ELECTIVA CMD

ACTIVIDAD II
LIENZO CANVAS PROPUESTA DE VALOR

PRESENTADO POR:
MARIA MARGARITA PARADA
541067
ZORAIDA CARMARGO LARA
551067
LEONEL RIAÑO ESCALANTE
ID:500840
JESUS RODRIGUEZ BECERRA
ID: 535375
ADRIANA RAVELO SOTELO
ID:459453
LORIANA CLARITZA ACEVEDO TORRES
ID: 503572

TUTOR(A)

DIEGO HERNANDO CARVAJAL ZUNIGA

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

PROGRAMA: ADSO
CÚCUTA
2020-02
 LIENZO PROPUESTO DE VALOR.

*Ayudar a controlar las emociones *Mejorar la calidad de

en el ambiente laboral y extra vida.
*Aprender a gestionar las
laboral emociones
*Ofrecer talleres los cuales tendrán *Mejorar el bienestar
como propósito saber gestionar las personal y de los suyos.
*Sentirse mejor.
emociones. *Mejorar su
calidad de vida
GIMNASIO *Sentir mayor
EMOCIONAL. seguridad y
tranquilidad.

*Talleres los cuales ayudaran a *Carga laboral

la gestión de las emociones.
*capacitaciones del bienestar
emocional.
*reflexiones sobre las
emociones en la vida personal y
laboral.
*Miedo o estrés al
enfrentar diversas tareas
laborales.
*Miedo al hablar con sus
superiores.
*Rechazo de compañeros
de trabajo
 GIMNASIO EMOCIONAL

2. PROBLEMA: 4. SOLUCIÓN: 3. PROPUESTA DE VALOR 9. VENTAJA COMPETITIVA: 1.SEGMENTO DE

CLIENTES

*Talleres los cuales *Ayudar a Es una propuesta

ayudaran a la controlar las dirigida a trabajar
gestión de las específicamente el
emociones en Va dirigido a
emociones. manejo de las
*Sobre carga el ambiente
*Capacitaciones del emociones en los los
laboral para los laboral y extra
bienestar empleados y empleadores
trabajadores en laboral empleadores
emocional. y empleados
*Ofrecer
las empresas *Reflexiones sobre de las
talleres los
las emociones en la diferentes
*Mal manejo de cuales tendrán
como organizacion
las emociones
propósito saber es públicas y
* Inadecuado gestionar las privadas.
manejo de las emociones.
relaciones intra
e
interpersonales
8. METRICAS: 5. CANALES

*Actividades de
bienestar laboral Se ofrece a través
de vallas
realizadas en las
publicitarias,
empresas. comerciales en
* Número de televisión y radio y
clientes se incluye la
promoción a través
de redes sociales
6. ESTRUCTURA DE COSTO: 7. FLUJO DE INGRESOS:
Se invertirán algunos recursos en la realización de publicidad y contratación del Recursos propios y prestamos con las entidades bancarias
personal (psicólogos, trabajadores sociales y administradores en salud
ocupacional)