Fortalecen Objetivos

Análisis Interno

Fortalezas
señaleticas de seguriad
años de servicio
Renovacion de contrato con mandante
Desarrollo de Nuevos planes
Campañas de seguridad
dotacion de personal
Análisis Externo

cero accidentes a la fecha

Oportunidades
abastecimiento de ropa
coordinación con diversas areas de los procesos
contratacion de asesores para cada area
 Dificultan Objetivos

Debilidades
Cumplimiento de Programas
Disponibilidad de recursos
abastesimiento de materiales
certificaciones laborales
estandarizacion de herramientas (MES)

Amenazas
robo de Insumos
rotacion de Personal
personal (Incumplimineto de estandares )
gestion de recoleccion post - mantenciones
 Proveedores

APRO
INDURA
DISAL

MAKITA
HILTI
Alto
SELMER

TOTAL
KUFFER
Medio
Bajo Lubricentros
Activo Pasivo
Opositor Zanja

Colaboradores externos

Alto Techo para chile

Medio Comunidad

Bajo ONG´s

Activo Pasivo
Opositor Zanja

Clientes

Gobierno
Alto
Trabajadores
Medio

Bajo
Activo Pasivo
Opositor Zanja

Otros

Alto

Estudiantes
Medio
(Programas)

Bajo Municipalidades

Activo Pasivo
Opositor Zanja
 Alojamiento Restaurant

Sodexo

Pasivo Activo
Apoyo

Instituciones Bancarias MIRS

HIGHSERVICE CORP

A&CA

Pasivo Activo
Apoyo

Empresas Japonesas
 Centinela
Sierra gorda
Minera Gaby
Minera Pelambres

Accionistas
Pasivo Activo
Apoyo

Medios de Comunicación

Colegios

Pasivo Activo
Apoyo
 PARTE INTERESADA

EMPRESA MANDANTE
EXTERNOS

CLIENTES DE JAPON

INVERSIONISTAS

GOBIERNO

Trabajadores

RR.HH
S
 RR.HH

INTERNOS

Continuidad de los procesos

REQUISITOS