INFORME DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MES DE JULIO

A continuación, se relaciona la información de la gestión de reclutamiento y selección realizada

durante el mes de JULIO llevada a cabo por Yuliana Ruiz y Juan Encizo.

TOTAL DE HOJAS DE PORCENTAJE

VIDA DESCARGADAS 319 EQUIVALENTE
JUAN 147 46.5%
YULIANA 169 53.5%

De las 319 hojas de vida, se aprobaron 64 para entrevistar (22.6% de las hojas de vida entregadas)
Quedaron descartadas 29 en la validación de las hojas de vida (10.2% de las hojas de vida
entregadas) y quedaron 190 hojas de vida pendientes (67.1% de las hojas entregadas) por ser
validadas para iniciar proceso de selección:

TOTAL DE HDV DESCARGADAS 319 PORCENTAJE EQUIVALENTE

HOJAS DE VIDA PENDIENTES POR DEVOLVER 190 67.1%
APROBADOS PARA ENTREVISTA 64 22.6%
HOJAS DE VIDA DESCARTADAS EN VALIDACION 29 10.2%

De las 64 hojas de vida aprobadas (HDV), se entrevistaron 31 (48.4 % de las HDV aprobadas), 11 no
asistieron a entrevista (17.2% de las HDV aprobadas), 20 fueron descartados en entrevista (31.3% de
las HDV aprobadas), 2 fueron aprobados.

ENTREVISTADOS 31 48.4%
DESCARTADOS EN PROCESO DE ENTREVISTA 20 31.3%
NO ASISTIERON A ENTREVISTA 11 17.2%
CANDIDATOS APROBADOS Y EN PROCESO 2 3.1%

De los candidatos aprobados en proceso la señora Evelyn Muñoz se encuentra en proceso de

contratación y el proceso de la señora Leidy Orozco queda pendiente-en espera.

OBSERVACION:

Tener presente que Yuliana Ruiz desde el mes de junio se encuentra medio tiempo realizando
procesos del área de GH que se encontraban pendientes de la gestión anterior.

OPORTUNIDADES DE MEJORA ENCONTRADAS EN EL PROCESO:

Hemos notado que la relación de hojas de vida que se pasan vs las hojas de vida que se aprueban es
muy pequeña. Esto puede causar que muchos candidatos queden a la esperar de ser llamados a
entrevista y se corre el riesgo de perderlos, ya que pueden ubicarse laboralmente durante el tiempo
que esperan el llamado.