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la Dirección de
Proyectos
Mg. Martín Collado, PMP
Sesión 1:
Marco Conceptual
de la Dirección de
Proyectos
Guía de Fundamentos del PMI para la
Dirección de Proyectos
Marco de Referencia de la Dirección de
Proyectos
El PMBOK® Guide
Conocimientos y Habilidades de la
Dirección de Proyectos.
Conocimiento de normas y
regulaciones del área de aplicación.
Proyecto
“Es la combinación de recursos humanos y no
humanos reunidos en una organización temporal para
conseguir un propósito determinado”
Misión Proyecto 3
Proyecto 4
Selección y Programa
Objetivos 2
Priorización
Proyecto 5
Proyecto n-1
Estrategias Programa
n
Proyecto n
Áreas Involucradas en los Proyectos
Alcance
Interesados Tiempo
Presupuest
Adquisiciones
o
Integración
Riesgos Calidad
Comunica
Recursos
ciones
Características de un Proyecto
Temporal
PROYECTO
Planificación Resultado
gradual Único
Proyectos, Programas y Portafolios
Proyectos y Operaciones
Objetivos no Equipo de
claros proyecto sin
capacidades y
sin motivación
Planificación
Cambios no inadecuada
controlados o inexistente Falta de
recursos
¿CÓMO REVERTIR ESTA SITUACIÓN?
...aplicando Dirección de
Proyectos...
¿Qué es la Dirección de Proyectos?
“La aplicación de conocimiento, habilidades,
herramientas y técnicas a las actividades de un
proyecto a fin de cumplir con los requerimientos del
mismo”
Inicio
Cierre Planificación
Gestión de
Proyectos
Control y Ejecución
Monitoreo
Implicancias de la Dirección de
Proyectos
• Identificar Requisitos
Alcance
• Identificar necesidades, inquietudes
Tiempo y expectativas de los Interesados
Costo
• Establecer, mantener y realizar
Equilibrio y
análisis
comunicaciones activas, eficaces
entre los interesados
Recursos Riesgo • Gestionar a los interesados para
cumplir los requisitos del proyecto.
Calidad
• Equilibrar las restricciones
¿POR QUÉ LA DIRECCION
DE PROYECTOS?
Incertidumbre y Riesgo
Tiempo de elaboración
Costos de gestión
Involucramiento de personas
Cambios inesperados
Distintos tipos de clientes (stakeholders)
Balance entre alcance, tiempo, costo, calidad, recursos y
riesgos.
VENTAJAS PARA LAS ORGANIZACIONES
.
Experiencia en la
Liderazgo orientado a
industria para mejorar
los objetivos de
el rendimiento y los
negocio
resultados de negocio