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GRUPO: 102505_113
TUTOR(A):
CARLOS JOFRED ROBAYO
INTRODUCCIÓN
La enfermedad laboral es de carácter transitorio o permanente que se da como consecuencia directa con la clase de
labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
En el decreto 1477 de 2014 del Ministerio de Trabajo define como enfermedad laboral' aquella que es contraída
como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar. De acuerdo a esto se ha clasificado las diferentes enfermedades más
comunes depende el diagnostico medico.
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De acuerdo con la tabla de enfermedades del Ministerio de Trabajo en el decreto 1477 para la empresa que
escogimos en el grupo colaborativo aplicarían las posibles enfermedades:
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Ruido
*Trabajos de la industria metalúrgica *Provocada
por el ruido ,(H83.3)
con percusión, abrasión, proyección, 'Otras percepciones auditivas
perforación de piezas metálicas. anormales: alteraciones temporales
del umbral auditivo, compromiso "de
*Laminado, trefilado, estiramiento,
la discriminación auditiva e
corte, zísallamiento de piezas hipoacusia
metálicas. *Hipertensión arterial
*Síndrome por ruptura traumática del
*Utilización de' herramientas tímpano (por el ruido)
neumáticas (perforadores, martillos,
taladros).
* El empleo de maquinarias de
transformación de la madera, sierra
circulares" de cinta, cepillos, tupies,'
fresas.
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* La recolección de basura
doméstica.
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De acuerdo con las encuestas realizadas a los trabajadores son muy sanos, además de que practican deporte, pero
cabe aclarar han consultado por algunas alergias, cansancio en los tobillos, problemas auditivos y varices. Hay que
tener en cuenta que la prevención es muy importante para el desempeño de las actividades laborales y por ejemplo
en la plantas se deben tener implementos de seguridad como guantes , cascos, arnex , botas con platina. El decreto
2566 del 2009 decreta las enfermedades profesionales a continuación relacionamos en la empresa que escogimos
la cual tiene como actividad la extracción de petróleo.
Artículo 1°. Tabla de enfermedades profesionales. Adóptase la siguiente tabla de enfermedades profesionales para
efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales:
30. Enfermedades por vibración: Trabajos con herramientas portátiles y máquinas fijas para machacar, perforar,
remachar, aplanar, martillar, apuntar, prensar, o por exposición a cuerpo entero.
33. Enfermedades por temperaturas altas, superiores a las máximas toleradas, tales como Calambres por calor,
Choque por calor, Hiperpirexia, Insolación o Síncope por calor.
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físicos con efectos psicosociales, que produzcan estados de ansiedad y depresión, Infarto del miocardio y otras
urgencias cardiovasculares, Hipertensión arterial, Enfermedad acidopéptica severa o Colon irritable.
Artículo 2°. De la relación de causalidad. En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades profesionales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional,
será reconocida como enfermedad profesional.
Para determinar la relación de causalidad en patologías no incluidas en el artículo 1 de este decreto, es profesional
la enfermedad que tenga relación de causa-efecto entre el factor de riesgo y la enfermedad.
DATOS GENERALES
En Colombia de acuerdo a estadísticas del Instituto de Seguros Sociales los procesos de mayor accidentalidad son:
• Factores Psico
sociales 1.5%
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• Descuido 25.2%
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