ASPECTOS IMPRESCINDIBLES A TENER EN CUENTA DURANTE LA VIGENCIA DEL ESTADO

DE EMERGENCIA NACIONAL Y EMEGENCIA SANITARIA A CONSECUENCIA DEL BROTE DEL

COVID-19 EN EL PERÚ
(CHECK LIST)

Razón Social: CARMEN ROSA CHAVEZ ALARCON

N° de RUC: …10292464466………………………………………….

Revisión del contenido (marque con una “X” su respuesta):

SI NO
1. ¿Sabía que, mediante Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, el Estado de
Emergencia Nacional ha sido ampliado por trece (13) días calendario,
culminando el 12 de abril del presente año, incluido ese mismo día? X
2. ¿Sabía que, solo se encuentran autorizados de circular por la vía pública, los
trabajadores y trabajadoras, que cumplan labores vinculadas a la adecuada X
prestación y acceso a los servicios y bienes esenciales regulados en los
artículos 2 y 4 del D.S N° 044-2020-PCM, precisado por el artículo 1 del D.S Nº
046-2020-PCM?
3. ¿Sabía que, de desarrollar actividades vinculadas a la prestación de bienes y
servicios esenciales, debe cumplir con identificar y priorizar de entre sus X
trabajadores, a los que se encuentren considerados en el grupo de riesgo por
edad y factores clínicos? Aplicando respecto de ellos de manera obligatoria el
trabajo remoto, y de no ser posible su aplicación, otorgar una licencia con goce
de haber sujeta a compensación posterior.
4. ¿Sabía que, de desarrollar actividades distintas a los servicios y bienes
esenciales, los trabajadores deben cumplir con el aislamiento social X
obligatorio, en cuyo caso el empleador puede aplicar el trabajo remoto para
todos sus trabajadores, y en caso de no poder aplicarse, otorgar licencia con
goce de haber sujeta a lo que acuerden las partes, y a falta de acuerdo,
corresponde la compensación de horas posterior a la vigencia del estado de
emergencia?
5. ¿Sabía que, de encontrarse desarrollando actividades vinculadas a la
prestación de bienes y servicios esenciales, debe adoptar medidas de
prevención y control sanitario necesarios para evitar la propagación del COVID- X
19 y garantizar el cumplimiento del Principio de Prevención dispuesto en la Ley
Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?
6. ¿Sabía que, de encontrarse desarrollando trabajo remoto y en atención al
mencionado Principio de Prevención debe cumplir con: X
1. Informar al trabajador las medidas, condiciones y recomendaciones de
seguridad y salud en el trabajo que deberá observar durante la ejecución
del trabajo remoto.
2. Especificar el canal a través del cual el trabajador pueda comunicar los
riesgos adicionales que identifique y que no se hayan identificado
previamente, así como los accidentes de trabajo ocurridos mientras se
realice el trabajo remoto.
Asimismo, le informamos que debido al Estado de Emergencia Nacional, ponemos a su disposición el correo
electrónico: mesadepartes@sunafil.gob.pe, a través del cual se viene realizando la recepción de
documentación, en horario de recepción de 8:30 am a 4:30 p:m, a la cual deberá remitir la información
requerida en el Check List con copia al correo electrónico: ire_arequipa@sunafil.gob.pe y deberá ser
acompañada con una carta de respuesta, suscrita por el representante de vuestra empresa o quien haga sus
veces con facultades, dirigida al intendente regional de Arequipa Sr. Edward Venero Ramos.