Las siguientes opciones son consejos útiles para mejorar sus habilidades,

marque la más acertada, de acuerdo con sus lecturas y material

12/9/2020 Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-[GRUPO6]
https://poli.instructure.com/courses/16896/quizzes/57116 6/9
Desarrollar el coaching, socializar las técnicas del manejo del stress,
mantener un liderazgo estratégico y manejo efectivo del personal.
Todas las opciones hacen parte útil para manejar habilidades sociales.
Administración, control, dirección, ejecución.
Nuestra
.
Pregunta 7 7.5 / 7.5 ts
De acuerdo con Mankins y Steele, en la planeación estratégica, los altos
ejecutivos corporativos tienen problemas para establecer un diálogo
consistente y constructivo, debido principalmente por una de las
siguientes razones:
La dinámica del negocio cada día se ve afectada por la velocidad de las
fuerzas del entorno.
Existe una manipulación perversa de la información que los directivos
controlan para salvaguardar sus intereses.
Los altos directivos son ajenos a las operaciones del día a día y no tienen
la claridad de su cadena de valor.
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Existe un gran divorcio entre la dinámica del negocio y la relación de los
directivos con la Al
le pide ayuda con un tema en particular, la
persona le da algunos "tips" y sugiere una nueva reunión para analizar de
forma conjunta los resultados, esta situación refleja que proceso:
Equipo de trabajo de alto desempeno
Proceso de coaching
Equipo de trabajo
Proceso de autoridad espontanea
Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts
La Organización Link, decide emprender una estrategia de mercadeo
para vender algunos de sus diseños de páginas Web; resulta que por
falta de planeación
la estrategia sin pérdida de
tiempo, el Gerente reúne a su equipo y les de algunas pautas, los motiva
a que no importa si en el momento no se cuenta con la herramienta
plantea algunas alternativas deferentes de divulgación y entre todo el
equipo deciden utilizar dos de las 5 planteadas; llega el día de poner en
marcha la tarea y el gerente asume con su equipo llevar a cabo las
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estrategias planteadas y resulta ser exitosa la venta y logran conseguir
varios clientes. ¿Cómo podemos llamar a esto y por qué?
Liderazgo alternativo, el líder impone a su equipo alternativas de solución
para lograr la meta.
Liderazgo dinámico, se genera cuando existen dificultades y el líder busca
junto a su equipo alternativas de solución para lograr la meta.
Liderazgo motivador, el líder motiva a su equipo.
Liderazgo, se genera cuando el líder busca junto a su equipo alternativas
de solución para lograr la meta.
Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts
Las compañías con una planificación estratégica tradicional han
madurado y están cambiando su proceso de toma de decisiones, hacia
un modelo orientado al logro de la estrategia. En consecuencia Mankins
& Steele, mencionan que las empresas han logrado, la siguiente
producción:
Si bien no se toman una mayor cantidad de decisones, el resultado de
ellas es más incierto, debido a la complejidad de las negociaciones
internacionales y la dinámica del mercado.
Al año toman menos de la mitad de las decisones estratégicas que en
periodos anteriores realizaban, gracias a una mayor comprensión de la
estrategia y de la escaces de recursos.
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Al año toman casi el doble de decisones estratégicas.
Al año reportan menos decisones tomadas, la falta de comprensión en los
cambios del entorno y la complejidad de los negocios por la globalización
limitan la agilidad.