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INDICE
1. INTRODUCCIÓN....................................................................................................................3
2. ALCANCE..............................................................................................................................3
3. OBJETIVO.............................................................................................................................3
4. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO......................................................................................................................................3
5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............................................................4
6. OBJETIVOS Y METAS............................................................................................................5
Código: PL- 001
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN Versión: 01
EL TRABAJO Fecha: --/--/2020
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1. INTRODUCCIÓN
Todo el proceso, desde la adquisición de la materia prima e insumos, hasta la distribución del producto
terminado al consumidor final, está sometido a rigurosos controles de calidad, así mismo, laboratorios
propios y externos autorizados por el Gobierno Peruano, y que son reconocidos internacionalmente,
realizan minuciosos análisis que garantizan la inocuidad y la alta calidad nutricional de los alimentos
producidos.
Como parte de su empeño de alcanzar los más altos niveles de calidad en el servicio, su responsabilidad
social y el compromiso con su personal, ha decidido cumplir cabalmente las normas referentes a la
Seguridad y la Salud Ocupacional acorde con las exigencias legales de la Ley 29783 Ley de Seguridad y
Salud Ocupacional y sus modificatorias y sus respectivos reglamentos.
Este plan de seguridad y salud ocupacional está dirigida a la empresa ALIMENTOS PROCESADOS S.A.
ubicada en la Calle Augusto Pérez Aranibar s/n Variante de Uchumayo km. 1.5 Sachaca en la ciudad de
Arequipa, la cual ha asumido con responsabilidad cumplir con las normas nacionales y velar por la
seguridad y salud Ocupacional de todos los involucrados, Trabajadores, contratistas, proveedores y
clientes.
2. ALCANCE
El Plan Anual de Seguridad y Salud en el trabajo se aplica a todas las actividades, servicios y procesos
que desarrolla la Empresa ALIMENTOS PROCESADOS S.A. Por otra parte, establece funciones y
responsabilidades relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo que deben ser cumplidas
obligatoriamente por todos los trabajadores, las personas destacadas mediante intermediación laboral,
contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en nuestras instalaciones.
3. OBJETIVO
ALIMENTOS PROCESADOS S.A. tiene como objetivo realizar un Plan Anual de Seguridad y Salud en el
trabajo para minimizar el riesgo de accidentes laborales dentro de las instalaciones que conforman la
organización, así como brindar mejor condiciones a sus trabajadores, a nuestros contratistas y
proveedores, de manera que desempeñen sus labores de una manera más eficiente y segura y brindar a
nuestros clientes un servicio con responsabilidad, velando por su seguridad y su salud.
Se realizará el Estudio de Línea Base de la empresa ALIMENTOS PROCESADOS S.A. con el análisis de
la Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
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EL TRABAJO Fecha: --/--/2020
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mejora continua del Sistema, prevención de riesgos laborales y mejora del bienestar de los trabajadores.
Ver el ANEXO 1: DO - 001. Diagnóstico de Línea Base 2020
ALIMENTOS PROCESADOS S.A. considera que su capital más importante son sus trabajadores
y consciente de su responsabilidad social se compromete a generar condiciones para un
ambiente de trabajo seguro y saludable y a promover la participación de los trabajadores en los
elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y a mejorar el
desempeño de este.
Nuestro modelo de Gestión de Seguridad desarrolla y despliega nuestra política basada en los
siguientes principios:
Prevenir, controlar y minimizar los riesgos potenciales originados en sus actividades y
prestación del servicio para preservar la Salud y Seguridad Ocupacional del personal.
Prevenir y Preservar la Seguridad y Salud (lesiones, dolencias, enfermedades e
incidentes ocupacionales) de nuestros colaboradores, clientes, proveedores, visitantes,
comunidad y otros que se encuentren bajo nuestra responsabilidad, involucrados al
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando condiciones de
trabajo adecuadas.
Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente relacionada a las actividades incluidas
en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y todo otro requerimiento
que establezca el cliente o la organización.
Promover la cultura de seguridad eficiente, convirtiéndola en un estilo de vida, basada en
la prevención del riesgo en el trabajo.
Mantener un equipo de líderes con unidad de propósito, para difundir e implementar esta
política en todos los niveles de la organización, como así también establecerán objetivos
específicos los cuales tendrán una revisión periódica y brindarán los recursos necesarios
para impulsar y promover la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
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Firma
Código: PL- 001
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Gerente General
6. OBJETIVOS Y METAS
SUPERVISOR
documentación del
SEGURIDAD
(Verificación de Publicación de IPERC / N° total de IPERC
Cumplimiento de la legislación en
elaborado) x 100
de Seguridad y Salud
(Verificación de Publicación de Mapa de Riesgo /N° Total
en el Trabajo (SST)
de Mapa de Riesgos elaborado) x 100
SEGURIDAD
SUPERVISO
Capacitaciones programadas) x 100
forma continua a los 90%
(N° de Trabajadores inducidos / N° Total de Trabajadores
R
trabajadores
ingresantes) x 100
SEGURIDAD
SUPERVISO
Reportes de Actividades programadas
actividades de 90%
(N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones
R
seguridad
programadas) x 100
SUPERVISOR
estados pre
SEGURIDAD
medidas Verificación del cumplimiento de la Capacitación
Prevenir
100
respuesta preventivo para Revisión de documento programado
%
emergencias
Verificación del cumplimiento de la
SUPERVISOR SEGURIDAD
Realizar las medidas
100 Capacitación
preventivas en seguridad y
% (N° de Inspecciones realizadas / N° de
salud ocupacional
Inspecciones programadas) x 100
Participación en simulacros de
90 (N° de Simulacros realizados / N° de
emergencias y desastres
% Simulacros programados) x 100
naturales