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Introducción

Objetivo General
 Dar mantenimiento a una bomba centrifuga y mantenerla funcionando en
óptimas condiciones para así evitar posibles averías en el proceso de su
función.
Objetivos específicos
 Darle limpieza al equipo.
 Garantizar el buen funcionamiento de la bomba.
 Alargar el tiempo de vida útil del equipo.
 Evitar gastos extras por daño de piezas.
Misión

Trabajar de la mano con sus clientes en el desarrollo, suministro y mantenimiento


de soluciones integrales para el bombeo de fluidos en la industria azucarera,
adaptadas a los requerimientos de cada aplicación y necesidades específicas de
nuestros clientes, a través del establecimiento de alianzas estratégicas con
fabricantes dispuestos a innovar y generar soluciones adaptadas al mercado, así
como garantizar la confiabilidad de estas soluciones durante su operación.

Visión

· Dispondremos de todos los recursos tecnológicos necesarios para la


automatización de procesos para que nos permita alcanzar el logro de nuestros
objetivos y la satisfacción del cliente con el nivel más alto de excelencia.
·Contar con las máquinas y personal especializado para brindar soporte a
nuestros clientes en las áreas de mantenimiento, reingeniería de equipos
existentes, soluciones a problemas operacionales y auditorias técnicas,
diferenciándonos así de la competencia.
· Captar y retener en todo momento personal capacitado y motivado al logro de
metas, teniendo siempre como objetivo primordial la satisfacción del cliente.
· Maximizar el retorno a los accionistas, teniendo en cuenta la totalidad de
nuestras responsabilidades, los requisitos legales aplicables y las necesidades y
expectativas de las partes interesadas pertinentes.
Equipo de Mantenimiento - Empresa “CIASA”
Maquina: Bomba centrifuga
Piezas internas de la bomba centrifuga.
Análisis FODA del equipo

Fortalezas Oportunidades

 Buena comunicación  Aprender mas


 Buen ambiente de trabajo  Aprovechamiento de
 Unión información
 Ser pacientes  Ayuda asesora por un tercero
 Aprender de todos  Apoyo económico
 Puntualidad y compromiso  Trabajo en equipo

Debilidades Amenazas

 Bajos recursos económicos  Posibles conflictos entre


 Dificultad de traslados compañeros
 Escasa Concentración  Viajar constantemente
 Falta de motivación  Presupuesto económico de
cada integrante
 Desacuerdos

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