Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Santander Centro de Formación: Centro Agroturistico
TECNICO CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES
Programa de Formación: No. de Ficha: 1966693
CONTABLES Y FINANCIERAS

Nombre: Gilma Yannet Estupiñan Hernández

Identificación: 37.943.358
Teléfono: 313-835-5337
Datos del Aprendiz E-mail: gyestupinan@misena.edu.co
Alternativa
registrada en Vínculo Laboral
SOFIA plus
Razón social
BLANCONGELADOS
Empresa:
Nit: 91.106.441-2
Dirección: Carrera 13 # 21 - 64
Nombre del Jefe
Ente Coformador
Inmediato del Fabian Mauricio Forero Blanco
aprendiz:
Cargo: Gerente
Teléfono: 310-500-9631
E-mail: blancongelados@gmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar.
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación que el aprendiz Fecha Lugar
está desarrollando)
Elaboración de un formato de recepción de cliente nuevos Captura de pantalla de los formatos 15/06/202 Instalaciones de
Elaboración de un sistema de control de clientes por rutas 0 la empresa
para control de facturación
Elaboración y liquidación de nómina y seguridad social el Captura del archivo de nomina 30/06/202 Instalaciones de
mes de junio Fotos de la documentación de 0 la empresa
Gestión efectiva de recaudo de incapacidades recaudo
Diseño y creación de un formato de control de ingresos y Captura del documento elaborado 15/07/202 Instalaciones de
egresos 0 la empresa
Elaboración y liquidación de nómina y seguridad social el Captura del archivo de nomina 30/07/202 Instalaciones de
mes de Julio Captura de pantalla del informe 0 la empresa
Informe de ventas del primer Semestre diseñado mediante Factusol

OBSERVACIONES: Durante toda la vigencia del contrato laboral se realizan las siguientes funciones: Gestión de compras y
proveedores, digitalización de la información al programa contable FactuSol, Gestión y actualización de la basa de datos de clientes
nuevos, actuales y potenciales a nivel nacional, Gestión administrativa ante entes externos (Sector financiero, R.R.H.H., otros)

Fabian Mauricio Forero Blanco Gilma Yaneth Estupiñan Hernández Nelly Cristina Suarez Caballero
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

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Productiva

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 1 de junio del 2020
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 30 de julio de 2020
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los
RELACIONES diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa,
X
INTERPERSONALES respetuosa y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo
TRABAJO EN EQUIPO X
asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problemáticas,
X
PROBLEMAS en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades
CUMPLIMIENTO X
asignadas en el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos
ORGANIZACIÓN necesarios e información para facilitar la ejecución de un X
trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de
X
CONOCIMIENTO formación en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su
MEJORA CONTINUA X
desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en
X
OCUPACIONAL el marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos generados
X
CALIDAD en el desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades
X
AMBIENTAL con criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales, equipos y
ADMINISTRACIÓN DE
herramientas suministrados para el desempeño de sus X
RECURSOS
actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de
OCUPACIONAL E acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus X
INDUSTRIAL actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias. X
ETAPA PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la
calidad de la Formación Profesional Integral):
La aprendiz en formación tiene un excelente desempeño durante la primera etapa de su vinculación laboral, es propositiva ante la
solución de problemas de almacenamiento y organización de la información documentada, sus aportes en la gestión documental, han
facilitado el trabajo del equipo del área administrativa y contable.
Observaciones del Aprendiz:
Al llegar a la organización, note que no tenían mecanismos adecuados para el control de su información contable, mis primeros
trabajos se enfocaron a la creación de documentos de control y la optimización de los ya existentes como nómina, ingresos y egresos,
control de clientes, entre otros.

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Productiva

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI ___X___ NO ______

Especificar cuáles:
Yaneth se destaca por su habilidad para organizar la información, nos ayudo a sistematizar la forma en que atendíamos a los clientes
por vía telefónica, y nos ayudo a crear un protocolo para la toma, registro y sistematización de sus datos.

Fabian Mauricio Forero Blanco Gilma Yaneth Estupiñan Hernández Nelly Cristina Suarez Caballero
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento
Socorro, Santander Colombia:
Fecha de elaboración 30/07/2020

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