“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA

SALUD”

INTEGRANTES: BRIYITH LUJAN TINEO

CONISLLA TERCERO
SARMIENTO MANYA
ROJO SUAREZ
BAUTISTA AUCASI
MEDINA OSCO
PEÑA FAJARDO
AGRAMONTE DIAZ
 Selección del ámbito
FORMACION DEL
EQUIPO DE TRABAJO
Recopilación de
información 1.seguridad industrial
2.medicina
Identificación de los
ocupacional
riesgos
3.asuntos ambientales
4. psicología industria
Observación de riesgo obvio encuestas
Es una herramienta necesaria, para llevar a cabo las
actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y
representar en forma gráfica, los agentes generadores principios
de riesgos que ocasionan accidentes de trabajo.
PASOS
SS Mapas de Riesgos
La nocividad del trabajo no se paga, sino que se
elimina.
Los trabajadores no delegan en nadie el control de
su salud.
Los trabajadores más “interesados” son los más
competentes para decidir sobre las condiciones
ambientales en las cuales laboran.
El conocimiento que tengan los trabajadores sobre
el ambiente laboral.

Índice de peligrosidad Listas de verificación EVALUACIÓN DE RIESGO

Es este proceso se realiza la valoración de los

factores generadores de riesgos mediante
ETAPAS
técnicas, normas nacionales, normas
MAPA CORPORAL OCUPACIONAL
internacionales.

CÓDIGO Y NORMAS: consiste en la

Es la representación gráfica sobre el cuerpo humano, Identificar Para que afloren los riesgos ocultos que amenazan a la confrontación de la situación real, tales como:
del órgano o sistema afectado por riesgos empresa, tanto interna como externa. guías técnicas, reglamentos del trabajo,
ocupacionales derivados de la exposición laboral normas.
Medir es medir la probabilidad de que ocurra y su severidad,
durante el desempeño laboral. puesto que “lo que no se mide, no se gestiona”. CRITERIOS: se refiere a decisiones que toman
basadas a la experiencia.
La ventaja del mapa corporal es que podemos mostrar Monitorizar el mapa de riesgos de la empresa nos ayudará a
directamente que órganos y sistemas se ven afectados por determinar las distintas estrategias para gestionar los riesgos. ANÁLISIS DE RIESGO: consiste en un proceso
los riesgos laborales. de evaluación sobre las consecuencias de
accidentes y su probabilidad.
Ejemplo: LA TÉCNICA DEL MAPA DE RIESGO:
Metanol - quemadura, irritacion de vías aereas.
Nitrogeno - asfixia. Etc.
Fase 1: Caracterización del lugar: Definir el lugar Fase 4: Valoración de los riesgos
a estudiar, ya sea una unidad, un departamento Se realiza siguiendo una simple escala sobre la
o la empresa en su totalidad. gravedad de riesgos como:

Fase 2: Dibujo de la planta y del proceso:
Se debe dibujar un plano del espacio en
el cual se lleva a cabo la actividad .
- Bajo correspondiente a 1 = ( + )
Fase 3: Ubicación de los riesgos: Identificar los riesgos, - Medio correspondiente a 2 = ( ++ )
se deben identificar separadamente los puntos donde
hay presencia de trabajadoras así como menores. - Alto correspondiente a 3 = (+++)