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2.4.1 Un salario real dado exógenamente La primera hipótesis, de un salario real dado, podría
corresponder a una 'economía dual' con un excedente de trabajo en el sentido de Lewis (1954)
y Ranis y Fei (1961): una economía en la que los trabajadores migran de un sector atrasado
(tradicional o de subsistencia) a un sector capitalista moderno, con una elasticidad infinita de
la oferta laboral a este último sector (hasta cierto punto de inflexión) en un salario igual al
producto medio del trabajo en el sector atrasado más una prima por migrar.
Alternativamente, esta hipótesis puede representar el corto plazo del modelo dinámico en
cierre distributivo (3), en el cual el salario real es una variable de estado que se da en el corto
plazo y evoluciona en el tiempo de acuerdo con la ecuación (2.11) para alcanzar el largo plazo.
-ejecutar el equilibrio descrito por (2.12). Regresaremos al cierre (3) a continuación, pero
primero cubriremos el caso (relativamente simple) de un salario real fijado exógenamente en
el cierre (1). En este caso, las cuatro ecuaciones del modelo son (2.4), (2.7), (2.8) y (2.9), y
pueden resolverse recursivamente en el orden lógico de causalidad en el modelo. Primero,
por supuesto, (2.9) establece el salario real de equilibrio como w "= w (donde" "representa un
valor o solución de equilibrio). Luego, utilizando (2.5), obtenga la tasa de ganancia de equilibrio
1- wa, (2.14) Siguiente , la función de ahorro (2.8) determina la tasa de acumulación de
equilibrio (tasa de crecimiento del capital): (2.15) donde asumimos que r> r para que haya un
crecimiento positivo en equilibrio. Finalmente, la relación entre consumo y crecimiento (2.7)
determina el consumo de equilibrio por trabajador: (2.16)
69 Nótese que, en este esquema, tanto las ganancias como el consumo son esencialmente
residuos: las ganancias son lo que queda después de que los salarios se pagan a la tasa fija w, y
el consumo es lo que queda después de que los capitalistas efectúan la acumulación. La
mulación (ahorro e inversión) posibilitada por los nenfite Ua porque el nivel de consumo de los
trabajadores se fija en el salario sa (recordemos que los trabajadores no ahorran), lo que
realmente varía en el consumo 101/591 es el nivel de consumo de los capitalistas. Ver puede
descomponer el consumo total (por trabajador empleado) en el consumo de los trabajadores y
los capitalistas (o más bien, el consumo de los salarios y las ganancias) de la siguiente manera:
c =, +, = w + c, (2.17) lo que implica que el residuo Las variaciones en el equilibrio c son en
realidad (y totalmente) variaciones en c. Esta solución de modelo recursivo y su lógica causal
se muestran en el diagrama de cuatro cuadrantes de la Figura 2.2, donde las relaciones
inversas w - ra y e- g se muestran por separado en el segundo y cuartos cuadrantes,
respectivamente (con los ejes rotados en consecuencia). Tenga en cuenta también que la
función de ahorro (acumulación) (2.8) se dibuja en este diagrama, y todos los posteriores, con
la variable dependiente (g) en el eje horizontal y la variable independiente (r) en el eje vertical
(similar a un estándar Diagrama de oferta y demanda de Marshall, en el que la cantidad es
función del precio). La línea de 45 grados Nota: Las líneas curvas indican la dirección de la
causalidad, en el caso de participación salarial fija, se reemplazó por (1 - l 1 / a, Figura 2.2
Solución modelo para un salario real fijo o participación salarial en 45
70 · La macroeconomía heterodoxa en el tercer cuadrante muestra la correspondencia entre w
y c, mientras que c, es la brecha entre cy c. Las flechas en negrita muestran la dirección de la
causalidad. 2.4.2 Una participación salarial dada exógenamente Este caso podría surgir si
existen sindicatos poderosos y políticas gubernamentales de apoyo que permitan a los
trabajadores reclamar una participación constante en el ingreso, lo que, como se señaló
anteriormente, significa que los salarios reales aumentan en proporción a la productividad de
labor. Este fue el caso de la economía estadounidense durante la llamada edad de oro del
capital, dos décadas después de la Segunda Guerra Mundial (aproximadamente a finales de
194; véanse Marglin y Schor, 1990; Pollin, 2005). Este luuu debido también es el resultado de
una negociación centralizada entre la mano de obra y la dirección en la que los salarios
aumentarán en términos nominales a la tasa de crecimiento de la productividad laboral más la
tasa esperada de inflación de precios, como sugirieron Hein y Stockhammer (2011a). Sea
como sea, una participación salarial dada exógenamente significa que el salario real se
determina mediante la ecuación (2.10), y luego las otras variables del sistema se determinan
de forma recursiva mediante las ecuaciones (2.14) a (2.16). La gráfica es la misma que la de la
Figura 2.2, excepto que en este caso w = (1-) la, por ecuación (2.10); de lo contrario, la
causalidad fluye en la misma dirección que se muestra en la Figura 2.2. Enational 102/591
2.4.3 Tasa natural de crecimiento, o una tasa de desempleo constante Este cierre surge, como
se discutió anteriormente, como la solución de estado estacionario a largo plazo de un modelo
en el que el salario real se ajusta para equilibrar el crecimiento de la demanda y la oferta de
trabajo, y la demanda de trabajo crece al mismo ritmo al que se acumula el capital (g). En el
esquema clásico, la tasa de crecimiento de la oferta laboral (n) era una variable endógena que
estaba determinada por el proceso demográfico de crecimiento de la población. Según los
economistas clásicos, el crecimiento de la oferta de trabajo fue una función creciente del
salario real en relación con el mínimo de subsistencia 'natural' w, como en la función n = n (w
w.), Donde n '> 0 y n ( 0) = 0. Sin embargo, solo Malthus (1798 [1993]) insistió en que w, era
un nivel biológico mínimo de consumo, por debajo del cual los trabajadores sufrirían
desnutrición, reducción de la fertilidad y aumento de la mortalidad.16 Tanto Smith como
Ricardo insistieron en que había un elemento histórico y cultural incrustado en lo que
llamaron salario natural, y Ricardo en particular argumentó que el 'salario de mercado'
determinado por las ecuaciones (2.11) y (2.12) podría permanecer indefinidamente por
encima de w, en una economía de rápido crecimiento (ver sección 2.7, a continuación, para
una discusión más detallada de este punto).
Marx argumentó que, contrariamente al punto de vista maltusiano, la oferta de trabajo estaba
socialmente determinada dentro de la economía capitalista más que determinada por un
mecanismo demográfico o biológico. Según Marx, la oferta de trabajo podría aumentarse
trayendo nuevas fuentes de trabajo al sistema de mercado (por ejemplo, campesinos, mujeres
o niños), y más tarde los marxistas ampliaron este concepto para incluir la mano de obra
colonial, los inmigrantes, los trabajadores huéspedes, la deslocalización y Marx también creía
que la oferta de trabajo podría aumentarse efectivamente mediante un cambio tecnológico
que ahorre trabajo, aunque eso incluye la posibilidad de variar la relación capital-trabajo que
no consideraremos en este momento. Todos estos mecanismos fueron, en La visión de Marx,
inducida endógenamente por aumentos en el salario real en la medida en que estos reducirían
la rentabilidad (dada la existencia de una relación w inversa), y por lo tanto su teoría de la
oferta de trabajo puede representarse mediante una función similar pero omitiendo la
subsistencia. mínimo: n = n (w), n '> 0. Independientemente de si adoptamos la visión clásica o
marxista de la oferta de trabajo, la analítica de la solución para este cierre será similar, aunque
la interpretación de f cómo se ajusta la oferta de trabajo será sustancialmente diferente (en
términos de un mecanismo natural versus uno social). Aquí, nos limitamos a la solución de
equilibrio de estado estacionario a largo plazo utilizando (2.12) junto con (2.4), (2.7) y (2.8);
posteriormente, cuando consideremos cambios en los distintos parámetros del modelo,
analizaremos el equilibrio de corto plazo de este sistema y la dinámica de ajuste por (2.11).
Para la variante supr de la tasa de crecimiento del trabajo de la función neomarxiana
linealizada utilizada por Hi 104/591 n = n, + n, w, (2.18) Sustituyendo la ecuación (2.4) en (2.18)
y luego sustituyendo el resultado junto con la ecuación (2.8) en (2.12), obtenemos una sola
ecuación en una variable endógena (r): $, (r - ra) - no + n do (2.19) -r. que resuelve la tasa de
beneficio de equilibrio a largo plazo "ag (no + s, min) + n, LR ags, + nja (2.20) Entonces
obtenemos la solución simultánea para las tasas de crecimiento del capital y del trabajo, que
deben ser iguales , sustituyendo (2.20) nuevamente en (2.8) o bien (2.18) en combinación con
(2.4). De cualquier manera, la solución para la tasa de crecimiento de equilibrio a largo plazo es
Las cosas son más complicadas cuando consideramos la tasa natural de cierre del crecimiento.
En este caso, la tasa de beneficio de equilibrio de largo plazo depende de la propensión al
ahorro (acumulación) de los capitalistas por ecuación (2.20), por lo que la distribución también
se verá afectada cuando la propensión a ahorrar aumenta. Además, sabemos que el paso a un
nuevo equilibrio de largo plazo en este cierre debe involucrar ajustes dinámicos del salario real
por ecuación (2.11), por lo que este ajuste también debe ser modelado. De hecho, lo que
ocurre es una especie de fenómeno de `` rebasamiento '', en el que la tasa de crecimiento de
equilibrio de largo plazo aumenta, pero en el corto plazo la tasa de crecimiento aumenta
temporalmente más allá de su nuevo nivel de largo plazo y luego vuelve a este último. Esta
dinámica se puede comprender con la ayuda de la Figura 2.8, en la que la línea de acumulación
vuelve a girar hacia abajo y hacia la derecha (hacia el eje g). En el corto plazo, la tasa de
crecimiento está determinada por la nueva mayor propensión a ahorrar aplicada a la tasa de
ganancia original ra, y por lo tanto aumenta a gsg "Sin embargo, el aumento en la tasa de
crecimiento en el corto plazo hace que la demanda de trabajo aumente más rápido que la
oferta de trabajo, lo que hace que el salario real aumente gradualmente según la ecuación
(2.11). A medida que aumenta el salario real, la tasa de ganancia cae gradualmente, hasta que
la economía alcanza un nuevo equilibrio a largo plazo en el que la oferta y la demanda de
trabajo son Si la oferta de mano de obra es endógena, entonces la caída de las ganancias y el
aumento de los salarios inducen un crecimiento más rápido de la oferta de mano de obra (por
ejemplo, a través del aumento de las entradas de inmigrantes o trabajadores invitados), de
modo que el nuevo ejecutar la tasa de crecimiento de equilibrio gig es mayor que la tasa de
crecimiento ex ante g, (aunque gig es menor
que la tasa de crecimiento temporal a corto plazo g '), como se muestra en gune ve, por
primera vez vemos un caso en el que el salario real y la tasa de crecimiento pueden aumentar
simultáneamente en el largo plazo, siempre que la tasa de crecimiento de la oferta de trabajo
se ajusta al alza en respuesta al mayor salario real, como se postula en la ecuación (2.18). En el
caso especial de una oferta de trabajo que crece exógenamente (n, - 0, lo que implica n = n),
sin embargo, la tasa de crecimiento a largo plazo no puede aumentar (la curva de oferta de
trabajo en la Figura 2.8 se convierte en una línea vertical), por lo que la tasa de crecimiento
regresa a su nivel inicial en gg = n = ng a largo plazo, pero la tasa de ganancia aún cae y el
salario real aún aumenta en el nuevo equilibrio a largo plazo (el lector interesado debe dibujar
el diagrama correspondiente como ejercicio). Es importante comprender la intuición de por
qué la tasa de ganancia tiene que caer a largo plazo cuando la tasa de acumulación (ahorro) ha
aumentado. Con una mayor propensión a ahorrar con ganancias, un porcentaje más alto de
cada unidad de ganancias se dedica a la acumulación, por lo que se requieren menos ganancias
para financiar cualquier tasa de inversión (acumulación). Si el crecimiento de la oferta de
trabajo es exógeno y la tasa de acumulación a largo plazo g no cambia, entonces la historia es
relativamente sencilla: se requieren menos ganancias para ese propósito, por lo que la tasa de
ganancia tiene que caer y el salario real en aumento (inducido por el crecimiento
temporalmente mayor de la demanda de trabajo durante la transición al nuevo equilibrio de
largo plazo) es el mecanismo que asegura la necesaria caída de los beneficios. Sin embargo, si
el crecimiento de la oferta de trabajo es endógeno, a medida que aumenta el salario real, la
oferta de trabajo comienza a crecer más rápidamente, por lo que la tasa de crecimiento de
equilibrio a largo plazo aumenta en cierta medida, pero el aumento de la tasa de crecimiento
de equilibrio a largo plazo es menor. que proporcional al aumento en la propensión a ahorrar
(como lo muestra el hecho de que gia <g), por lo que aún se requiere una tasa de ganancia más
baja para financiar el crecimiento incluso a la tasa de acumulación de equilibrio a largo plazo
algo más alta.