Administración de operaciones minas

Clase 17-08:

Primario ; explotación de recursos naturales

Secundario: se procesan los recurso extraídos
Terciario : se venden

Tipos de empresas

Sociedad anónima:
Sociedad por acciones :
Sociedad limitada:
Empresas individuales de responsabilidad limitada:

Microempresas: sociedad tiene entre 1-5 trabajadores con volumen de venta entre 0-
2400uf
Pequeñas empresas :sociedad compuesta por 1 a 50 trabajadores con un volumen de
ventas entre
Mediana empresas :
Granempresas:

Clase17-08:
Deferencia entre ser eficiente o ser eficaz
Eficiencia : es la relación entre recursos utilisados en un proyecto y losgros conseguidos
con el mismo
Eficacia: es la capacidad de lograr lo propuestos con metas y objetivos

Diferencia la eficiencia hace referencia a los recursos utilizados para lograr el objetivo y la
eficacia es lograr las metas simplemente con los recursos predispuestos

Clase 20-08-20200 operaciones de cominucion :

 ¿Para qué se realizan las operaciones de Conminución?
 ¿Qué es un Análisis Granulométrico?
 ¿Qué es el tamizaje?
 ¿Cómo se realiza un buen tamizaje? 
 ¿Cuál es la importancia del tiempo en el tamizaje?
 ¿En que influye la granulometría al realizar un tamizaje?
 ¿Qué es el concepto de energía especifica?
 ¿Dónde se utiliza más gasto energético? ¿Chancado o molienda? ¿Por qué?
 ¿Qué es el Muestreo o cuál es su importancia?

Repuestas:

-las op de cominucion se realizan par apoder reducir el mineral a un tamaño optimo par
apoder trabajarlo químicamente

-el análisis granulométrico es aquel q nos permite analizar el tamaño del mineral después del
chancado
-el tamizaje es la forma de clasificar la roca según su tamaño, esta pasan atraves de una malla
cuadra o no
-el buen tamizaje se realiza cuando se les da el tiempo necesaria para que las rocas pasen
hasta su malla

-influye ya que si la granulometría es pequeña ellos tamices se pueden tapar si no se les da el

tiempo correspondiente
-aaaaaaaaaa
Clase de administración 24/08
P
Proceso de la administración en faenas mineras :
1) El proceso de inducccion el el propósito de la empresa la misión
La visión valores equipos instalaciones vida útil organización de las áreas gerencia o
supervisiones de riesgo, politocas diversa
También se dan un inducción masespecifia según la labor a desempeñara.

Actividad Pasos Riesgos Medidas correctivas

Peroforacion -llevar o conducir - atropellamiento Señalizaciones

Tirar tiros la perforadora al -Aplastamiento con la adecuadas
frente de maquinaria -mantencion de la
perforación perforadora al día

Tronadura Llevar he -explocion de los tiros -intruir al personal del

Carguío de los introducior los -quemaduras carguío deacuerdo a
tiro tiros las leyes vigente y
entregar los
elementos de
protección personal
Carguío Cargar el camion - Caída de rocas - Señalizar el
de la pala área de
sobrecargada trabajo
- No
sobrecargar la
pala
Transporte Llevar el mineral - Atropellamiento - señalizar
a la zona de - caida de roca en correctamente
chancado el camino la zona de
transporte del
mineral
- mantener la
zona de
transporte
despejada

2
3)líder leo mesi

Características :
- comunicativo ya un líder tiene que poder saber comunicarse con las demás
personas de la manera correcta
- empatía: un buwen líder tiene que saber ponerse el el lugar del otro
- dar confianza ya que un líder debe tener la confianza de todos.
- Motivación ya que si un líder no es motivado no podrá motivar a los de mas
- Debe saber ecuhar a los demás

4) los bronces anglo america

Anglo ameria es un empresa de responsabilidad limitada
Es una gran empresa
es del sector primario
es una empresa industrial
Anglo American plc (50,1%), JV Codelco-Mitsui (29,5%) y Mitsubishi Corp (20,4%)