Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Unidad4 - Apoyando Nuevas Innovacion

    Cargado por

    marco sanchez
    12 vistas3 páginas
    El documento describe cómo Sabrina creó con éxito una línea de elegantes uniformes de enfermería como proyecto escolar. Luego recibió un contrato para suministrar sus diseños a una red de hospitales y expandir su negocio. Para apoyar la innovación, el documento sugiere que Sabrina debe crear un entorno que permita a otros proponer ideas y traspasar límites, hacer preguntas en lugar de tomar todas las decisiones, y dar a su equipo el tiempo y las herramientas para desarrollar una ventaja competitiva sosten

    Descripción original:

    Título original

    Unidad4_Apoyando nuevas innovacion

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El documento describe cómo Sabrina creó con éxito una línea de elegantes uniformes de enfermería como proyecto escolar. Luego recibió un contrato para suministrar sus diseños a una red de hospitales y expandir su negocio. Para apoyar la innovación, el documento sugiere que Sabrina debe crear un entorno que permita a otros proponer ideas y traspasar límites, hacer preguntas en lugar de tomar todas las decisiones, y dar a su equipo el tiempo y las herramientas para desarrollar una ventaja competitiva sosten

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    12 vistas3 páginas

    Unidad4 - Apoyando Nuevas Innovacion

    Cargado por

    marco sanchez
    El documento describe cómo Sabrina creó con éxito una línea de elegantes uniformes de enfermería como proyecto escolar. Luego recibió un contrato para suministrar sus diseños a una red de hospitales y expandir su negocio. Para apoyar la innovación, el documento sugiere que Sabrina debe crear un entorno que permita a otros proponer ideas y traspasar límites, hacer preguntas en lugar de tomar todas las decisiones, y dar a su equipo el tiempo y las herramientas para desarrollar una ventaja competitiva sosten

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 3

    Apoyar las innovaciones

    <Slide 1>
    <Head> Creatividad e innovación en el trabajo
    <Subhead> Apoyar las innovaciones

    Apoyar las innovaciones


    El éxito comercial de Sabrina ocurrió casi por accidente. Mientras estaba en la escuela de diseño de moda, creó una
    línea de elegantes uniformes de enfermería como parte de un proyecto de clase. Su hermana, una enfermera, a menudo
    se había quejado de que sus uniformes eran prácticos, pero no modernos. Sabrina diseñó una pequeña colección de
    uniformes con líneas ajustadas y detalles únicos en los bolsillos y las perneras. Ella agregó coloridos diseños, sin olvidar
    la necesidad de que los bolsillos fueran espaciosos y de que las telas ofrecieran durabilidad y fueran fáciles de lavar. Su
    hermana posó con las muestras en el trabajo, y otras enfermeras le suplicaron a Sabrina que hiciera más.

    Credit: Tirachard/iStock / Getty Images Plus

    Page 1 of 3
    Apoyar las innovaciones

    Slide 2
    <Head> Creatividad e innovación en el trabajo
    <Subhead> Apoyar las innovaciones

    Apoyar las innovaciones


    Más adelante, el jefe de enfermería de la red de hospitales más importantes de su ciudad se puso en contacto con
    Sabrina; le ofreció un contrato para que suministre sus uniformes recién diseñados a todos los empleados de enfermería
    de dicha red. Tendrá que ampliar su línea para proporcionar todo tipo de tamaños y opciones para ambos sexos. Tendrá,
    además, que contratar personal adicional para producir los uniformes, administrar el inventario y los pedidos, y asociarse
    con otros diseñadores para seguir generando nuevas ideas. Está entusiasmada con la oportunidad de expandir
    potencialmente su línea y de ofrecer diseños a otros profesionales hospitalarios, además de a las enfermeras.

    Credit: Jin_Youngin / iStock / Getty Images Plus / Getty Images

    Page 2 of 3
    Apoyar las innovaciones

    <Slide 3>
    <Head>Creatividad e innovación en el trabajo
    <Subhead>Apoyar las innovaciones

    Apoyar las innovaciones


    Como explican Nathan Furr y Jeffrey Dyer en su artículo “Liderando a su equipo hacia lo desconocido”, el desafío para
    una líder como Sabrina es construir una organización capaz de crear un espacio donde otros hagan descubrimientos,
    propongan y prueben ideas, e incluso traspasen los límites. Este es el tipo de entorno laboral que respalda la innovación.
    El éxito dependerá de su capacidad para hacer preguntas en lugar de tomar todas las decisiones; de no trazar objetivos
    únicos, sino abrir caminos para que los miembros innovadores del equipo propongan varios objetivos; y de su voluntad
    de dar a su equipo el tiempo, la orientación y las herramientas necesarios para que puedan crear una ventaja competitiva
    sostenible.
    Según Furr y Dyer, Sabrina debe comunicar una estrategia central para su nueva compañía, proteger sus productos
    clave y garantizar que los clientes reciban un servicio excelente. Pero tendrá que pasar de ser la innovadora a ser una
    líder que apoye la innovación de los demás.

    Credit: scyther5 / iStock / Getty Images Plus / Getty Images

    Page 3 of 3

    También podría gustarte