Condiciones de

trabajo
PLANILLA DE LIQUIDACION E INDEMNIZACIÓN A TRAVÉS DE UN CASO
PRÁCTICO

Gema Roblero, fue empleada de la empresa coca cola, renuncio por voluntad
propia.

Sueldo mensual $8,000

Fecha de ingreso 16de Octubre-2016

Bono semestral $10,000

Fecha de renuncia 30 de noviembre–2018

Días de vacaciones 10 días

AGUINALDO 3660.27

1.- AGUINALDO VACACIONES 328.77

8,000/30= 266.67 PRIMA VACACIONAL 82.19

266.67 (salario diario) TOTAL $4,071.23

266.67x 15 = $4,000
(Salario (días
Diario) aguinaldo)

Proporción aguinaldo: 4,000/365 = 10.96

(Días año) (Proporción días año)

30.150.68
90 DIAS DE
INDEMNIZACION
13,400.40
20 DIAS POR AÑO
LABORADO
4,495.75
PRIMA VACACIONAL
$48,046.83
TOTAL

Total: $52,118.06
2-VACACIONES:

266.67 x 10 = $2,666.67

Proporciones vacaciones $2,666.67/ 365= 7.31

15 + 30 =
(Días octubre) (Noviembre)= 45
Días trabajados

16 OCTUBRE-30 NOVIEMBRE

Días de cálculo: 45 x 7.31 = $328.77

(Días trabajados) (proporción vacacional )

3-PRIMA VACACIONAL:

328.77 X .25 =$82.19

(Vacaciones (1% que la ley marca)
Proporcional)

LIQUIDACIÓN

•Indemnización 90 días de trabajo.

(Salario diario integrado S.D.I.)

•90 días de trabajo

Bono semestral (cada seis meses)

1.- 10, 000 / 180 = 55.55

(Bono) (Días corresponde
6 meses)
2.- 266.67 + 55.55 + 10.96 + 1.83 = $335.01
(Salario diario) (Bono días) (Proporción de (proporciones
Aguinaldo) en días vacaciones)

1.83 (De donde salió) 2.666.67 x .25 = 666.67

666.67/365=1.83 (proporción en día vacaciones)
3. 335.01 x 90 = $30,150.68

•20 días por cada año de servició

335.01 X 20 = 6,700.20 x 2 = $13.400.40

(Salario diario Integrado) (Días por cada año (total) (años laborados)

De servicio)

•Prima de antigüedad: (12 días por año laborados); TRABAJAMOS CON DÍAS
LABORALES.

Años completos: 2 años

Parte proporcional: 44 / 360 = 0.1222 0.1222= 2.1222 x 176.72= 374.64

374.64 x 12 = 4,495.75
(Total parte (días por año)
Proporcional por los dos años)

Importe:

A diferencia de todos los datos utilizados la ley dice si tú salario e:

(No utilizamos el salario con el que estamos trabajando )

1. si tú salario es de salario mínimo general 2018 88.36 2

2. si tú salario no es entre 1 y dos salarios va a utilizar el salario real 176.72 3
3.- si tú salario es de 3 salarios mínimos 176.72