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COVID -19
BOGOTA D.C.
AÑO 2020
CONTENIDO
1 - NORMATIVIDAD ................................................................................................ 3
2 - DEFINICONES ................................................................................................... 4
3 - INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 5
4 - OBJETIVOS ....................................................................................................... 6
4.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................... 6
4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .......................................................................... 6
5 - ALCANCE........................................................................................................... 7
6 - DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ..................................................................... 7
6.1 MAPA UBICACIÓN DE LA EMPRESA ........................................................... 7
7 - PLAN DE APLICACIÓN DEL PROTOCOLO SANITARIO (PAPSO) .................. 8
7.1 OBJETIVO ..................................................................................................... 8
7.2 ALCANCE ...................................................................................................... 8
7.3 MEDIDAS GENERALES ADOPTADAS POR LA EMPRESA ......................... 8
8 - PROTOCOLO ANTES DE SALIR DE CASA .................................................... 13
9 - PROTOCOLO DE DESPLAZAMIENTO Y/O MOVILIDAD PARA IR A
TRABAJAR ............................................................................................................ 14
10 - PROTOCOLO INGRESO AL TRABAJO......................................................... 16
11 - PROTOCOLO PARA TRABAJO EN CASA .................................................... 18
12 - PROTOCOLO PARA REGRESO A CASA ...................................................... 20
13 - ACTIVACIÓN PROTOCOLO PARA CASO SINTOMÁTICO Y CASO
CONFIRMADO COVID- 19 ................................................................................... 20
14 - SEGUIMIENTO, CONTROL Y BITÁCORA COVID -19 .................................. 22
15 - CENSO DE VULNERABILIDAD DE LOS TRABAJADORES ......................... 22
15.1 IDENTIFICACIÓN DE ZONAS CRITICAS POR COVID-19 ....................... 22
16 - CARTA COMPROMISO DEL EMPLEADOR .................................................. 24
17 - REFERENCIAS .............................................................................................. 25
1 - NORMATIVIDAD
Decreto 491 de 2020: Por el cual se adoptan medidas de urgencia para garantizar
la atención y la prestación de los servicios por parte de las autoridades y los
particulares que cumplan funciones públicas y se toman medidas para la
protección laboral y de los contratistas de prestación de servicios de las entidades
públicas, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica.
Decreto 417 de 2020: Por el cual se declara un Estado de Emergencia
Económica, Social y Ecológica en todo el Territorio Nacional.
Decreto 593 de 2020: Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la
emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el
mantenimiento del orden público.
Decreto 531 de 2020: Ordena el Aislamiento Preventivo Obligatorio o Cuarentena
Nacional “de todas las personas habitantes de la República de Colombia” durante
14 días, a partir de las cero horas del 13 de abril y hasta las cero horas del 27 de
abril.
Decreto 457 de 2020: Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la
emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el
mantenimiento del orden público. (aislamiento preventivo obligatorio en todo el
territorio nacional desde el martes 24 de marzo a las 23:59 hasta el lunes 13 de
abril a las 00:00, así como sus excepciones).
Decreto 482 de 2020: (Artículo 24) obliga a la creación de un Protocolo de
Bioseguridad, el cual ha sido adoptado mediante CIRCULAR CONJUNTA 001 del
11 de abril de 2020 del Ministerio de Salud y el Ministerio de trabajo y el Ministerio
de Vivienda. En atención a éste, y para garantizar la estricta aplicación de ese
Protocolo de Bioseguridad en los proyectos de concesión de infraestructura.
Resolución 666 de 2020: Por el cual se adopta protocolo general de bioseguridad
para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia COVID-19.
Resolución 471 de 2020: (ANI) por medio de la cual se contempló, entre otros, la
suspensión del Plan de Obras, sin perjuicio de continuar con las actividades de
operación y mantenimiento de la infraestructura, la atención de sitios inestables y
demás actividades necesarias para mantener la prestación del servicio público
esencial de transporte.
Resolución 385 de 2020: Declaración de la emergencia sanitaria por causa del
Coronavirus.
Circular Número 011 de 2020: Medidas fijadas por el gobierno nacional, ante la
presencia de la enfermedad por el COVID-19
Circular conjunta No 0000003 de 2020: expedida por el Ministerio de Salud y
Protección Social, Ministerio de Trabajo y Ministerio de Transporte.
2 - DEFINICONES
6 - DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre de la empresa: SM&A LTDA (INGENIERÍA ELÉCTRICA Y
MECÁNICALTDA),
NIT. 860.350.617-5
Ciudad: Bogotá D.C Calle 71 # 27B-05 Barrio Alcázares Localidad Barrios
Unidos
Teléfono: 2319173 Celular: 310 2398841
Representante legal: Jaime Orlando Sánchez Olarte
Horario Lunes a Sábado de 10 a.m. a 7 p.m.
7.1 OBJETIVO
7.2 ALCANCE
Este protocolo aplica para todas las áreas, incluye, contratistas y visitantes en la
empresa SM&A LTDA. IDENTIFICADO CON NIT. 860.350.617-5
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/VSP/coro
navirus-telefonos.pdf
Limpieza y desinfección de superficies y objetos: Incrementarla frecuencia de
limpieza y desinfección de superficies, elementos y equipos de trabajo de las
áreas administrativas en las que se establecerá jornadas de desinfección en las
oficinas, equipos y áreas de trabajo por la empresa SM&A LTDA.
Rutinas de asepsia en las áreas de trabajo, oficinas y almacén, tales como áreas
de desinfección de ingreso y egreso a las instalaciones de la oficina, limpieza de
calzado y demás elementos de alcohol y antibacterial con concentración de
mínimo 70% de alcohol.
Se publicar, mediante piezas didácticas, la explicación de cómo debe hacerse el
código de etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar
con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él
inmediatamente tras usarlo y lavarse las manos con agua y jabón. Abstenerse de
tocarse la boca, la nariz y los ojos.
ELEMENTOS CANTIDAD DESCRIPCIÓN
Jabón liquido 1 galón Para lavarse las manos; ubicado en los tres baños
y en la cocina.
Alcohol 70% 1 galón Para limpiar las zuelas de los zapatos; ubicado en
de las dos entradas de la oficina.
concentración
Realizar limpieza y desinfección cuando se realice
el aseo se recomienda dos veces al día.
Realizar limpieza y desinfección rociando la ropa
cuando ingresen a la oficina.
fumigador o 1 unid Para ubicarlo en cada entrada, baño y en la cocina.
splash
Gel 1 galón Para limpiarse las manos y ubicarlo en cada
antibacterial entrada.
Termómetro 1 Para tomar temperatura de los trabajadores que
infrarrojo van a estar en la oficina.
Tapabocas 20 aprox. Para cada trabajador.
Guantes látex 1 caja Para cada trabajador. Res 682 de 2020
Pendiluvio 2 Para la entrada principal y de salida de los autos.
Revisar GIPS 18, resolución 666 y 682 de 2020
Lavado de manos: El empleador suministrara los insumos necesarios para la
higiene de manos como jabón líquido, gel antimaterial y toallas de un solo uso
(toallas desechables). Se recomienda hacer uso de las áreas comunes y puntos
para el lavado frecuente de manos según las recomendaciones del Ministerio de
Salud y Protección Social.
- Baños: En cada baño hay jabón desinfectante, un informa de lavado de manos
y toallas de papel para abrir y cerra el grifo no tocar con las manos
directamente.
1. Prepárate como si fueras para la oficina: alista tu jornada desde el día antes.
Programa la alarma, toma el desayuno y ponte ropa adecuada.
2. Separa los espacios de trabajo: si tienes compañía en tu casa o espacio de trabajo,
debes dejar claro que respeten tu espacio y tiempo de actividad. Determina un lugar
para ubicar las cosas necesarias y lleva todas las cosas innecesarias a su respectivo
lugar.
3. Ubícate en un lugar donde haya iluminación y ventilación natural en lo posible, y
donde la exposición a ruido externo sea mínima.
4. Evita la acumulación de residuos de alimentos o generados por el trabajo en tu
espacio laboral.
5. Evita utilizar muebles, sillas o escritorios para realizar trabajos en altura.
6. Planifica tus entregables: es una prioridad definir los entregables esperados de tu
labor con frecuencias diarias y semanales.
7. Limita el uso de las redes sociales: la facilidad de acceso y navegación de las redes
sociales puede ir en contra de tu productividad.
8. Utiliza la tecnología para mantenerte conectado: no debes estar desconectado de lo
que sucede en la oficina. Comunícate con tus compañeros de trabajo a través de
herramientas como WhatsApp, zoom, teams, entre otros. Planifica las reuniones
virtuales para optimizar el tiempo.
9. Al hacer uso del teléfono o al realizar video llamadas es ideal que cuentes con
manos libres.
10. Adopta posturas ergonómicas: cada 2 horas practica una pausa activa, realiza
micro pausas de descanso. Alterna la postura sentado y de pie. La distancia
recomendada entre tus ojos y la pantalla del computador debe estar entre 45 y 70 cm,
deja un espacio mínimo de 10 cm entre el borde del escritorio y el borde externo del
teclado para facilitar posturas neutras, mantén un ángulo cercano a los 90° entre el
brazo y el antebrazo para manejo de mouse, permitir un ángulo mayor de 90 entre los
muslos y las piernas.
11. Organiza y agrupa de forma adecuada los cables de los equipos eléctricos.
12. Evitar estar con la televisión encendida todo el día escuchado noticas sobre el
coronavirus.
13. Lávate las manos con frecuencia, con agua y jabón, y sécalas preferiblemente con
una toalla de papel desechable.
14. Cuenta siempre con un kit de bioseguridad personal (tapabocas, guantes, gel
antibacterial).
15. Adopta estilos de vida y trabajo saludable.
16. Prepárate en caso de una emergencia y mantenga la información de las líneas de
atención más cercanas a tu vivienda.
12 - PROTOCOLO PARA REGRESO A CASA
POSIBLE CASO
1. Retire a la persona del lugar de trabajo e informe a la oficina principal y a la
secretaria de salud a las líneas telefónicas de la secretaria de salud indicadas en
el presente protocolo.
2. Quienes tengan síntomas de infecciones respiratorias en los frentes de trabajo,
deben ir a sus casas y permanecer en ellas, según indicaciones médicas.
3. No se permite el ingreso a laborar de personal que se encuentre con síntomas.
4. Identificar y separar a los enfermos de los demás en el lugar de trabajo, hasta
que se traslade a su casa.
5. Se verificará que el trabajador que presente síntomas en el lugar de trabajo
cuente y porte todos los elementos de bioseguridad (mascarilla, guantes). De
igual forma, que realice el lavado constante de manos y evite escupir o tocar
superficies expuestas al medio ambiente. Los residuos generados por el
trabajador serán tratados como residuos biosanitarios.
CASO CONFIRMADO
1. Realizar la investigación realizando la trazabilidad de lugares y flujo de
personas o contactos con los que haya podido estar esta persona en los 14 días
previos a presentar los síntomas.
2 Verificar los contactos. Contacto se define como haber estado a menos de dos
metros de distancia de la persona, o haber compartido un espacio cerrado
durante un período prolongado de tiempo. Así mismo, puede haber contactos
indirectos al haber entrado en contacto con las mismas superficies o implementos
de trabajo, si estos no estaban adecuadamente desinfectados.
3. Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con la
persona, incluyendo quienes no hayan presentado sintomatología.
4. Asegurar que los trabajadores que estuvieron en contacto realicen la
desinfección en sus hogares.
5. Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador
contagiado deben permanecer en aislamiento preventivo en primera instancia y
luego adoptar las medidas que la autoridad de salud determine.
6. Mientras se está en proceso de evaluación por parte de la autoridad sanitaria,
estos trabajadores no deben asistir
7. Elaborar hasta obtener la confirmación del resultado del testeo y luego
proceder conforme a lo que determine la autoridad de salud, o hasta que pasen
14 días de cuarentena.
8. Siempre que se informe de la situación a los contactos de debe mantener la
confidencialidad de la identidad de los casos.
9. Cierre temporalmente todas las áreas en donde haya estado la persona en las
últimas 72 horas. Incluya materiales con los que pudo haber entrado en contacto
la persona. Realice un proceso de limpieza y desinfección con desinfectantes de
alto nivel previo al reingreso de otras personas al área, o según lineamientos del
ministerio de salud y protección social.
10. Se deberán incrementar las medidas de prevención y control expuestas en
todos los protocolos.
11. Mantener actualizada la información oficial sobre el tema solo con autoridades
competentes.
14 - SEGUIMIENTO, CONTROL Y BITÁCORA COVID -19
https://www.minsalud.gov.co/RID/circular-conjunta-001-abril-2020.pdf
https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-
2019?gclid=EAIaIQobChMIjbri54SW6gIVJoNaBR2HugR_EAAYASAAEgIJ_vD_Bw
E
https://bogota.gov.co/