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ACTIVIDAD 11 GUIA 6
Con los siguientes datos:
Variables Valores
N° de accidentes ocurridos 75
N° de Trabajadores Expuestos 450
N° de semanas trabajadas 50
1
N° de horas por semana trabajadas 48
Porcentaje de ausentismo total 6%
Días perdidos 600
N° de accidentes ocurridos 82
N° de Trabajadores Expuestos 786
N° de semanas trabajadas 50
2
N° de horas por semana trabajadas 48
Porcentaje de ausentismo total 4%
Días perdidos 734
EJERCICIO 1
1. ÍNDICE DE FRECUENCIA
450 * 50 * 48 = 1’080.000
Porcentaje de ausentismo total = 6%
HHT= 1’015.200
75 * 240.000
= 17,73
1’015.200
Debe hacerse una intervención inmediata para disminuir la tasa de accidentalidad laboral y evitar la posible
ocurrencia de un accidente mortal entre los empleados de la organización, así como la implementación de
medidas correctivas efectivas para evitar una nueva ocurrencia.
2. ÍNDICE DE SEVERIDAD
600 * 240.000
=
1’015.200
144.000
= 141,84
1’015.200
En el cálculo realizado podemos observar que la empresa tuvo un total de 141 días perdidos en el año por
cada 240.000 HHT.
17,73 * 141,84 =
2.514
= 2,51
1000
EJERCICIO 2
1. ÍNDICE DE FRECUENCIA
786 * 50 * 48 = 1’886.400
Porcentaje de ausentismo total = 4%
HHT= 1’810.944
82 * 240.000
= 10,86
1’810.944
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INTERPRETACIÓN DEL INDICADOR:
Se determina que la empresa tuvo un total de 11 accidentes laborales en el año por cada 240.000 HHT.
2. ÍNDICE DE SEVERIDAD
734 * 240.000
= 176.160
1’810.944
176.160
= 97,27
1’810.944
Se establece que la empresa tuvo un total de 97 días perdidos en el año por cada 240.000 HHT.
1.056
= 1,05
1000
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