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3. REGIONAL O MUNICIPAL
Los conflictos en el ámbito municipal son a menudo demasiado complejos
para poder ser encuadrados en una única y simple categoría. En el ámbito
municipal se pueden identificar conflictos de gobernabilidad, conflictos de
institucionalidad, conflictos de legitimidad y legalidad, conflictos de
representación y de relacionamiento entre actores personales e
institucionales, para citar los de mayor recurrencia. Esto es especialmente
importante cuando pensamos en formas de intervenir y transformar los
conflictos constructivamente. El análisis de conflictos puede ser visto cómo
un método o camino «para identificar y comparar posiciones, valores,
objetivos, cuestiones, intereses y necesidades de las partes en conflicto».
Una de las formas de analizar una disputa es empleando las llamadas
Herramientas de Análisis de Conflictos.
Colombia no solo ha padecido de problemas limítrofes con sus países
vecinos. Desde tiempos históricos, al interior del territorio nacional se han
generado “peleas” entre departamentos o entre municipios por la
inclusión de territorios en su jurisdicción. Actualmente, Colombia cuenta con
84 límites dudosos, de los cuales 20 serán priorizados en este 2015 por
cuanto cursa solicitud de los departamentos o municipios interesados en
realizar el proceso de deslinde.
Bogotá y La Calera: Solicitud del municipio de La Calera. En la zona de los
Patios y La Capilla ya que sus límites no son claros, hay dificultad para
determinar divisoria de aguas y se presenta superposición de predios,
generando de igual forma inconvenientes legales y catastrales
4.ÁMBITO INDIVIDUAL O PERSONAL
involucra a un empleado o grupo de empleados y cada uno defiende por su
cuenta la cuestión que le concierne
Son los problemas o dificultades que una persona enfrenta consigo misma o
con los demás en diferentes entornos: amigos, la familia, el trabajo, el equipo
deportivo
Es normal que se experimenten diferentes conflictos personales porque
encontrar la complementariedad de tipo de carácter es algo que lleva
bastante trabajo en todos los ambientes donde las personas se relacionan