Unidad 2: Caso Práctico Unidad 2: Caso Práctico Unidad 2: Caso Práctico Unidad 2: Caso Práctico

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Unidad 2: Caso Práctico Unidad 2: Caso Práctico Los componentes de la contratación
son:
Seleccione una:
a. Reclutamiento, evaluación, socialización (acogida).
b. Todas las otras opciones son correctas.
c. Reclutamiento, selección, socialización (acogida).
d. Entrevista, evaluación, examen médico.
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Talento Gestión del Talento Gestión del Talento Gestión del Talento Gestión del Talento Gestión del
TalentoLos componentes de la contratación son:

Seleccione una:
a. Reclutamiento, evaluación, socialización (acogida).
b. Todas las otras opciones son correctas.

c. Reclutamiento, selección, socialización (acoLa retribución variable puede

realizarse de diversas formas. ¿Cuáles son estas formas? La retribución variable
puede realizarse de diversas formas. ¿Cuáles son estas formas?
Seleccione una:
a. Ninguna es correcta
b. Las primas individuales, las primas por equipos, la participación en los beneficios
y los programas de propiedad de acciones de la empresa
c. Solamente son las primas individuales
d. Las primas colectivas de la empresa
Seleccione una:

a. Ninguna es correcta
b. Las primas individuales, las primas por equipos, la participación en los beneficios
y los programas de propiedad de acciones de la empresa
c. Solamente son las primas individuales
d. Las primas colectivas de la empresa
La retribución variable puede realizarse de diversas formas. ¿Cuáles son estas
formas?
Seleccione una:
 a. Ninguna es correcta
b. Las primas individuales, las primas por equipos, la participación en los beneficios
y los programas de propiedad de acciones de la empresa
c. Solamente son las primas individuales
d. Las primas colectivas de la empresa
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d. Entrevista, evaluación, examen médico.
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b. Todas las otras opciones son correctas.
c. Reclutamiento, selección, socialización (acogida).
d. Entrevista, evaluación, examen médico.
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