PORTADA DE PRESENTACIÓN

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

SEMESTRE IX

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA DE ECONOMÍA

CURSO
SOLIDARIA

DOCENTE TUTOR GUSTAVO PINTO GUERRA

ASPECTOS TOERICOS Y DOCTRINARIOS DE LAS

TEMA DE LA UNIDAD
ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

ACTIVIDAD. MAPA CONCEPTUAL Y CUADRO DE AUTORES

NOMBRE
ESTUDIANTE

CREAD iBAGUÉ

1. MAPA CONCEPTUAL
 2. CUADRO DE AUTORES
AUTOR APORTES

Reunión de cierto número de personas capaces en una

P.C PLOCKBOY pequeña asociación económica, organización económica
en que la propiedad individual sería conservada, pero
donde desaparecería de ella la explotación de los uno por
los otros a cooperativa integral, en condiciones de
satisfacer las necesidades de los asociados, Tanto la
producción como el consumo están sometidos al régimen
de la cooperación.

El sistema de Bellers está basado en las colonias

JOHN BELLERS. cooperativas de trabajo.
Lo procedente muestra la importancia que Bellers
otorgaba al trabajo, para él la verdadera riqueza de una
nación no la constituía el dinero, sino el trabajo. Para
Bellers, los comerciantes son útiles, como órganos que
son de distribución dentro de la economía nacional. Pero,
si su número es demasiado grande con relación a los
productores, resultan un riesgo para las naciones
 Es considerado el padre de la cooperación inglesa, como
ROBERT OWEN. de la cooperación moderna en general.
programa completo de reformas sociales, programa que
se esforzó en llevar a la práctica. Era su propósito obtener
la solución de dicho problema social por medio de la
creación de comunidades sobre la base de la idea de la
propiedad colectivo sea, especies de colonias que debían
sostenerse por sus propios medios y producir todo lo que
sus propios miembros necesitaran.
Estas comunidades eran, por tanto, especies de
cooperativas integrales en las cuales la producción y el
consumo se efectuarían en común.

King creó en 1827 fa primera cooperativa de consumo de

DOCTOR WILLIAM KING Brighton. su pensamiento influyó en el programa de la
primera cooperativa moderna de consumo, King partió de
la idea de que la acción de emancipación de la clase
obrera debía hacerse exclusivamente por sus propios
medios.
La idea de la propia ayuda era considerada por King
como punto fundamental del programa de acción
cooperativa.
King muestra por tanto a la masa obrera que ella posee
una fuerza importante, que debe ser reunida en las
cooperativas; se trata del poder de compra que cada uno
de nosotros posee, incluyendo los más pobre.

Fourier, insistía sobre el hecho de que los futuros grupos

CHARLES FOUR]ER económicos darían mejores resultados si se constituyeran
entre miembros de todas las clases sociales.
Fourier atribuye gran importancia al trabajo agrícola y se
despreocupa del trabajo de carácter industrial.
tenía la idea de que el trabajador debía recibir una parte
del producto social en proporción a su contribución
personal al trabajo colectivo. Se halla también en él el
criterio de adelantar la parte que debía retornar al trabajo.

Buchez tenía la idea de que la clase obrera debe ayudarse

PH]LIPPE BUCHEZ a sí mima ni el Estado ni la filantropía deben intervenir.
Los trabajadores asociados aportarán a la cooperativa las
herramientas que ellos mismos dispongan, así como las
pequeñas sumas de dinero que pudieran economizar. con
el tiempo el capital aumentará por medio del
acrecentamiento de los excedentes realizados.
 Buchez realizo la creación de un Banco del Estado del
trabajo, donde fondos indivisibles están por tanto
destinados a realizar la reforma de la sociedad sobre
bases cooperativas, gracias a la transferencia de los
medios de producción a mano de los obreros.
LOUIS BLANC Louis Blanc insiste en la idea de que la sociedad tiene el
deber de asegurar a cada uno la posibilidad de trabajar.
El pago de los salarios se hace conforme al siguiente
criterio: cada uno produce según su capacidad., cada un
constituye según sus necesidades. Como quiera que sea,
hay en él un principio comunista de distribución del
producto social. Las diferentes calificaciones como las
distinciones de habilidad del trabajador no pueden llevar
a un diferencia de derechos, sino sólo a una
compensación de deberes.