implementación del SG-SSTA
Gerencia Mediante el desarrollo de su actividad económica relacionada con la fabricación de EPPs, se compromete a cumplir c
HSE y prevención de riesgos establecidos en los lugares de traba
Asignar el personal pertinente para realizar el seguimiento y la adecuada implemen
Asegurar el establecimiento de metas y objetivos en materia de SS
Garantizar la comunicación y divulgacion adecuada para el cumplimiento d
Participar en la rendicion de cuentas anual para identificar el avance del
Cumplir con todas las responsabilidades que por ley le correspond
Promover el mejoramiento continuo de sus procesos y certificar el cumplimiento de los requisitos normativos aplicabl
nuestras partes interesadas.
OMISOS ANTE LA POLITICA SSTA POR ROLES 8/28/2020

URIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 01

SOS EVIDENCIAS

ados con sus operaciones así mismo los riesgos significativos ambientales Matriz de peligros
ar el ejercicio de nuestra actividad económica.
es también parte integral de nuestra política, permitiéndo crear una conciencia Matriz de impactos ambientales
r de nuestra organización
seguridad y salud en el trabajo Politica fechada y firmada
s direccionados a promover actividades del SG-SSTA Involucrados dentro del
compañía. Presupuesto SST
ntación del SG-SSTA Rendicion de cuentas
e compromete a cumplir cabalmente los estándares y directrices establecidas en Politica fechada y firmada
dos en los lugares de trabajo.
o y la adecuada implementación del SG-SSTA Contrato de personal SST
objetivos en materia de SSTA SG-SST
ada para el cumplimiento de la politica Soporte de divulgación
ra identificar el avance del sistema Rendicion de cuentas
s que por ley le corresponden Documentación SG-SST
uisitos normativos aplicable a Colombia y los requisitos de otra indole con todas Matriz legal
resadas.