Universidad del Rosario

Derecho de la Empresa II

Taller

Juan Fernando Ardila, Juan Felipe Arévalo, Daniela Villarreal, Jorge Vásquez, Juan David Franco

Contrato de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

Por medio del presente contrato, celebrado el 15 de marzo del 2016, se expresan las voluntades
de Ricardo Jorge Gutiérrez Ariza, identificado con CC 79854321 de Bogotá, en calidad de
Representante legal de la empresa Colores SAS, con NIT 12358400-9 quien cumplirá la función de
Empleador y Bernardo Alonso Wilches, identificado con CC 798053416 de Bogotá, quien será
denominado Empleado. De celebrar este Contrato de Trabajo a Término Fijo con duración de 5
(Cinco) Meses.

Fecha de terminación del contrato: 14 de agosto de 2016

Se pagará al empleado un salario de: 3’500.000 (Tres millones quinientos mil pesos CTE)

A través de este contrato el empleado se obliga a:

 A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva
en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y
complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le
imparta el empleador o sus representantes

El empleador se obliga a:

 Pagar al empleado la suma acordada como salario de manera oportuna, al igual que
elementos como seguridad y prestaciones sociales.
 Cumplir con todas las obligaciones de ley consignadas en el código sustantivo del trabajo

Se tendrá un periodo de prueba de 30 (Treinta) días en el que ambas partes de este contrato
podrán terminar el contrato sin el pago de indemnizaciones, en el caso de que una de las partes no
cumpla con las expectativas de la otra parte.

Se firma a conformidad de ambas partes el 15 de marzo de 2016

Bernardo Alonso Wilches Ricardo Jorge Gutiérrez

CC 798053416. CC 79854321.
Primer escenario: Despido en periodo de prueba.

Bogotá, 8 de abril de 2016

Carta de terminación de contrato

Por medio de la presente, se le informa al trabajador Bernardo Alonso Wilches, que se encuentra
en periodo de prueba la decisión de cancelar el contrato de trabajo celebrado el día 15 de marzo
de 2016, por los siguientes motivos:

 El trabajador no ha obtenido resultados de rendimiento positivos comparado con la

media de desempeño de sus compañeros que ingresaron en la misma fecha,
específicamente en el manejo de la herramienta Excel.
 Uno de los requisitos para la obtención del cargo era tener un nivel de conocimiento Alto
de la herramienta Excel y al tener en cuenta el desempeño actual, se evidencia que no se
cumple con este requisito
 Los resultados de la capacitación realizada por el departamento de recursos humanos de
la empresa demuestran un bajo nivel de adaptación a los requerimientos y a las labores
requeridas por nosotros.

Como consecuencia de estos motivos se indica la NO SUPERACIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA y se

le informa al trabajador que se realizará el pago correspondiente a liquidación, conforme a los
lineamientos de ley y considerando lo acordado en el contrato de trabajo no se hará pago de
indemnización por encontrarse en periodo de prueba.

Segundo Escenario: Despido con Causa Objetiva

Causa: El trabajador revela secretos o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa.

Carta de finalización del contrato individual de trabajo por Justa Causa

Bogotá, 22 de abril de 2016.

Señor

Bernardo Alonso Wilches

Abogado Senior
Por medio de la presente, le informamos que la empresa ha decidido dar por terminado su
contrato con justa causa, toda vez que se cumple una de las causales contenidas en el artículo 62
del Código Sustantivo del Trabajo, la cual presta relación a los siguientes hechos:

 De acuerdo con información juramentada presentada por uno se sus compañeros (al cual
mantendremos en la anonimidad por motivos de seguridad) de que usted ha filtrado
información relacionada con la tramitación de la patente ASL-3358 asociada al proyecto
denominado como 2016-AAA 3528 a nuestro competidor Colorines SAS.
 Al realizar una investigación más profunda, dirigida por Juan Carlos Gonzales desde el 1
hasta el 12 de abril de 2016, se han encontrado registros videográficos en las cámaras
manejadas por el personal de seguridad, de usted sacando documentos relacionados con
esta patente de la oficina.
 La empresa Colorines SAS se ha comunicado con nosotros para comentarnos que usted ha
sido visto en sus oficinas, ubicadas en la Calle 191 #15-28, sosteniendo reuniones con el
señor Ramiro Fernández.
 La empresa Colorines SAS, ha llevado a cabo una investigación al Señor Fernández,
obteniendo como conclusión que ha pagado con dineros de la empresa, por información
relacionada con la patente ASL-3358.
 Estos hechos han ocasionado una pérdida en la ventaja competitiva de la empresa y
retrasará el proceso de patente, ocasionando la disminución de los ingresos en el primer
semestre de la empresa afectando directamente la rentabilidad de la misma y su posición
en el mercado.