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GUÍA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES
 

• UNIDAD  2  
1.  Tema  (s):    

1. Diferencias  individuales.  
2. Percepción,  atribución,  decisión.  
3. Motivación  en  la  organización    
4. Aprendizaje  en  la  organización  

 
2.  Orientación  Metodológica:  
 
A   partir   de   lecturas,   videos   y   teleconferencias,   se   estudiará   los   conceptos   de   individualidad,  
motivación  y  aprendizaje  y  como  estos  afectan  al  desempeño  de  una  persona  en  un  contexto  
organizacional.  
 
3.  Mapa  conceptual  de  la  unidad.  
 
 

Diversidad  y  diferencias  
individuales  

Teorías  de  la  personalidad  

Percepción,  atribución  y  
decisión    
Micro  Comportamiento  
organizacional     Aprendizaje  

Refuerzo  y  modificación  del  

comortamiento  

Valores  y  AcJtudes  

MoJvación  y  desempeño  

 
1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
  

4. Competencias    de  la  unidad:  

 
• Comprender,   de   forma   general,   las   diferencias   individuales   en   cuanto   a   personalidad   y  
aptitudes.    
• Saber  cómo  influye  la  perspectiva  individual  en  el  comportamiento  organizacional.  
• razón  de  la  importancia  del  capital  humano.  
• Explicar  las  ventajas  de  la  diversidad  humana  en  las  organizaciones.  
• Conocer  la  importancia  de  las  competencias  individuales.  
• Explicar  el  proceso  de  percepción  de  las  personas.  
• Enumerar   los   factores   que   influyen   en   la   percepción   humana,   así   como   las   posibles  
distorsiones  de  la  percepción  y  la  disonancia  cognitiva.  
• Conocer  las  características  de  la  atribución.  
• Entender  el  proceso  de  motivación  
• Conocer  las  teorías  de  la  motivación  referidas  al  proceso  motivacional.  
• Comprender  los  mecanismos  que  facilitan  el  aprendizaje  dentro  de  las  organizaciones.  
 
5.  Actividades  

• SEMANA  3  
ACTIVIDAD   SEMANA   INSTRUCTIVO  

Lecturas   3   Lea  en  semana  tres  en  el  apartado  de  lecturas,  las  denominadas  
Cartillas  3.1  y  3.2  

Material   3   Ingrese  al  apartado  de  material  didáctico  semana  3  y  revisar  las  video  
Didáctico   diapositivas  1.  Diferencias  individuales  y  diversidad  

2.  Percepción,  atribución,  actitud  y  decisión  

3.  Adicción  al  trabajo  

4.  Trabajo  en  personas  tipo  A.      

Teleconferencia   3   Ingrese  al  apartado  de  teleconferencias  y  ver  la  Teleconferencia  

3asociada  al  tema  de  introducción  al  comportamiento  organizacional.  

Instructivo  de   3   A  partir  de  la  referenciación  realizada,  sustente  en  una  página  de  
investigación       Word  en  arial  12  el  por  qué  escogieron  ese  tema.    Recopile  todo  en  un  
solo  documento  (elección  del  tema,  sustentación  del  tema,  mapas  
conceptuales  de  los  dos  artículos  y  referencia  teórica)  y  haga  la  
primera  entrega  del  proyecto  grupal.    

 
[ COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ] 2  
  

• SEMANA  4  
ACTIVIDAD   SEMANA   INSTRUCTIVO  

Lecturas   4   Lea  en  semana  cuatro  en  el  apartado  de  lecturas,  las  
denominadas  Cartillas  4.1  y  4.2  

Material   4   Ingrese  al  apartado  de  material  didáctico  semana  4  y  revisar  las  
Didáctico   video  diapositivas  

1. OVA  Motivación    
2. Acoso  laboral  
3. Ley  1010  de  2006  
4. Motivar  a  empleados  problema  
5. Satisfacción  laboral    
6. Video  Resumen  

Teleconferencia   4   Ingrese  al  apartado  de  teleconferencias  y  ver  la  Teleconferencia  4  

asociada  al  tema  de  introducción  al  comportamiento  
organizacional.  

Instructivo  de   4   En   esta   semana   revise   las   lecturas   del   curso   y   a   partir   de   una  
investigación       referenciación  externa  identifique  como    los  temas  motivación  y  
aprendizaje,  influyen  en  el  tema  seleccionado  por  su  grupo.  

Parcial     4   Presente   la   actividad   evaluativa,   recuerde   que   el   contenido   del  

parcial   esta   referido   a   todo   el   material   suministrado   hasta   el  
momento.    

 
3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]