INTRODUCCIÓN

El presente informe detalla la experiencia realizada en el área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Chucuito Juli. A partir de
las prácticas pre profesionales de la Escuela Profesional de Trabajo Social y que corresponde a la práctica Intensiva I (año académico 2017-I) y a la
práctica intensiva II (año académico 2017-II). Según toma en cuenta las funciones profesionales consideradas en la Estructura Curricular vigente
(2008-2017) y que son: Gestión y Gerencia Social, Investigación Social, Educación Social, Promoción Social, Asistencia Social, para desarrollar el
proceso metodológico de la intervención profesional.

El documento ha sido estructurado considerando cuatro capítulos, que se detallan a continuación:

En el primer capítulo de desarrolla el estudio- diagnóstico de Municipalidad Provincial de Chucuito Juli, donde se incluye los datos relacionados
del funcionamiento de la institución, con los programas que desarrolla, con la población que atiende, el diagnostico social.

En el segundo capítulo de se detalla el diseño del plan de trabajo, donde se desarrolla el plan, los programas y proyectos.

En el tercer capítulo se presenta la ejecución de los proyectos, a partir de las funciones profesionales.

En el cuarto capítulo considera la evaluación de la experiencia a dos niveles, en el primer momento de evalúa el proceso metodológico y en el
segundo momento la evaluación de cada proyecto desarrollado.

Finalmente se presentan las conclusiones, las recomendaciones, la bibliografía y los anexos.