Relato: Trabajo colaborativo.

Ana Isabel Betancourth Quintana

Centro de Formación Agroturístico de San Gil

Tecnólogo en Gestión Logística
Santander
2020
Trabajo colaborativo
El aprendizaje en ambientes colaborativos o cooperativos se basa en el trabajo
conjunto en donde los participantes tienen un objetivo común: lograr el
aprendizaje en grupo.

El interés por aprender involucra a todos los participantes de manera que se

establecen roles e interdependencias para lograr el objetivo común. Con
frecuencia el trabajo no colaborativo estimula la competencia en lugar de buscar
la cooperación entre los participantes.
Características:
La responsabilidad individual: La interdependencia positiva se logra
cuando un miembro del grupo se percibe a sí mismo ligado con cada uno de los
demás miembros de manera que no puede tener éxito a menos que todos los
demás lo tengan, de la misma forma, si uno falla, todos los demás fallan.
Interacción: Las formas de interacción y de intercambio verbal entre las
personas del grupo, movidas por la interdependencia positiva. Son las que
afectan los resultados de aprendizaje. Las formas de interacción y de
intercambio verbal entre las personas del grupo, movidas por la
interdependencia positiva. Son las que afectan los resultados de aprendizaje.
Contribución individual y grupal: Cada miembro del grupo debe asumir
íntegramente su tarea y, además, tener los espacios para compartirla con el
grupo y recibir sus contribuciones
Habilidades personales y de grupo:
La vivencia del grupo debe permitir a cada miembro de éste, el desarrollo y
potencialización de sus habilidades personales; de igual forma permitir el
crecimiento del grupo y la obtención de habilidades grupales como: escucha,
participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y evaluación
Ventajas:

 Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido,

pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo
 Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo basado en los
resultados del trabajo en grupo
 Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura normal.
 Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
 Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.
Elementos:
 Respuestas distribuidas
 Normas claras
 Un sistema de coordinación
 Independencia positiva
 Interacción
 Contribución individual
 Auto evaluación del grupo.
Relato: Trabajo Colaborativo
Un joven se encontraba estudiando en la comodidad de su casa, debido a que
estaba inscrito en un programa de formación virtual en el cual debe de realizar
muchos trabajos de forma colaborativa, pero tenía un gran problema no podía
relacionarse con sus compañeros de curso, y todos los trabajos los presentaba de
manera individual, sin tener en cuenta que había trabajos que debían ser
colaborativos. Los trabajos colaborativos se basan en “el trabajo conjunto en
donde los participantes trabajan por un objetivo en común: lograr aprendizaje
en grupo” lo cual era muy difícil para él, y por eso no se da cuenta que trabajar
en equipo tiene cinco componentes esenciales que le pueden ayudar a tener una
mejor forma de estudio: La interdependencia positiva, la interacción, las
habilidades interpersonales y en grupo, la responsabilidad individual, la
responsabilidad personal, y el procesamiento por el grupo; con el cual podía
aprender a tener más responsabilidad a la hora de hacer los trabajos,
fomentando el trabajo en grupo, y en el cual pueden aprender a repartir trabajo
entre los integrantes del grupo, para así no cargar con toda la responsabilidad.
Poco a poco se fue dando cuenta de las grandes ventajas que tiene trabajar en
grupo que es “Promover el logro de mejores objetivos en contenido, pues reúne
propuestas y soluciones de varias personas del grupo, valorando el
conocimiento de los demás miembros del grupo, incentivando el desarrollo del
pensamiento crítico y la apertura mental, permitiendo conocer diferentes temas
y adquiriendo nueva información, y fortaleciendo el sentimiento de solidaridad
y respeto mutuo, basado en los resultados del trabajo en grupo” así que
colocando una mejor disposición se dedicó a querer aprender cómo trabajar en
grupo, y en la actualidad es un gran líder en las actividades que realiza,
promoviendo el trabajo en equipo.