Diplomado Excel

Año de publicación-
Titulo del articulo Nombre autor(es) objetivo del articulo

Institucion -Link
Objetivo del artículo:

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
consideración para la
buena salud en el
área de trabajo, el
articulo menciona
“nos proponemos
analizar la ergonomía
y la relación con los
Ergonomía y la
factores de riesgo de
relación con los 2006 Universidad
Articulo 1 salud ocupacional,
factores de riesgo en xxxx Doi:xx
así como explicar los
salud ocupacional
riesgos relacionados
con la postura,
precauciones para el
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
evitar la aparición de
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
ergonómico para la Yordán Rodríguez
empleo de la
Articulo 2 prevención de 2014 Ruiz y Elizabeth
ergonomía.
enfermedades en el Pérez Mergarejo
Procedimiento de
contexto ocupacional
intervención
ergonómica.
Importancia de la
participación activa
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
estudio consistió en
analizar si existen
diferencias en la
Prevención de riesgos
José Luis Llorca gestión preventiva
laborales y su
Articulo 3 2013 Rubio y Pedro R. llevada a cabo en
relación con el género
Gil-Monte varias empresas que
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
función del género de
los trabajadores.
Busca indagar las
La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
Jairo Ernesto tiene la ergonomía de
Articulo 4 salud de los 2013
Luna García aportar a la salud de
trabajadores en
los trabajadores, en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
Ergonomia y Julio Lillo Jover
deben adecuarse las
Articulo 5 trabajadores 2009 Humberto
caracteristias de cada
mayores. Moreira Villegas
uno de los empleados
esto incluyendo a las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Objetivo del articulo:
Analizar el calzado
laboral a partir de la
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
Ergonomía y Diseño,
bienestar y de
Análisis y Aplicación Luz Mercedes
Articulo 6 2008 comodidad,
para Calzado Sâens Zapata
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
este tipo del calzado.
• Establecer criterios
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
análisis de los niveles
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Ergonomía de una muestra
concepción objetos de Gustavo Adolfo de la población,
Articulo 7 2008
apoyo para adultos Sevilla Cadavid sistemas de
mayores. indagación del diseño
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño
Objetico del articulo:

Explorar dos formas
Tecnología y de pensamiento
pensamiento futuro respecto a las
David E. Puentes-
del trabajo desde la condiciones futuras
Articulo 8 2012 Lagos y Gabriel
ergonomía en de trabajo, en
García-Acosta
momentos de crisis relación con las crisis
global del trabajo de
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
métodos en estudio,
entender su
Integración del Ana P. Kloeckner, utilización conjunta y
Análisis Ergonómico
del Trabajo y del Fernando eventual
Gonçalves complementariedad,
Análisis
Articulo 9 Jerárquico de la Tarea 2013 Amaral, Vítor A. la
- Estudio de caso en Schütt Zizemer, comprensión de una
una industria de Carla L. Silva dos situación de trabajo,
Santos identificar los
pintura artística riesgos asociados y
utilizarlos como una
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
Ergonomía e Dr. Manuel
importancia de la
Articulo 10 investigación en el 2014 Gutiérrez
ergonomía en el
sector salud. Henríquez
sector de la salud
Dar a conocer al
lector que el planeta
es un bien no
Reflexión sobre la
Javier Mauricio renumerado y que
influencia del
Castellanos, Maria tenemos que tener
Articulo 11 desarrollo tecnológico 2012
Fernanda Maradei conciencia de que la
en el detrimento de la
& René Carreño calidad de vida no
calidad de vida
depende de que tanto
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Diseño ergonómico de condiciones
aulas universitarias ergonómicas en el
Rosario Párraga
que permitan diseño del aula
Velásquez &
Articulo 12 optimizar el confort y 2014 universitaria para
Teonila García
reducir la fatiga de brindar comodidad a
Zapata
estudiantes y docentes y
docentes estudiantes, y reducir
la fatiga.
Aproximar a los
ambientes de trabajo,
la ergonomía y la
calidad de vida, a una
Trabajo, ergonomía y Joyce Esser Diaz, reflexión integradora,
calidad de vida. Una Nora Vásquez desde la visión de la
Articulo 13 aproximación 2007 Antúnez, María autodeterminación y
conceptual e Dolores Couto & la autopoiesis en la
integradora. Mariana Rojas complejidad del ser
humano, para
apreciar y promover
la salud individual y
colectiva.
La investigación se
enfoca hacia la
evaluación
Evaluación ergonómica en el área
ergonómica en el área Penélope Vargas, de armado de
Articulo 14 de armado de una 2010 Federico Sánchez cauchos de una
empresa cauchera y Emilsy Medina empresa venezolana
venezolana orientada a reducir
los riesgos
disergonómicos
presentes.
Identificar los riesgos
Riesgos ergonómicos
ergonómicos osteo-
de lesión por esfuerzo Souza C
mioesqueléticos a
repetitivo del Lima da Silva
Articulo 15 2011 que se expone al
personal de Antunes Cortez
personal de
enfermería en el
enfermería en los
hospital
hospitales
Este artículo expone

El análisis Juan Castillo los síntomas de las
ergonómico y las Angela Cubillos, lesiones de espalda
Articulo 16 lesiones de espalda en 2007 Alejandro Orozco, que pueden reducirse
sistemas de Jorge Valencia de manera eficiente
producción flexible en trabajadores
operativos.
Dar a conocer la
evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
áreas
cambio de las José Orlando
Articulo 17 2014 Latinoamericanas
condiciones de Gomes
para dar a entender
trabajo: perspectivas
que su importancia es
en América Latina
alta y que debe ser
utilizada.
Generar una
La ergonomía se alternativa de modelo
acerca en el diseño de Maria Cristina para el control de la
Articulo 18 la sala de control en 2000 Palmer Lima sala automática
la industria de Zamberian donde el número de
proceso continuo trabajadores sea
pequeño.
Tratar de explicar y
reflexionar sobre la
De la gestión de
relación que existe
riesgos a la gestión de
Articulo 19 2000 Ricardo D. Blasco entre el concepto de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
hacia el de gestión de
la seguridad
Dar a conocer el
Problemas
problema del material
Ergonomicos por
utilizado para la
Proyectos-
Olavo Fontes creación de aceras y
Articulo 20 relacionados con 2000
Magalhiles Bessa como ellas
errores y descuidos
representan un
en la acera de las
problema
construcciones
ergonómico
Resumen de la introducción articulo Aspectos relevantes metodología del articulo
Aspectos relevantes metodología: Este

Resumen de la introducción: Este artículo obtuvo su información de revisiones
artículo no cuenta con introducción. bibliográficas documentales de artículos
publicados en internet por diversos autores.
Resumen de la introducción: El
trabajo un aspecto importante en la
vida de un individuo, la ergonomía Aspectos relevantes metodología:
como base del mejoramiento de la Procedimiento de intervención ergonómica.
vida humana. Ergonomía: Disciplina Pasos para el mejor funcionamiento de las
científica que se encarga de estudiar condiciones de trabajo: 1. Identificar
las interacciones entre las personas problemas en el puesto de trabajo, 2.
y los otros elementos de un sistema Evaluación ergonómica de puestos de
y la profesión que aplica la teoría, trabajo, 3. Propuestas de intervención
los principios, la información y los ergonómica, 4. Evaluación de las propuestas
métodos para optimizar el bienestar e 5. Implementación y seguimiento.
humano y el desempeño general dl
sistema.
Resumen de la introducción
La Ley de Prevención de Riesgo
Laborales incluye: La integración de
la prevención en el sistema
productivo de las organizaciones, la
eliminación de los riesgos laborales,
Aspectos relevantes metodología:
la disminución de aquellos riesgos
Métodos: muestreo de 302 trabajadores (31,1
que no hayan podido evitarse
% mujeres) con antecedentes de
mediante su evaluación y la
enfermedades profesionales. Los datos
planificación de actividades
fueron recolectados con cuestionarios de 40
preventivas, que los trabajadores
preguntas.
revivan una información y
formación adecuada y suficiente, y
que se controle sus salud en
determinadas situaciones, así como
consultarlos sobre estos temas.
La discriminación que supone la
diferencia del género.
En el país de Colombia se viven aspectos,
retos y/o problemas que han generado varios
problemas entre ellos los problemas de salud
Resumen de la introducción: laboral, además de estos también se tienen
La exposición a los factores de las políticas macroeconómicas que no fueron
riesgo en el trabajo y daños a la de alguna manera diseñadas en base al
salud de los trabajadores, se estudia bienestar laboral del trabajador.
a partir de la integridad y A la ergonomía tiene un amplio papel de
complejidad de la relación salud- mejoramiento de la salud de los trabajadores.
trabajo desde la medicina social. La 1ro. En primer lugar se necesita la formación
salud del trabajador no se encierra de mejores profesionales de la ergonomía.
en el concepto de la cuantificación 2do. Se necesita acciones por pare de la
de accidentes y las enfermedades ergonomía para contextualizar el análisis y
sino también abarca el estudio de las aporte debates para el cambio de las políticas
condiciones de vida y trabajo, y macroeconómicas
como determina socialmente la 3ro. La creación de políticas públicas para
salud y enfermedad de los así crear el nuevo Plan Nacional de Riesgos
colectivos sociales. Profesionales.
Es importante que las empresas creen un
compromiso con la salud y el bienestar de
sus trabajadores, el trabajo digno y decente
del país.
Aspectos relevantes metodología: Si
hizo un estudio de la población adulta donde
Resumen de la introducción: La
las personas eran de promedio 55 a 64 años
idea fundamental es que los objetos
de edad. Los pasos que se llevaron fueron: 1)
empleados en el trabajo, y los
Envejecimiento y cambios demográficos 2)
entornos en los que esre se produce,
Envejecimiento y diseño universal 3)
deben adecuarse las caracteristias de
Envejecimiento, dificultades visuales y
cada uno de los empleados esto
diseño ergonómico 4) Envejecimiento,
incluyendo a las personas que por su
dificultades auditivas y diseño ergonómico
edad y proceso de envejecimiento
5) Envejecimiento, dificultades motoras y
llevando a limitaciones cognitivas.
dificultades cognitivas y diseño ergonómico
calzado laboral plantea una
situación de uso compleja
que incide en las condiciones de
bienestar, de salud y de
seguridad de los trabajadores, pues
las características específicas
de los pies, la cantidad de acciones y
movimientos Aspectos relevantes metodología: Su
requeridos para la realización de un metodología se basa en propuestas y
trabajo así como proyectos para el calzado laboral.
las condiciones ambientales del
entorno y las demandas
propias de la actividad se articulan
entre sí propiciando
sensaciones no siempre agradables
y/o seguras que pueden
incidir en el desempeño de las
personas.
Resumen de la introducción:
Colombia ha tenido un
aumento significativo en la
esperanza
de vida de su población. Este
incremento en el número
de adultos mayores es signo Aspectos relevantes de la metodología:
indiscutible del progreso en los Se generaron tablas y graficas para cada fase
adelantos tecnológicos, en las y desarrollo realizado en la metodología.
investigaciones científicas
respecto al tema, en las políticas
públicas en salud, en el
mejoramiento en la calidad de vida
y en los avances en la
transición demográfica.
Aspectos relevantes de la metodología:

Resumen de la introducción: Se
Se dieron dos planteamientos 1) Privilegio
busca un mejor desempeño para el
de la anticipación buscando la reacción ante
futuro, logrando con la tecnología
las tecnologías venideras. 2) estimular el
actual llenarla de futuras
proceso de construcción del
invenciones y buscando el beneficio
futuro basado en los principios de libertad,
para el ser humano moderno, y
voluntad y acción creadora. También se
como la tecnología se manifesta y se
realizaron tablas para organizar ideas para
manifestara.
ambos planteamientos.
El ambiente de trabajo
representa Aspectos relevantes de la metodología: Se
un conjunto de factores
interdependientes que generaron 3 tablas y 1 cuadro de enfoque,
estudiando cada analisis teorico que se dio
influyen en la calidad de vida y en el informe.
también en el
resultado del trabajo de las
personas.
El sector salud cuenta con diferentes

Este artículo no cuenta con ninguna
riesgos laborales, entre ellos los
metodología
ergonómicos.
Porque la tecnología para la mejora

de la calidad de vida tiene no tiene
que ser dañina para la planta.
Interconexión social.
El uso de tecnología necesita la
Realismo cultural.
interacción humana definida como
Análisis de la reflexión
trabajo y que si bien este hace parte
Discusión.
de la esencia humana, su acción no
debería estar atada a la de
penosidad.
Investigación experimental, descriptiva y
Este artículo no cuenta con explicativa.
introducción Tamaño de muestra 275 estudiantes.
Relación que existe entre trabajo y

calidad de vida, como es que la
Investigación teórica, de método
estrecha relación que existe entre
hermenéutico cítrico, Con técnica de revisión
ambas ubicando el entorno laboral,
y análisis bibliográfico-documental.
entre los elementos que afectan más
directamente la vida del ser humano.
Debido al alto índice de trabajadores

Estudio de tipo descriptivo, de campo y corte
que padecen lesiones músculo-
transversal. Cinco procesos, 162 operarios,
esqueléticas y accidentes de trabajo,
54 puestos de trabajo, tomando la
se busca la protección de los
información del historial médico de la
mismos contra las posibles fuentes
empresa.
de esos problemas.
Los riesgos de trabajo de los
profesionales de enfermería reúnen Estudio de tipo descriptivo-exploratorio, se
muchos factores interrelacionados, investigaron diferentes fuentes de artículos
de manera que ciertos tipos de relacionados y se estudiaron con detalle las
actividades y las condiciones diferentes definiciones que están
ergonómicas inadecuadas, facilitan relacionadas.
la aparición de tales riesgos.
Estudio de dolores de espalda son

Estudio a 72 trabajadores operativos en un
de gran complejidad, los diferentes
periodo de 10 meses evaluando componentes
tipos de enfermedades o causas de
físicos, cognitivos, organizacional y la
ellas se resumen en un amplio
dinámica del proceso productivo.
número de desórdenes.
Es necesario el esfuerzo en conjunto

de la ergonomía y la ingeniería de
producción para la soluciones de
problemas a través de conceptos,
métodos, técnicas y herramientas.
Tres dimensiones clave para el Este artículo no cuenta con una metodología
diseño de la organización de trabajo:
-Ergonomía física –Ergonomía
cognitiva –Ergonomía
organizacional
La práctica humana en la industria representa

un riesgo seguro para el trabajador en algún
Este artículo no cuenta con
momento en la industria, en cambio sí un
introducción
proceso es automatizado el nivel de riesgos
disminuyen
Gestión de riesgos: -prevenir posibles
desviaciones de los estándares de seguridad
– para corregir a tiempo las desviaciones que
ya están en curso, - y para minimizar o paliar
La seguridad es considerada como
las consecuencias de aquellas que ya se han
un valor y como un estado de los
convertido en accidentes o catástrofes.
sistemas relacionados con la
Gestión de la seguridad: - la precisión de
fiabilidad y con la calidad de vida.
determinados conceptos y términos básicos.
El ámbito psicosocial es un tema
– La definición de las dimensiones
que debe tomarse en consideración
psicosociales y sistémicas de su ámbito se
para garantizar la seguridad del
acción. –La integración de conocimientos
trabajador.
sobre el comportamiento humano con
respecto de la seguridad y la autoprotección
– La concreción de las posibles funciones y
competencias de un gestor de la seguridad.
Caso1. Causas de elevaciones del suelo.
Caso 2. Grietas o fisuras.
Caso 3. Desacuerdo físico.
Caso 4. Daños por uso.
introducción
Caso 5. Deformaciones.
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.
Resultados principales del articulo Aporte para tu estudio
Aporte para tu estudio:

Es un artículo muy
completo que habla sobre
los diferentes tipos de
precauciones que se
deben de tomar para los
diferentes sistemas
Resultados principales: Debido a (visual, cardiovascular,
que es un artículo de recopilación posturas, sanidad),
de información no cuenta con también habla sobre las
resultados. medidas que deben ser
tomadas a consideración
para mejorar la vida
laboral del trabajador.
Todo esto está muy
correlacionado entre el
tema de la ergonomía y
la salud ocupacional.
Este artículo me permitió
Resultados principales: El método conocer un método que
es una propuesta de aplicación, el ayude en la realización
artículo no cuenta con resultados. de una intervención
ergonómica en uno o
varios puestos de trabajo.
Resultados principales: El 18,9%

de los trabajadores encuestados no
fueron evaluados (ruido,
Este articulo cuenta con
vibraciones, productos químicos,
un ejemplo práctico de
agentes biológicos, posturas de
cómo puedo generar
trabajo y movimientos repetitivos y
como estudiante un
factores psicosociales). El 23,5%
estudio de un área de
de los trabajadores manifiestan no
trabajo en base a
haber recibido información sobre
preguntas, poder separar
los riesgos de su puesto en la
los elementos de
empresa. Los resultados indicaron
relevancia y poder
que en estas empresas se realizaba
identificar áreas de
una gestión preventiva en la que el
oportunidad. Importancia
plan de prevención y la
de la prevención de
participación de los trabajadores
riesgos laborales y el
eran las actividades que con menor
desarrollo sobre el tema
frecuencia se aplicaban, y en el
de la vida laboral de
caso de las mujeres la gestión
mujeres trabajadoras.
preventiva llevada a cabo resultaba
significativamente peor que para
los hombres.
Aporte para tu estudio
En el presente artículo se
menciona la importancia
de la ergonomía y como
ella puede generar una
diferencia en la zona
macroeconómica para la
mejora de las
condiciones de vida de
los trabajadores
Resultados principales: N/A
colombianos. La
ergonomía abarca varios
estudios que en conjunto
buscan el bienestar del
trabajador, en el presente
texto me demuestra que
esta metodología no está
totalmente implementada
en el país colombiano y
como esta es necesaria.
Conocer la diversidad y
amplitud de lso campos
de estudios de la
ergonomia.
Como es que un articulo
de uso diario puede
variar tanto la eficiencia
Resultados principales: No hay
y condiciones de un
empleado en el area
laboral.
La ergonomia como base
Resultados principales: No hay en el estudio de la mejra
de la calidad de vida
Resultado principal: La
ergonomía colombiana tiene mucho
camino por
recorrer, por las crecientes
estadísticas de enfermedad
profesional en el
sistema de riesgos profesionales,
La importancia de lso
además de la baja capacidad de
avanzes tecnologicos
innovación
ergonomicos en las
materializada en pocas patentes y
industrias
protecciones de diseño. Enfrentará
el reto
de aprender del pensamiento futuro
de otros países líderes tecnológicos
y de la dimensión representativa de
los que diseñarán las tecnologías de
trabajo del futuro.
La calidad de vida esta
Resultado principal: No hay relaciona fuertemente
con la ergonomia.
Existen diferentes brechas que El articulo cuanta con

abordar en temas de investigación diferentes definiciones de
en ergonomía a nivel de ciencia ergonomía aplicadas al
básica y aplicada en el sector salud área del sector de salud.
Definiciones y
reflexiones sobre los
En este artículo no se encontraron
paradigmas sociales
resultados
referentes a la ergonomía
con la calidad de vida.
El presente artículo
presenta un estudio
práctico sobre el estudio
ergonómico ya instalado
de una organización y
El 41% y 36% de los docentes y cuáles son sus
estudiantes respectivamente indico condiciones actuales en
sentir fatiga al final de la jornada. base a resultados de
encuestas, esto puede
servirme de referencia en
la investigación de un
estudio similar en mi
universidad.
Aunque el trabajo es casi tan

antiguo como la humanidad misma,
la ergonomía y la calidad de vida
Información detallada
son disciplina y concepto
sobre la ergonomía y
emergentes de construcción y
derivados sobre el estilo
evolución, de carácter inter y quizá
de vida y la vida laboral.
transdisciplinarios por las múltiples
redes de saberes que confluyen en
uno y otro.
En los 17 puestos evaluados, el

Un ejemplo práctico
53% presento un gasto energético
sobre como el esfuerzo
duro, la gran mayoría de los
en exceso en un área de
puestos arrojaron riesgo medio a
trabajo puede acarrear
sufrir lesiones musculo-
problemas a futuro que
esqueléticas presentando
pueden representar
características similares con
gastos para la empresa.
pequeñas diferencias.
Conocer los diferentes
El personal de enfermería enfrenta problemas existentes
condiciones laborales inadecuadas referentes a la ergonomía
en su medio ambiente de trabajo, en las diferentes áreas
como un desafío en su rutina diaria existentes me dará a
de asistencia y cuidado que puede conocer otras maneras de
dar lugar a riesgos ergonómicos aplicación en mi
industria
Cada tarea en la organización

El artículo es aplicable
representa una actividad que asocia
para revenir lesiones de
la aparición de molestias, sin
espalda en trabajadores
tomando las medidas adecuada se
de procesos de
pueden evitar estas molestias con la
producción flexible, esta
ayuda de dispositivos técnicos y un
informacion es de ayuda
calentamiento previo, entre otras
para mi estudio.
técnicas.
“Quien no conoce la
historia está condenado a
repetirla” Cualquier
información relevante a
resultados
la ergonomía en el área
latina es importante para
mi estudio

La introducción de Soportes de
tipos de herramientas que
computador Co-operativos de
pueden utilizarse en el
trabajo
estudio y practica
El articulo está lleno de
definiciones que son de
El riesgo más importante es el importancia para
riesgo no percibido cualquier persona que
esté estudiando la
Caso1. Causado por la expansión ergonomía
de volumen por debajo del
pavimento. Caso2. Dilatación entre
materiales.
Caso3. Error entre la planeación del
proyecto.
Conocer como cualquier
Caso 4. Clima, Paso de un fluido
tipo de tema puede estar
frecuente.
relacionado a la
Caso 5. Causado generalmente por
ergonomía y como esta
el paso frecuente de automóviles.
aporta y ayuda a la
Caso 6. Exceso de peso.
mejora de cualquier área
Caso 7. Causada por el tipo de
en general.
protección o pintura.
Todos los casos anteriores causan:
problemas ergonómicos, de
seguridad, funcionales, confort y
estética.
Integrantes: Angie Manuela Lopez Hidalgo
Mary Isabel Luna Gaviria
Ginmier Camila Ruiz Saavedra
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACION ASERTIVA
Institucion -Link

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
buena salud en el
articulo menciona
“nos proponemos
Ergonomía y la
relación con los 2006 Universidad Martha Guillén
factores de riesgo en xxxx Doi:xx Fonseca
salud ocupacional
con la postura,
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
empleo de la
ergonomía.
Procedimiento de
intervención
ergonómica.
Importancia de la
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
analizar si existen
diferencias en la
laborales y su
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
los trabajadores.
Busca indagar las
La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
trabajadores en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
deben adecuarse las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Analizar el calzado
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
bienestar y de
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Articulo 7 2008
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño

Explorar dos formas
David E. Puentes-
García-Acosta
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
entender su
Análisis
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
importancia de la
ergonomía en el
sector de la salud
Dar a conocer al
es un bien no
Reflexión sobre la
influencia del
calidad de vida
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Rosario Párraga
Velásquez &
Teonila García
Zapata
la fatiga.
Aproximar a los
la ergonomía y la
humano, para
apreciar y promover
colectiva.
enfoca hacia la
evaluación
los riesgos
disergonómicos
presentes.
ergonómicos osteo-
mioesqueléticos a
personal de
enfermería en el
enfermería en los
hospital
hospitales

operativos.
Dar a conocer la
evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
áreas
para dar a entender
en América Latina
alta y que debe ser
utilizada.
Generar una
pequeño.
De la gestión de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
la seguridad
Dar a conocer el
Problemas
Ergonomicos por
utilizado para la
Proyectos-
errores y descuidos
representan un
en la acera de las
problema
construcciones
ergonómico
NICACION ASERTIVA DEL AREA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA LM ASEGURAMOS

sistema.
preguntas.
del país.
personas.
esperanza

manifestara.
también en el
personas.

metodología
ergonómicos.

Realismo cultural.
Discusión.
penosidad.


empresa.
de esos problemas.


organizacional

introducción
disminuyen
trabajador.
introducción
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.
EMPRESA LM ASEGURAMOS

Es un artículo muy
precauciones que se
diferentes sistemas
Todo esto está muy

cómo puedo generar
como estudiante un
trabajo en base a
los elementos de
relevancia y poder
los hombres.
mejora de las
los trabajadores
colombianos. La
de estudios de la
ergonomia.
de uso diario puede
y condiciones de un
empleado en el area
laboral.
camino por
profesional en el
innovación
ergonomicos en las
industrias
el reto
trabajo del futuro.
con la ergonomia.

Definiciones y
paradigmas sociales
resultados
presenta un estudio
universidad.

uno y otro.

pueden representar
industria

de procesos de
para mi estudio.
técnicas.
resultados
mi estudio

trabajo
estudio y practica
esté estudiando la
materiales.
proyecto.
frecuente.
relacionado a la
aporta y ayuda a la
en general.
estética.
inteligencia emocional y Año de publicación-
Nombre autor(es) objetivo del articulo
comunicacion asertiva Institucion -Link

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
buena salud en el
articulo menciona
“nos proponemos
Ergonomía y la
salud ocupacional
con la postura,
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
empleo de la
ergonomía.
Procedimiento de
intervención
ergonómica.
Importancia de la
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
analizar si existen
diferencias en la
laborales y su
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
los trabajadores.
Busca indagar las
La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
trabajadores en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
deben adecuarse las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Analizar el calzado
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
bienestar y de
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Articulo 7 2008
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño

Explorar dos formas
David E. Puentes-
García-Acosta
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
entender su
Análisis
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
importancia de la
ergonomía en el
sector de la salud
Dar a conocer al
es un bien no
Reflexión sobre la
influencia del
calidad de vida
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Rosario Párraga
Velásquez &
Teonila García
Zapata
la fatiga.
Aproximar a los
la ergonomía y la
humano, para
apreciar y promover
colectiva.
enfoca hacia la
evaluación
los riesgos
disergonómicos
presentes.
ergonómicos osteo-
mioesqueléticos a
personal de
enfermería en el
enfermería en los
hospital
hospitales

operativos.
Dar a conocer la
evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
áreas
para dar a entender
en América Latina
alta y que debe ser
utilizada.
Generar una
pequeño.
De la gestión de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
la seguridad
Dar a conocer el
Problemas
Ergonomicos por
utilizado para la
Proyectos-
errores y descuidos
representan un
en la acera de las
problema
construcciones
ergonómico

sistema.
preguntas.
del país.
personas.
esperanza

manifestara.
también en el
personas.

metodología
ergonómicos.

Realismo cultural.
Discusión.
penosidad.


empresa.
de esos problemas.


organizacional

introducción
disminuyen
trabajador.
introducción
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.

Es un artículo muy
precauciones que se
diferentes sistemas
Todo esto está muy

cómo puedo generar
como estudiante un
trabajo en base a
los elementos de
relevancia y poder
los hombres.
mejora de las
los trabajadores
colombianos. La
de estudios de la
ergonomia.
de uso diario puede
y condiciones de un
empleado en el area
laboral.
camino por
profesional en el
innovación
ergonomicos en las
industrias
el reto
trabajo del futuro.
con la ergonomia.

Definiciones y
paradigmas sociales
resultados
presenta un estudio
universidad.

uno y otro.

pueden representar
industria

de procesos de
para mi estudio.
técnicas.
resultados
mi estudio

trabajo
estudio y practica
esté estudiando la
materiales.
proyecto.
frecuente.
relacionado a la
aporta y ayuda a la
en general.
estética.
Institucion -Link

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
buena salud en el
articulo menciona
“nos proponemos
Ergonomía y la
salud ocupacional
con la postura,
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
empleo de la
ergonomía.
Procedimiento de
intervención
ergonómica.
Importancia de la
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
analizar si existen
diferencias en la
laborales y su
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
los trabajadores.
Busca indagar las
La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
trabajadores en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
deben adecuarse las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Analizar el calzado
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
bienestar y de
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Articulo 7 2008
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño

Explorar dos formas
David E. Puentes-
García-Acosta
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
entender su
Análisis
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
importancia de la
ergonomía en el
sector de la salud
Dar a conocer al
es un bien no
Reflexión sobre la
influencia del
calidad de vida
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Rosario Párraga
Velásquez &
Teonila García
Zapata
la fatiga.
Aproximar a los
la ergonomía y la
humano, para
apreciar y promover
colectiva.
enfoca hacia la
evaluación
los riesgos
disergonómicos
presentes.
ergonómicos osteo-
mioesqueléticos a
personal de
enfermería en el
enfermería en los
hospital
hospitales

operativos.
Dar a conocer la
evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
áreas
para dar a entender
en América Latina
alta y que debe ser
utilizada.
Generar una
pequeño.
De la gestión de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
la seguridad
Dar a conocer el
Problemas
Ergonomicos por
utilizado para la
Proyectos-
errores y descuidos
representan un
en la acera de las
problema
construcciones
ergonómico

sistema.
preguntas.
del país.
personas.
esperanza

manifestara.
también en el
personas.

metodología
ergonómicos.

Realismo cultural.
Discusión.
penosidad.


empresa.
de esos problemas.


organizacional

introducción
disminuyen
trabajador.
introducción
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.

Es un artículo muy
precauciones que se
diferentes sistemas
Todo esto está muy

cómo puedo generar
como estudiante un
trabajo en base a
los elementos de
relevancia y poder
los hombres.
mejora de las
los trabajadores
colombianos. La
de estudios de la
ergonomia.
de uso diario puede
y condiciones de un
empleado en el area
laboral.
camino por
profesional en el
innovación
ergonomicos en las
industrias
el reto
trabajo del futuro.
con la ergonomia.

Definiciones y
paradigmas sociales
resultados
presenta un estudio
universidad.

uno y otro.

pueden representar
industria

de procesos de
para mi estudio.
técnicas.
resultados
mi estudio

trabajo
estudio y practica
esté estudiando la
materiales.
proyecto.
frecuente.
relacionado a la
aporta y ayuda a la
en general.
estética.
Institucion -Link

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
buena salud en el
articulo menciona
“nos proponemos
Ergonomía y la
salud ocupacional
con la postura,
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
empleo de la
ergonomía.
Procedimiento de
intervención
ergonómica.
Importancia de la
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
analizar si existen
diferencias en la
laborales y su
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
los trabajadores.
Busca indagar las
La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
trabajadores en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
deben adecuarse las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Analizar el calzado
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
bienestar y de
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Articulo 7 2008
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño

Explorar dos formas
David E. Puentes-
García-Acosta
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
entender su
Análisis
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
importancia de la
ergonomía en el
sector de la salud
Dar a conocer al
es un bien no
Reflexión sobre la
influencia del
calidad de vida
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Rosario Párraga
Velásquez &
Teonila García
Zapata
la fatiga.
Aproximar a los
la ergonomía y la
humano, para
apreciar y promover
colectiva.
enfoca hacia la
evaluación
los riesgos
disergonómicos
presentes.
ergonómicos osteo-
mioesqueléticos a
personal de
enfermería en el
enfermería en los
hospital
hospitales

operativos.
Dar a conocer la
evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
áreas
para dar a entender
en América Latina
alta y que debe ser
utilizada.
Generar una
pequeño.
De la gestión de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
la seguridad
Dar a conocer el
Problemas
Ergonomicos por
utilizado para la
Proyectos-
errores y descuidos
representan un
en la acera de las
problema
construcciones
ergonómico

sistema.
preguntas.
del país.
personas.
esperanza

manifestara.
también en el
personas.

metodología
ergonómicos.

Realismo cultural.
Discusión.
penosidad.


empresa.
de esos problemas.


organizacional

introducción
disminuyen
trabajador.
introducción
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.

Es un artículo muy
precauciones que se
diferentes sistemas
Todo esto está muy

cómo puedo generar
como estudiante un
trabajo en base a
los elementos de
relevancia y poder
los hombres.
mejora de las
los trabajadores
colombianos. La
de estudios de la
ergonomia.
de uso diario puede
y condiciones de un
empleado en el area
laboral.
camino por
profesional en el
innovación
ergonomicos en las
industrias
el reto
trabajo del futuro.
con la ergonomia.

Definiciones y
paradigmas sociales
resultados
presenta un estudio
universidad.

uno y otro.

pueden representar
industria

de procesos de
para mi estudio.
técnicas.
resultados
mi estudio

trabajo
estudio y practica
esté estudiando la
materiales.
proyecto.
frecuente.
relacionado a la
aporta y ayuda a la
en general.
estética.
Institucion -Link
Este artículo tiene

como objetivo
analizar la influencia
de la inteligencia
emocional sobre el
desarrollo de las
competencias
Influencia de la 2017 Universidad laborales, a través de
inteligencia ICESI. Publicado la aplicación de una
José Luis Duque
emocional sobre las por Elsevier encuesta a 122
Ceballos , Mónica
competencias Espana, S.L.U estudiantes de
Articulo 1 García Solartec y
laborales: un estudio http://dx.doi.org.ezp maestría con
Andrea Hurtado
empírico con roxy.uniminuto.edu/ experiencia laboral
Ayala
empleados del nivel 10.1016/j.estger.20 superior a tres anos
administrativo 17.06.005 y que se encuentran
desempenando
cargos administrativo
es explorar, desde
un punto de vista
teórico, los estudios
que se han ejecutado
en el siglo XXI sobre
inteligencia y sus
Teorías de la
Cabas-Hoyos, aplicaciones en los
inteligencia y su
Jul-Dec Kattia; González- diversos contextos o
aplicación en las
Articulo 2 2017). DOI:10.2167 Bracamonte, escenarios sociales y
organizaciones en el
6/23897848.2445 Yaninis; Hoyos- organizacionales.
siglo XXI: una
Regino, Paulina.
revisión
Determinar los
niveles de estrés e
identificar si existe
Inteligencia relación entre la
emocional y manejo inteligencia
Tatiana
del estrés en emocional y el estrés
Nespereira-
profesionales de
Articulo 3 Campuzano, laboral en
https://doi.org/10.1016/j.enfcli.2017.02.007
Enfermería del
Miriam Vasquez- enfermeras y
Servicio de auxiliares de
Campo
Urgencias enfermería del
hospitalarias Servicio de
Urgencias
identificar los niveles

de inteligencia
Alex Leandro emocional y
Veliz BurgosI , bienestar
Inteligencia
http://scielo.sld.cu/s Anita Patricia psicológico,
emocional y
cielo.php? Dörner ParisI , respectivamente, en
bienestar profesionales de
script=sci_arttext&pi Alexis Soto
articulo 4 psicológico en
d=S1727- SalcedoII , Jose enfermería de la
profesionales de región de Los Lagos,
897X201800020000 Luis Reyes
enfermería del sur de Chile.
9 LobosIII ,
Chile
Francisco Ganga
ContrerasI
El objetivo del
presente trabajo es
analizar la función
predictiva de
María del Carmen diferentes
Pérez-Fuentes* dimensiones de
Inteligencia , María del Mar inteligencia
emocional y empatía Simón-Márquez, emocional y de
como predictores de María del Mar empatía,
la Molero-Jurado, en relación a la
articulo5 https://doi.org/10.23923/j.rips.2018.02.016
autoeficacia en Ana Belén autoeficacia general
Técnicos en Barragán-Martín, percibida, en una
Cuidados Auxiliares África Martos- muestra de
de Enfermería Martínez y José profesionales de la
Jesús salud
Gázquez-Linares
evaluar la relación y
el efecto moderador
de los factores
organizacionales
sobre las actitudes
hacia la
comunicación,
Universidad de empatía e
Empatía, inteligencia Valencia, inteligencia
emocional y Valencia, España. emocional de los
comunicación en enfermeros.
articulo 6 enfermería: efecto https://doi.org/10.1590/1518-8345.3286.3333
- Universidad
moderador de los Católica de
factores Valencia “San
organizacionales Vicente Martir”,
Valencia, España
articulo7
articulo 8
La inteligencia emocional (IE) se Para probar las hipótesis propuestas se ha

define como la capacidad del disenado un cuestionario que fue aplicado a
individuo de reconocer los estudiantes de maestría de la Facultad de
sentimientos propios y ajenos, Ciencias de la Administración de la
motivarse y manejar sus emociones Universidad del Valle (Cali, Colombia)
de manera adecuada, y los efectos
en su comportamiento y en la
relación con los demás (Goleman,
1999). Desde el surgimiento de
este concepto, se ha considerado
que la IE, como capacidad para
gestionar las emociones, constituye
un aspecto que afecta el
desempeno de los individuos en el
ámbito ˜ laboral.
El propósito fundamental del Inicialmente, desde un punto de vista

presente artículo es explorar, desde cualitativo, la investigación parte de una
un punto de vista teórico, los revisión bibliográfica de los términos
estudios que se han ejecutado en el desarrollados por Viloria, Daza y Pérez
siglo XXI sobre inteligencia y sus (2016), Viloria, Pedraza, Cuesta y Pérez
aplicaciones en los diversos (2016). En este sentido, Gálvez (2002)
contextos o escenarios sociales y plantea este tipo de investigaciones como el
organizacionales. Para lo cual se producto que se obtiene de unos procesos
desarrolló una revisión de literatura metodológicos, sistemáticos y estructurados
en bases de datos de alto impacto, sobre un conjunto de materiales
repositorios institucionales y bibliográficos sobre una temática específica
bibliotecas físicas y virtuales, con el y, por otro lado, López (2006) la asume
propósito de abarcar la mayor como una estrategia metodológica que
cantidad de información publicada. permite la configuración académica de
nuevos conocimientos.
Los profesionales de la salud, y estudio descriptivo con diseño no
especialmente los vinculados a la experimental. Se trabajó con 97 enfermeros
gestión del cuidado, se ven de centro de atención primaria del sur de
sometidos a una serie de Chile, específicamente región de Los Lagos.
situaciones que generan estrés Se aplicó el Trait Meta-Mood Scale y la
profesional y que afectan su estado Escala de bienestar psicológico de Ryff,
psicológico. En este sentido, la para evaluar inteligencia emocional y
inteligencia emocional y el bienestar psicológico, respectivamente;
bienestar psicológico pueden ambas escalas con buenos niveles de
funcionar como factores protectores confiabilidad y compuestas por una serie de
ante el estrés laboral. sub escalas o dimensiones.
El grado en que una persona se

percibe como eficaz, se considera
un factor primordial dentro del
ámbito laboral y, en
consecuencia, también crece el
interés por el estudio de su
vinculación con otras variables,
como la inteligencia emocional y la
empatía.
La comunicación es un proceso se realizó un estudio transversal en una
complejo, multidimensional y muestra por conveniencia de 268
dinámico, referido al desarrollo de enfermeros de Valencia, España. Las
las formas de interacción de actitudes hacia la comunicación se
manera efectiva y eficaz(1), y se evaluaron mediante el instrumento diseñado
constituye como uno de los para tal fin
indicadores más importantes para
medir la calidad de los cuidados
enfermeros
Los resultados de este estudio el estudio nos permite

contribuyen a la investigación tener y saber que
empírica sobre tenemos ,para poder
la inteligencia emocional y las comunicarnos con los
competencias laborales. Bajo demas y obtener
fundamentos teóricos y evidencia habilidades para poder
empírica se ha soportado el rol desarrollar la
que cumple la IE sobre el comunicación asertiva
desarrollo de las competencias que nos permita crecer
laborales de los individuos. Este como personas
estudio se encuentra en línea con
el planteamiento de Alles (2006) al
afirmar que las competencias
laborales dependen de las
emociones como componente
psicológico del individuo que es
fundamental para el desarrollo de
sus habilidades en el puesto de
trabajo.
Para los resultados de la con el analisis podemos

investigación, se hizo énfasis en estudiar específicamente
cada una de las teorías revisadas cada una de estas
y su aplicación se detalla en una teorías en todos los
tabla donde se incluye el estudio, espacios
la muestra, el objetivo y los organizacionales y
principales resultados del ejercicio generar estrategias para
empírico de tales teorías. Teoría el desarrollo de las
triárquica de la inteligencia y teoría capacidades y
de la inteligencia exitosa,Teoría de competencias de las
las inteligencias múltiples,Teoría personas.
del Factor G de la
Inteligencia,Inteligencia emocional
La inteligencia emocional
está relacionada con el
estrés laboral y, de
manera específica, la
comprensión de los
propios estados
emocionales influye en la
realización personal. Los
profesionales con más
estabilidad laboral
muestran una mejor
capacidad para sentir y
expresar sus
sentimientos.
respecto a inteligencia emocional, existe relación directa y
se observaron altos niveles de significativa entre las
percepción emocional (35 %), dimensiones de las
comprensión emocional (36,1 %) y escalas de inteligencia
regulación emocional (42,7 %). Un emocional y bienestar
57,5 % de los profesionales psicológico.
presentó alto nivel de bienestar
psicológico, aunque el 33,7 %
manifestó un bajo nivel de
relaciones positivas.
existen diferencias los factores
estadísticamente significativas en organizacionales influyen
función del tipo de contrato en las actitudes hacia la
(permanente); se encontraron comunicación, empatía e
diferencias estadísticamente inteligencia emocional.
significativas en la dimensión
cognitiva de las actitudes hacia la
comunicación. Con respecto a los
modelos de regresión, la
dimensión toma de perspectiva de
la empatía fue la principal variable
predictora en las dimensiones de
las actitudes hacia la
comunicación. Finalmente, se
evidenció un efecto moderador del
tipo de contrato en el efecto de la
reparación emocional sobre la
dimensión cognitiva de las
actitudes hacia la comunicación.
Institucion -Link

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
buena salud en el
articulo menciona
“nos proponemos
Ergonomía y la
salud ocupacional
con la postura,
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
empleo de la
ergonomía.
Procedimiento de
intervención
ergonómica.
Importancia de la
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
analizar si existen
diferencias en la
laborales y su
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
los trabajadores.
Busca indagar las
La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
trabajadores en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
deben adecuarse las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Analizar el calzado
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
bienestar y de
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Articulo 7 2008
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño

Explorar dos formas
David E. Puentes-
García-Acosta
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
entender su
Análisis
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
importancia de la
ergonomía en el
sector de la salud
Dar a conocer al
es un bien no
Reflexión sobre la
influencia del
calidad de vida
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Rosario Párraga
Velásquez &
Teonila García
Zapata
la fatiga.
Aproximar a los
la ergonomía y la
humano, para
apreciar y promover
colectiva.
enfoca hacia la
evaluación
los riesgos
disergonómicos
presentes.
ergonómicos osteo-
mioesqueléticos a
personal de
enfermería en el
enfermería en los
hospital
hospitales

operativos.
Dar a conocer la
evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
áreas
para dar a entender
en América Latina
alta y que debe ser
utilizada.
Generar una
pequeño.
De la gestión de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
la seguridad
Dar a conocer el
Problemas
Ergonomicos por
utilizado para la
Proyectos-
errores y descuidos
representan un
en la acera de las
problema
construcciones
ergonómico

sistema.
preguntas.
del país.
personas.
esperanza

manifestara.
también en el
personas.

metodología
ergonómicos.

Realismo cultural.
Discusión.
penosidad.


empresa.
de esos problemas.


organizacional

introducción
disminuyen
trabajador.
introducción
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.

Es un artículo muy
precauciones que se
diferentes sistemas
Todo esto está muy

cómo puedo generar
como estudiante un
trabajo en base a
los elementos de
relevancia y poder
los hombres.
mejora de las
los trabajadores
colombianos. La
de estudios de la
ergonomia.
de uso diario puede
y condiciones de un
empleado en el area
laboral.
camino por
profesional en el
innovación
ergonomicos en las
industrias
el reto
trabajo del futuro.
con la ergonomia.

Definiciones y
paradigmas sociales
resultados
presenta un estudio
universidad.

uno y otro.

pueden representar
industria

de procesos de
para mi estudio.
técnicas.
resultados
mi estudio

trabajo
estudio y practica
esté estudiando la
materiales.
proyecto.
frecuente.
relacionado a la
aporta y ayuda a la
en general.
estética.
Institucion -Link

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
buena salud en el
articulo menciona
“nos proponemos
comportamiento y la relación con los
humano del riesgo factores de riesgo de
2006 Universidad Martha Guillén
Articulo 1 psicosocial del grupo salud ocupacional,
xxxx Doi:xx Fonseca
SMAD de la policia así como explicar los
de pasto riesgos relacionados
con la postura,
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
empleo de la
ergonomía.
Procedimiento de
intervención
ergonómica.
Importancia de la
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
analizar si existen
diferencias en la
laborales y su
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
los trabajadores.
Busca indagar las
La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
trabajadores en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
deben adecuarse las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Analizar el calzado
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
bienestar y de
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Articulo 7 2008
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño

Explorar dos formas
David E. Puentes-
García-Acosta
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
entender su
Análisis
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
importancia de la
ergonomía en el
sector de la salud
Dar a conocer al
es un bien no
Reflexión sobre la
influencia del
calidad de vida
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Rosario Párraga
Velásquez &
Teonila García
Zapata
la fatiga.
Aproximar a los
la ergonomía y la
humano, para
apreciar y promover
colectiva.
enfoca hacia la
evaluación
los riesgos
disergonómicos
presentes.
ergonómicos osteo-
mioesqueléticos a
personal de
enfermería en el
enfermería en los
hospital
hospitales

operativos.
Dar a conocer la
evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
áreas
para dar a entender
en América Latina
alta y que debe ser
utilizada.
Generar una
pequeño.
De la gestión de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
la seguridad
Dar a conocer el
Problemas
Ergonomicos por
utilizado para la
Proyectos-
errores y descuidos
representan un
en la acera de las
problema
construcciones
ergonómico

sistema.
preguntas.
del país.
personas.
esperanza

manifestara.
también en el
personas.

metodología
ergonómicos.

Realismo cultural.
Discusión.
penosidad.


empresa.
de esos problemas.


organizacional

introducción
disminuyen
trabajador.
introducción
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.

Es un artículo muy
precauciones que se
diferentes sistemas
Todo esto está muy

cómo puedo generar
como estudiante un
trabajo en base a
los elementos de
relevancia y poder
los hombres.
mejora de las
los trabajadores
colombianos. La
de estudios de la
ergonomia.
de uso diario puede
y condiciones de un
empleado en el area
laboral.
camino por
profesional en el
innovación
ergonomicos en las
industrias
el reto
trabajo del futuro.
con la ergonomia.

Definiciones y
paradigmas sociales
resultados
presenta un estudio
universidad.

uno y otro.

pueden representar
industria

de procesos de
para mi estudio.
técnicas.
resultados
mi estudio

trabajo
estudio y practica
esté estudiando la
materiales.
proyecto.
frecuente.
relacionado a la
aporta y ayuda a la
en general.
estética.
Grupo 16 Titulo del articulo Nombre autor(es) objetivo del articulo
Institucion -Link

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
buena salud en el
articulo menciona
“nos proponemos
Ergonomía y la
salud ocupacional
con la postura,
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
empleo de la
ergonomía.
Procedimiento de
intervención
ergonómica.
Importancia de la
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
analizar si existen
diferencias en la
laborales y su
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
los trabajadores.
Busca indagar las
La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
trabajadores en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
deben adecuarse las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Analizar el calzado
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
bienestar y de
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Articulo 7 2008
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño

Explorar dos formas
David E. Puentes-
García-Acosta
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
entender su
Análisis
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
importancia de la
ergonomía en el
sector de la salud
Dar a conocer al
es un bien no
Reflexión sobre la
influencia del
calidad de vida
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Rosario Párraga
Velásquez &
Teonila García
Zapata
la fatiga.
Aproximar a los
la ergonomía y la
humano, para
apreciar y promover
colectiva.
enfoca hacia la
evaluación
los riesgos
disergonómicos
presentes.
ergonómicos osteo-
mioesqueléticos a
personal de
enfermería en el
enfermería en los
hospital
hospitales

operativos.
Dar a conocer la
evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
áreas
para dar a entender
en América Latina
alta y que debe ser
utilizada.
Generar una
pequeño.
De la gestión de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
la seguridad
Dar a conocer el
Problemas
Ergonomicos por
utilizado para la
Proyectos-
errores y descuidos
representan un
en la acera de las
problema
construcciones
ergonómico

sistema.
preguntas.
del país.
personas.
esperanza

manifestara.
también en el
personas.

metodología
ergonómicos.

Realismo cultural.
Discusión.
penosidad.


empresa.
de esos problemas.


organizacional

introducción
disminuyen
trabajador.
introducción
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.

Es un artículo muy
precauciones que se
diferentes sistemas
Todo esto está muy

cómo puedo generar
como estudiante un
trabajo en base a
los elementos de
relevancia y poder
los hombres.
mejora de las
los trabajadores
colombianos. La
de estudios de la
ergonomia.
de uso diario puede
y condiciones de un
empleado en el area
laboral.
camino por
profesional en el
innovación
ergonomicos en las
industrias
el reto
trabajo del futuro.
con la ergonomia.

Definiciones y
paradigmas sociales
resultados
presenta un estudio
universidad.

uno y otro.

pueden representar
industria

de procesos de
para mi estudio.
técnicas.
resultados
mi estudio

trabajo
estudio y practica
esté estudiando la
materiales.
proyecto.
frecuente.
relacionado a la
aporta y ayuda a la
en general.
estética.
Grupo 17 Titulo del articulo Nombre autor(es) objetivo del articulo
Institucion -Link

Dar a conocer la
ergonomía y los
diferentes factores
que deben tomarse a
buena salud en el
articulo menciona
“nos proponemos
Ergonomía y la
salud ocupacional
con la postura,
sistema visual,
cardiovascular y
correcciones de las
manifestaciones
presentadas por los
trabajadores, para
enfermedades
profesionales.”
Presentar un
procedimiento que
puede servir de
referencia a las
organizaciones para
mejorar las
condiciones de
Procedimiento
trabajo mediante el
empleo de la
ergonomía.
Procedimiento de
intervención
ergonómica.
Importancia de la
de todo el personal
involucrado en las
actividades
realizadas.

El objetivo de este
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diferencias en la
laborales y su
de los trabajadores
presentaron
enfermedades
profesionales en
los trabajadores.
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La ergonomía en la
posibilidades que
construcción de la
trabajadores en
Colombia
Colombia
Resumen de la
introducción: La
idea fundamental es
que los objetos
empleados en el
trabajo, y los
entornos en los que
esre se produce,
deben adecuarse las
personas que por su
edad y proceso de
envejecimiento
llevando a
limitaciones
cognitivas.
Analizar el calzado
relación
Usuario-Producto-
Contexto,
fundamentos
del sistema
ergonómico, que
permiten la
definición
de los factores de
bienestar y de
de prevención y
Laboral
promoción de la
salud
y de seguridad,
condiciones
necesarias para la
relación de uso de
de análisis y de
aplicación
para el diseño del
calzado laboral
Se aplicaron
metodologías de
de dependencia y
funciones mentales,
estudios
biomecánicos y
antropométricos de
Articulo 7 2008
centrado en el
usuario y
metodologías de
análisis de
las inconsistencias
visuales para
determinar
requerimientos
de diseño

Explorar dos formas
David E. Puentes-
García-Acosta
principios
de siglo XXI.
A través de
la
comprensión de los
entender su
Análisis
guía para la
solución de las
dificultades
identificadas.
Señalar la
importancia de la
ergonomía en el
sector de la salud
Dar a conocer al
es un bien no
Reflexión sobre la
influencia del
calidad de vida
contaminamos el
entorno.
Proponer las
Rosario Párraga
Velásquez &
Teonila García
Zapata
la fatiga.
Aproximar a los
la ergonomía y la
humano, para
apreciar y promover
colectiva.
enfoca hacia la
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los riesgos
disergonómicos
presentes.
ergonómicos osteo-
mioesqueléticos a
personal de
enfermería en el
enfermería en los
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operativos.
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evolución de la
El papel de la
ergonomía en las
ergonomía en el
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alta y que debe ser
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De la gestión de
la seguridad.
gestión de riesgos
Aspectos humanos.
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Ergonomicos por
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Proyectos-
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manifestara.
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Realismo cultural.
Discusión.
penosidad.


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introducción
disminuyen
trabajador.
introducción
Caso 6. Choque.
Caso 7. Despelada.

Es un artículo muy
precauciones que se
diferentes sistemas
Todo esto está muy

cómo puedo generar
como estudiante un
trabajo en base a
los elementos de
relevancia y poder
los hombres.
mejora de las
los trabajadores
colombianos. La
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ergonomia.
de uso diario puede
y condiciones de un
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laboral.
camino por
profesional en el
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ergonomicos en las
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el reto
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Definiciones y
paradigmas sociales
resultados
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Este artículo expone

Aspectos relevantes metodología: Este

Aspectos relevantes de la metodología:

El sector salud cuenta con diferentes

Porque la tecnología para la mejora

Relación que existe entre trabajo y

Debido al alto índice de trabajadores

Estudio de dolores de espalda son

Es necesario el esfuerzo en conjunto

La práctica humana en la industria representa

Aporte para tu estudio:

Resultados principales: El 18,9%

Existen diferentes brechas que El articulo cuanta con

Aunque el trabajo es casi tan

En los 17 puestos evaluados, el

Cada tarea en la organización

Conocer los diferentes

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACION ASERTIVA

Objetivo del artículo:

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Objetico del articulo:

Este artículo expone

Resumen de la introducción articulo Aspectos relevantes metodología del articulo

Aspectos relevantes metodología: Este

Aspectos relevantes de la metodología:

El sector salud cuenta con diferentes

Porque la tecnología para la mejora

Relación que existe entre trabajo y

Debido al alto índice de trabajadores

Estudio de dolores de espalda son

Es necesario el esfuerzo en conjunto

La práctica humana en la industria representa

Resultados principales del articulo Aporte para tu estudio

Aporte para tu estudio:

Resultados principales: El 18,9%

Existen diferentes brechas que El articulo cuanta con

Aunque el trabajo es casi tan

En los 17 puestos evaluados, el

Cada tarea en la organización

Conocer los diferentes

Objetivo del artículo:

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Aspectos relevantes metodología: Este

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El sector salud cuenta con diferentes

Porque la tecnología para la mejora

Relación que existe entre trabajo y

Debido al alto índice de trabajadores

Estudio de dolores de espalda son

Es necesario el esfuerzo en conjunto

La práctica humana en la industria representa

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Resultados principales: El 18,9%

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