SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y CÓDIGO: EV - SGC – EC01

SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN:1.0

FECHA DE APROBACIÓN:
17/DIC/2017
EVALUACION DE CAPACITACION PÁGINA 1 DE 2

TEMA A EVALUAR: COPASST.

FECHA: 18/DICIEMBRE/2017

Preguntas de selección múltiple con única respuesta.

1. ¿Qué SE ENTIENDE POR COPASST?

a. Comité de convivencia laboral.

b. Comité paritario de la seguridad y salud en el trabajo.
c. Comité de seguridad y salud.
d. Ninguna de las anteriores.

2. ¿QUINES CONFORMAN EL COPASST?

a. Trabajadores
b. Trabajadores y representante del empleador
c. Represente del empleador.

3. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASST?

a. Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la

adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la
salud en los lugares y ambientes de trabajo.
b. Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.
c. Verificar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones programadas.

4. FUNCION DEL COPASST

a. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y

seguridad industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; promover su divulgación y
observancia.
b. Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a
que haya lugar para evitar sus ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan
realizado.
c. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,
máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de
trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre
la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Yennys Daza Salinas Sandra Leon Angela Salinas
JSGSST JEFE DE RECURSOS HUMANOS GERENTE
FECHA: FECHA: FECHA:
15/DICIEMBRE/2017 16/DICIEMBRE/2017 17/DICIEMBRE/2017
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SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN:1.0
FECHA DE APROBACIÓN:
17/DIC/2017
EVALUACION DE CAPACITACION PÁGINA 2 DE 2

5. ¿CUAL DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS DEBE LELVAR

REGISTRO EL COPASST?

a. Soportes actuaciones
b. Soportes convocatorias
c. Actas de reuniones
d. Todos los anteriores.

BUENA SUERTE

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Yennys Daza Salinas Sandra Leon Angela Salinas
JSGSST JEFE DE RECURSOS HUMANOS GERENTE
FECHA: FECHA: FECHA:
15/DICIEMBRE/2017 16/DICIEMBRE/2017 17/DICIEMBRE/2017