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El Título de la investigación sintetiza la idea principal del escrito; está enunciado de manera concisa acerca del tema
principal, identifica variables reales o aspectos teóricos bajo investigación. El título cumple con los elementos de
forma solicitados. El Nombre del autor o autores cumple con los elementos de forma solicitados. Aparece el nombre
de la institución cumple con los elementos de forma solicitados. Presenta la ciudad y fecha (día – en número-, el
mes –literaly el año –en número); cumple con los elementos de forma solicitados.
Portada (título;
autores;
establecimiento Ejemplo de título: IDENTIFICACIÓN FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EMPRESA INMOBILIARIA
; fecha) SAS DE MONTERÍA, 2019 8
Se establece con claridad la condición actual de la problemática a través de un diagnóstico preciso de la misma, una
vez se ha identificado esa situación presente de la problemática. Se pronostica como puede ser su evolución
negativa a futuro previendo posibles variantes que pueden desencadenar en situaciones reconocidas en el
diagnóstico.
Ejemplo: La problemática generada por los factores de riesgo psicosocial, que afectan negativamente a la
población trabajadora, se “demuestra en la reducción de la calidad de vida del trabajador y el efecto
negativo en sus condiciones de salud y bienestar” (Beltrán, A., p.41). De igual manera, incide en el
decremento de la productividad laboral y en la pérdida de competitividad empresarial, pero aumenta los
costos en que incurre el Sistema General de Seguridad Social de Salud para tratar este tema. La resolución
2646 de 2008 (Ministerio de la Protección Social, 2008) tiene por objeto establecer disposiciones y definir las
responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificación, evaluación, revención,
intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así
como el estudio y determinación de origen de patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional.
La presente investigación pretende estudiar y analizar los factores de riesgo psicosocial a los cuales están
expuestos todos los empleados de una empresa Inmobiliaria SAS de Montería, con la finalidad de conocer
Problema de “cómo afectan negativamente la salud de los trabajadores a nivel emocional, cognoscitivo, comportamental
investigación y fisiológico” (Arenas, F. & Andrade, V. 2013), etc. 30
Da cuenta de las razones o por qué abordar la problemática particular, permite identificar los beneficios y bondades
de la realización del estudio, sino además establece cuáles serían los aportes de sus resultados para la
comprensión teórica del estudio.
Primera Ejemplo: En Colombia, los resultados de la primera encuesta nacional sobre condiciones de salud y trabajo
entrega realizada en 2007, revelan que dos de cada tres trabajadores hablan estar expuestos a factores de riesgo
Seminar psicosocial. Labores como la atención al público y el trabajo monótono y repetitivo están en los dos
io I primeros lugares de riesgo psicosocial, en más del 50% de los encuestados. (Ministerio de la Protección
Social, 2007).
En la segunda versión de encuesta nacional sobre condiciones de seguridad y salud en el trabajo del
Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia: “realizada en el 2013 se mantienen como factores de
riesgo los ergonómicos y los psicosociales, Sin embargo, en esta evaluación los riesgos psicosociales, en
especial la atención al público, superan a los riesgos ergonómicos, invirtiendo el orden de los factores de
riesgo en relación con la primera encuesta nacional”. (Díaz, F & Rentería, E., 2017); en cuanto al acoso
laboral se encontró: “que en el 2007 el 3% de los casos eran de acoso de subalternos a superiores y el 6%
de acoso por parte de superiores; para el 2013 se presenta que el 5% del acoso es ocasionado por el jefe
inmediato y el 4.4% por los compañeros y subalternos”. (Díaz, F & Rentería, E., 2017).
A nivel de las últimas décadas se ha evidenciado gran evidencia en cuanto a la relación de riesgos
psicosociales laborales y enfermedades: “cardiovasculares, gastrointestinales, osteomusculares y
mentales, entre otras, situación que representa un desafío ya que constantemente se reportan cambios en
las condiciones de trabajo y empleo, como intensificación de las demandas y nuevas formas de
contratación, que se reflejan en mayor incidencia de patologías derivadas de estrés”. (Rubio Castro & Luna
García, 2015); por ello es prioritario: Proponer y mantener condiciones psicosociales saludables de forma
imperativa a nivel de organizaciones y países”. (Rubio Castro & Luna García, 2015). De otra parte según
Justificación Beltrán (2014), también comenta que resulta útil la identificación e intervención de los factores
(porqué es psicosociales, porque favorecen la salud y el bienestar de los trabajadores, además de contribuir a la
importante competitividad y perdurabilidad de las organizaciones, etc.
hacer este
estudio) 35
La pregunta de investigación está estructurada y permite guiar al investigador tras la búsqueda de una respuesta, es
consistente con el interés del estudio y con el título propuesto. Contiene las variables que son objeto de estudio, la
población y la ubicación donde se desarrolla.
Pregunta de
investigación
(relacionada Ejemplo: Qué factores de riesgos psicosociales predominan en la empresa inmobiliaria SAS de Montería, en
con el título) el año 2019? 28
TOTAL 101
Justificación (porqué es importante hacer este estudio): justificar todo con artículos científicos en
normas APA, como se evidencia en el ejemplo enviado por los anuncios
Seminario de Investigación I
16 de Marzo 2020
iii
Tabla de contenido
INTRODUCCION.....................................................................................................................................1
JUSTIFICACION.......................................................................................................................................2
PREGUNTA DE LA INVESTIGACION........................................................................................................5
Objetivos...............................................................................................................................................6
Objetivo general................................................................................................................................6
Objetivos específicos.........................................................................................................................6
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................................................7
1
INTRODUCCION
presentar en cualquier empleado, por lo cual es frecuente y común que estas estén asociadas
los riesgos que esta actividad económica genere, si estas enfermedades no son intervenidas a
tiempo, pueden afectar los elementos del sistema osteomioarticular tal como: tendones,
De acuerdo a lo anterior, se puede precisar que realizando este tipo de actividades sin
tener en cuenta la higiene postural, da como resultado enfermedades derivadas del riesgo
musculo esqueléticas por toda las operaciones que requieren manejo de cargar, traslado de
materiales con pesos superiores a 50 kilos (SURA, 2020), grandes cargas laborales, horarios
Además, existen mecanismos que permiten prevenir y controlar los efectos adversos a la
salud que se puedan presentar en el desarrollo de una actividad y esto requiere de una gestión
administrativa con una perspectiva integral. El DECRETO 1072 de 2015 en su Artículo
2.2.4.6.2. Numeral 36. Define la vigilancia epidemiológica de la salud en el trabajo como:
“La que comprende la recopilación, el análisis, la interpretación y la difusión continuada y
sistemática de datos a efectos de la prevención. La vigilancia es indispensable para la
planificación, ejecución y evaluación de los programas de seguridad y salud en el trabajo, el
control de los trastornos y lesiones relacionadas con el trabajo y el ausentismo laboral por
enfermedad, así como para la protección y promoción de la salud de los trabajadores”.
JUSTIFICAR TODO CON ARTICULOS CIENTIFICOS EN NORMAS APA
2
Las necesidades de mejorar las condiciones nacen a partir de realizar las actividades de una
manera más efectiva, implementando programas que mitiguen estos factores negativos en los
empleados, ya que este riesgo se ha convertido en un índice de altas incapacidades por
problemas musculo esqueléticos. JUSTIFICAR TODO CON ARTICULOS CIENTIFICOS EN NORMAS
APA
Las ayudas mecánicas como carretillas, mini cargadores son unas de las propuestas que
ayuda a mejorar, pero se debe capacitar en el uso adecuado de las mismas para que estas
sean de apoyo en las actividades se desarrollen resultando más fácil de implementar dando
una calidad de vida laboral a los empleados. JUSTIFICAR TODO CON ARTICULOS CIENTIFICOS EN
NORMAS APA
JUSTIFICACION
Con este trabajo se busca identificar de manera efectiva herramientas que ayuden a mejorar
las condiciones que se presentan en los lugares de trabajo de la empresa, frente al riesgo
biomecánico. Demostrando que es una necesidad que se tiene con las fuentes de cada una de
las actividades que diariamente se realizan, las cuales obligan de carácter influente a que se
tengan posturas inadecuadas, cargas de materiales y demás. JUSTIFICAR TODO CON ARTICULOS
CIENTIFICOS EN NORMAS APA
vida de las personas, puesto que es uno de los lugares donde permanecen gran parte de su
vida cotidiana; razón por la cual estos ambientes laborales deben proporcionar seguridad y
de adquirir y/o sufrir enfermedades y accidentes laborales, tal como se hace evidente en las
Debido a todo lo anterior y los cambios que cada día se deben implementar para
sistema de vigilancia osteomuscular bajo el ciclo PHVA (Uribe, 2010), para adaptarse a las
nuevas circunstancias y profundizar en los conocimientos para mitigar el daño que se pueda
Los motivos que entusiasman la investigación sobre este riesgo es el índice tan elevado de
incapacidad o recomendaciones en los conceptos de aptitud médicos realizados al personal
directo de la compañía durante el periodo del 2019 donde el riesgo se ve en aumento.
JUSTIFICAR TODO CON ARTICULOS CIENTIFICOS EN NORMAS APA
2013) y los micros traumas acumulados los cuales son prevenibles pero potencialmente
(Ministerio de Trabajo, 2014) ; Estos pueden darse en varios ámbitos de la vida del ser
existen una gran cantidad de riesgo en su entorno laboral, siendo habituales los accidentes
laborales, pero a su vez las enfermedades laborales, específicamente los desórdenes musculo
PREGUNTA DE LA INVESTIGACION
Objetivos
Objetivo general
6
epidemiológica de los factores de riesgo por posturas inadecuadas en los puestos de trabajo y
sus efectos sobre la salud de los trabajadores expuestos, para prevenir y disminuir la
Objetivos específicos
Realizar un diagnóstico inicial sobre las condiciones de salud de los
trabajadores.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
7