Instituto Tecnológico de Pinotepa

“2020, Año de Leona Vicario, Benemérita Madre de la Patria”

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO.

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PINOTEPA.

CARRERA:
Ingeniería en Gestión Empresarial.

MATERIA:
Liderazgo Empresarial

UNIDAD IV

CARACTERÍSTICAS MAS SOBRESALIENTES DE UN LÍDER

PRESENTA:
Olivera Castro Reyna Lizbeth

DOCENTE:

Martha Lourdes Ruíz Nicolás

Santiago Pinotepa Nacional Oaxaca, Marzo del 2020.

Prolongación 10a Norte, entre libramiento y calzada Tecnológico. Sección Primera, Santiago Pinotepa Nacional,
Oaxaca. C.P.71602 Teléfonos: 01-954 54-3 53 05, 54 3 52 87 e-mail: vin_pinotepa@tecnm.mx
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 El líder debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su
Capacidad de comunicarse gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo
que el grupo al que dirige le expresa.

El líder para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve

Crece y hace crecer a su hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea
gente oportunidades para todos.

Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Esta característica es
Es Innovador importante ante un mundo que avanza rápidamente, con tecnología cambiante, y
ampliamente competitivo.

Los líderes abren la mente, analizan las situaciones desde nuevas perspectivas y son
Es Creativo
creativo ya que, de esta forma, aportaran originalidad al proyecto y vencerán los
enfrentamientos contra los riesgos que puedan aparecer.

Características Es esencial que el líder haga partícipe a su equipo de trabajo en las metas de los
de un líder Trabaja en equipo proyectos. Así le hará partícipes de sus valores, logrando sacar un gran trabajo y hacerles
sentir que poseen grandes capacidades.

Un buen líder se encarga de motivar a su equipo y suponer una inspiración lo

suficientemente importante como para que el resto de miembros siga su ejemplo. Una
Motivación e Inspiración
persona que no es capaz de transmitir esta inspiración, jamás llegará a ser un
verdadero líder.

El líder asume y escucha las reivindicaciones de su equipo. Desarrolla la capacidad de

Tiene Iniciativa asignar un salario emocional no solo basado en el beneficio económico, sino también
en velar por las condiciones laborales de sus empleados.

Es optimista Esa motivación y capacidad para pensar que “todo va a salir bien” se traslada con la
misma buena energía a todo el equipo de trabajo.
 Tiene la capacidad de Para poder dirigir un grupo, hay que saber a dónde llevarlo. Sin una meta clara, ningún
esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del
establecer metas y
grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.
objetivos.

El líder debe de poseer la habilidad de realizar planes, después de establecer las metas.
En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se
Capacidad de planeación.
deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc.

Los líderes tienen el profundo deseo de levantarse cada día con una visión diferente del
Deseo de cambio mundo, corrigen su rumbo continuamente y no temen en afrontar cambios porque son
capaces de adaptarse constantemente a nuevas circunstancias.

Los líderes deben de mostrar el compromiso de muchas maneras; compromiso con la

Características Muestra empresa para no abandonar en las buenas ni en las malas, con el equipo para liderarlo
de un líder Compromiso eficazmente, con los clientes para ofrecer un valor mayor en el producto y con uno mismo
para seguir siempre mejorando

Es Resiliente Un líder no puede permitir que los problemas y adversidades le impidan trabajar;
ante situaciones difíciles tiene que sobreponerse rápido y continuar trabajando.

Capacidad de Un líder también debe ser una persona resolutiva, es decir, una persona con
resolver problemas recursos y conocimientos para desatascar y resolver problemas.

Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.
Inteligencia emocional
Dicho líder puede manejar sus sentimientos y el de los demás de la mejor manera.