Ficha: 1881658

Actividad de aprendizaje 1
Evidencia 4: Cuestionario “Análisis DOFA”

1. ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo dos ideas.

Es un proceso que se hace con mucha frecuencia para la toma de decisiones. Ayuda observar de
una manera más detallada el entorno en el que nos movemos

- Hacer constantemente DOFA, lo hace un estilo de vida, ayuda a moldear la personalidad,

Debido a podemos identificar y retroalimentarnos sobre que debemos cambiar.

- Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar objetivos. Ya que, con esta
técnica podemos establecer objetivos por mejorar y cumplir en nuestra vida

2. ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el individuo?

Mencione mínimo tres elementos.

 Compromiso con la visión del futuro

 Aprovechamiento racional de los recursos.
 Conciencia de la propia individualidad. 
 Mejora del autoestima.
 Afirmación de la conducta asertiva

3. ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

La vocación, responde al quehacer que tiene la persona para desarrollar ideas, tomar decisiones y
realizar acciones con el fin de mejorar continuamente con una planificación eficaz su proyecto de
vida. Personalmente, el propósito de mi vida en el mundo, es crecer personalmente
como persona, atraer buenos valores a mi vida, tener un crecimiento profesional que ayude alcanz
ar mejores metas personales, laborales y académicas para el beneficio del entorno en el que me
desenvuelva y poder ayudar a otras personas en su proceso. Con lo anterior poder establecerme
laboralmente para que una familia este estable.

4. ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

Compromiso consigo mismo, realizar de manera ordenada las acciones que se van a realizar para
alcanzar sus sueños y los objetivos que se quieren logran en la vida.
 5. ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el proyecto de vida?
Escriba mínimo tres condiciones.

Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.

El imaginario de lograr el objetivo es claro, como la realidad presente.

Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue propuesto.

La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.

Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y económicos, que sean
necesarios para el logro de los objetivos.

Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de los fracasos. 

Para mejorar, se realimenta y se ajusta periódicamente el proyecto de vida

6. ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta antes de
iniciar el análisis DOFA?

1. Definir el problema: para la definición del problema, se debe identificar cuáles son los
actores de la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál va a ser el rol de la persona
que pretende realizar el análisis.

2. Identificar el ámbito de las variables: para identificar el ámbito de las variables, se debe
tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno, cuando se habla de debilidades y
de las fortalezas, pero también hay variables de ámbito externo, que son las
oportunidades y las amenazas.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Con el fin de desarrollar oportunidades externas

 ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Se quiere mejorar las debilidades internas, aprovechando las oportunidades externas

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las amenazas externas.

 ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Las debilidades internas y evita las amenazas externas